miércoles, 29 de diciembre de 2010

Aprendices SENA diseñaron una bicicleta de montaña

Como proyecto final de la transferencia tecnológica en producción industrial y en gestión de ciclo de vida del producto realizada en Metz-Francia, el grupo de aprendices SENA diseñó una bicicleta de montaña.

Este diseño se realizó en el programa Catia, inicialmente desarrollado para servir en la industria aeronautica y que ahora es utilizado para apoyar desde la concepción del diseño hasta la producción final e incluso el análisis de un producto determinado. Además se basó en la metodología PLM (Gestión de ciclo de Vida del Producto) la cual permite que una empresa integre a cada uno de sus miembros, unidades, colaboradores, proveedores o clientes, dentro de los procesos de definición y desarrollo de sus productos o servicios.

El aprendiz del programa de mecatrónica Anthony Francisco Fierro indicó que el proyecto, que se desarrolló durante cuatro meses, permitió manejar diversas herramientas informáticas para el análisis de variables como fuerza o resistencia de la bicicleta, con el fin de garantizar su correcto funcionamiento posterior.

Por su parte Mario Fernando Latorre indicó que los aprendices se encargaron de diseñar el sistema de suspensión y dirección, los frenos, el chasis y la transmisión de la bicicleta, con lo que pudieron afianzar sus conocimientos en el manejo del torno CNC -Control Numérico Computarizado- una moderna herramienta que guiada por un computador ejecuta programas controlados por medio de datos alfa-numéricos. Este conocimiento adquirido les permitirá operar con destreza el torno CNC que recientemente adquirió el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope para fortalecer los procesos de formación que ofrece en esta ciudad.

Finalmente Carlos Cuastumal indicó que la herramienta utilizada, sumada al trabajo colaborativo que caracteriza a la formación SENA, les ayudará a desarrollar competencias y habilidades sociales requeridas en el mundo del trabajo.

martes, 28 de diciembre de 2010

Aprendices regresan de pasantía realizada en Francia

Después de permanecer seis meses en Francia, realizando una transferencia tecnológica en producción industrial y en gestión de ciclo de vida del producto, regresaron a Pasto los aprendices SENA Mario Fernando Latorre, Anthony Francisco Fierro y Carlos Cuastumal.

Participaron de un proceso de formación, equivalente a una especialización, que se llevó a cabo en la Escuela Nacional de Ingenieros de Metz y que les permitió complementar la formación técnica recibida en el SENA y aplicar otras formas de aprendizaje, así como también desarrollar competencias y habilidades sociales fundamentales para el mundo del trabajo y para impartir formación profesional.

Los aprendices del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope, fueron seleccionados luego de un arduo proceso en el que superaron diferentes pruebas virtuales de conocimiento y después de la sustentación de un proyecto innovador en el que aplicaron sus conocimientos en el campo del diseño mecánico, procesos industriales y producción industrial. Además se tuvo en cuenta su alto rendimiento académico, comportamiento, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y sentido de pertenencia hacia la institución, entre otros aspectos.

Para Mario Fernando Latorre, el viaje a Francia se constituye en una experiencia inolvidable. “Conocer una cultura tan diferente a la nuestra, aprender un nuevo idioma y compartir con personas de distintas partes del mundo es una experiencia fuera de serie que nunca olvidaremos y por la que siempre estaremos agradecidos. Nos permitió crecer no solo en el campo profesional, sino también en lo personal porque somos personas diferentes con muchas ideas que esperamos desarrollar en esta ciudad”, dijo.

Los aprendices inicialmente participaron de un proceso de nivelación en materias como matemáticas y física y posteriormente iniciaron la formación a través del trabajo autónomo que les ayudó a desarrollar un proyecto innovador: el diseño de una bicicleta aplicando los conocimientos sobre producción industrial y gestión de ciclo de vida del producto.

Durante su viaje los aprendices tuvieron la oportunidad de conocer ciudades como Venecia, Florencia, Milán, Roma, Madrid y París.

“Quiero agradecer al SENA, a sus directivos y a los instructores por darnos esta oportunidad y quiero motivar a los aprendices para que participen de estas convocatorias porque son una oportunidad para salir adelante y demostrar nuestras capacidades”, dijo.

Con estas pasantías el SENA busca fortalecer su capacidad para atender las demandas de formación profesional, desarrollo tecnológico y emprendimiento en el ámbito de la producción industrial. Además construir competencias laborales y sociales de los aprendices del SENA en el campo de la formación profesional y procesos de producción industrial con estándares de clase mundial que les permita cualificarse profesionalmente y desempeñarse como instructores del SENA a su regreso.

De esta manera se demuestra la calidad de formación que ofrece el SENA en el Departamento, la cual ha hecho posible que varios instructores y aprendices de la Regional Nariño viajen a diferentes países del mundo a realizar sus pasantías en diferentes áreas del conocimiento.

lunes, 27 de diciembre de 2010

SENA comprometido con el medio ambiente

Conforme a la Resolución 03769 de 2010 el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope adoptó la Política Ambiental Institucional.

La finalidad de esta política es velar por la protección y preservación ambiental en todos los niveles de la organización y en todos sus programas, proyectos y procesos a través de la implementación de buenas prácticas ambientales que eviten, minimicen o controlen la generación de impactos ambientales negativos.

La ejecución de esta Política Ambiental Institucional se hará a través de un Plan Institucional de Gestión Ambiental que asegurará la protección de los recursos naturales que puedan verse afectados en cada uno de los procesos o proyectos que se ejecuten en el Centro. Está orientada por los principios de prevención, precaución, responsabilidad, sostenibilidad, integración y colaboración y trabajo conjunto.

La Representante de la Dirección Regional del SENA para el Sistema de Gestión Ambiental, Olga Lucía Ordóñez indicó que previamente la institución en esta ciudad ha venido desarrollando algunas acciones enmarcadas en el Plan, como la renovación del sistema de alcantarillado, la construcción de plantas de tratamiento y la implementación del Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos, como un compromiso con el ambiente y con la región.

Al igual que el Centro Lope, el Centro Sur Colombiano de Logística Internacional con sede el Ipiales y el Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica con sede en Tumaco, trabajan en la implementación y fortalecimiento de esta política que incluye la promoción de acciones de ahorro y uso responsable de recursos en todos los procesos de la entidad y la difusión de la cultura ambiental a través de actividades formativas e informativas sobre el uso responsable de los recursos en la comunidad educativa.

Población vulnerable fue una prioridad para el SENA durante el 2010

Más de diez mil personas pertenecientes a población vulnerable atendió el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope durante el 2010, lo que convirtió a este grupo poblacional en una prioridad para la institución.

Madres cabeza de familia, madres adolescentes, población LGBTI, personas vinculadas a los programas Familias en Acción, Red Juntos y Jóvenes a lo Bien, entre otros fueron atendidos en Pasto y en municipios como Taminango, Buesaco, La Unión, San Pedro de Cartago, El Tambo, El Peñol, La Llanada, etc.

Inicialmente el trabajo consistió en sensibilizar a la población para que identifique su necesidad de formación, la cual debe estar encaminada a un proyecto productivo o a la conformación de una microempresa que les permita generar ingresos para la sostenibilidad individual y de su entorno familiar, un sueño que muchas familias pudieron hacer realidad.

Igualmente para facilitar el acceso de la población a los diferentes programas de formación, el SENA llegó a diferentes comunas de la ciudad, en donde gracias al apoyo de Asociaciones y Juntas de Acción Comunal, se brindó formación en áreas como: informática básica, cocina, emprendimiento, cooperativismo, mecánica básica, artesanías, contabilidad, electricidad básica, soldadura, salud ocupacional básica, farmacia básica, mecánica de motos, cultivo de orellanas, etc.

El aporte del SENA además consistió en ubicar laboralmente en diferentes empresas de la ciudad a personas vulnerables, teniendo en cuenta sus aptitudes y habilidades y en propiciar el ingreso de los jóvenes y adolescentes vulnerables a los programas de formación titulada del SENA y en su vinculación al mundo productivo.

Solamente en el campo de atención a población desplazada, en la presente vigencia se brindó formación a 5.050 personas en las áreas de artesanías, mecánica, informática básica y gastronomía, entre otros, lo que permitió la conformación de treinta microempresas rurales y la formulación de 310 planes de negocio, los cuales fueron asesorados por profesionales del Centro Lope del Sena Regional Nariño.

jueves, 23 de diciembre de 2010

Invitacion

El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope, Bernardo Chamorro Guevara, invita a todos los ciudadanos que aspiren a ser instructores contratistas o contratistas de apoyo a la formación para que inscriban y/o actualicen su hoja de vida en el sitio web del Servicio Nacional de Aprendizaje: http://www.sena.edu.co/, a través del enlace Sistema Nacional de Recurso Humano.

Igualmente pueden acercarse a la Oficina del Sistema Nacional de Recurso Humano, ubicada en la calle 22 número 18-72 de la Avenida Colombia de Pasto, para recibir asesoría personalizada sobre el tema.

Lo anterior para el proceso de contratación que se realizara en la vigencia 2011 y a fin de garantizar los principios de publicidad, igualdad y pluralidad.

miércoles, 22 de diciembre de 2010

Centro Lope cumplió sus metas en el 2010

Con un amplio cumplimiento de metas en el área de Formación Profesional y en los programas de Jóvenes Rurales Emprendedores, Certificación de Competencias Laborales, Integración con la Educación Media y Atención a Población Desplazada, termina el año el Centro Internacional de Producción Limpia Lope.

En el 2010, el programa Jóvenes Rurales Emprendedores permitió que casi diez mil personas de 35 municipios del Departamento recibieran formación en programas enfocados a la conformación de microempresas rurales, la generación de ingresos y el fortalecimiento laboral. Además hizo posible que se conformaran 167 microempresas rurales que han contribuido al mejoramiento de la calidad de vida de igual número de familias nariñenses.

En el campo de atención a población desplazada, en la presente vigencia se brindó formación a 5.050 personas en las áreas de artesanías, informática básica y gastronomía, entre otros, la cual permitió la conformación de treinta microempresas rurales y la formulación de 310 planes de negocio, los cuales fueron asesorados por profesionales del Centro.

El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia, Bernardo Chamorro Guevara, resaltó los avances obtenidos en el Programa de Integración con la Educación Media, del que se beneficiaron 1.350 adolescentes de los grados décimo y once de diferentes instituciones educativas del Departamento, que conformaron cuatro microempresas rurales en los sectores acuícola en el municipio de Sotomayor, cafetera y de gallinas ponedoras en Génova y porcícola en el municipio de Policarpa.

“También es importante destacar los resultados obtenidos gracias a las alianzas y convenios que el SENA ha realizado con diferentes entidades estatales y organizaciones de cooperación internacional como el Consejo Noruego para los Refugiados, la Federación de Cafeteros, la Organización Internacional para las migraciones, la Alcaldía de Pasto, Incoder, la Gobernación de Nariño y la Presidencia de la República, entre otras, las cuales han hecho posible que el SENA amplíe su radio de acción y brinde actualización técnica, tecnológica y empresarial a más de dos mil personas del campo o pertenecientes a comunidades indígenas”, dijo.

Informó que en el programa de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, el centro atendió a 593 personas desempleadas e independientes, 533 trabajadores de empresas, 137 instructores y a 27 personas de otras áreas
Asimismo el Subdirector destacó el proyecto: Diseño y construcción de un vehículo de carreras monoplaza desarrollado por aprendices del programa Diseño e integración de automatismos mecatrónicos del Centro, el cual fue probado en diferentes pistas del país y se constituye en una muestra del talento de los aprendices e instructores que diseñaron y construyeron cada pieza del automotor.

Resaltó que hoy el centro cuenta con un ambiente pluritecnológico PLM dotado con equipos de la más alta tecnología orientada al fortalecimiento del sector de auto partes y con un laboratorio de biotecnología de reproducción bovina con el que se espera mejorar el material genético de las razas. La construcción de un centro de acopio para el manejo y tratamiento de residuos sólidos y peligrosos, la construcción de la planta de bio industrialización de residuos y producción de bioabonos, la construcción del ambiente de mecanización agrícola y agricultura de precisión, son otras de las obras adelantadas este año que termina y con las que espera fortalecer y actualizar la formación que brinda el Centro Lope a sus aprendices.

De igual manera, en el presente año se efectuaron algunas mejoras a la infraestructura del Centro como la modernización de las unidades de producción pecuaria, la recuperación de vías de la Unidad de Ganadería, el inicio de la obra de construcción del techo del polideportivo del Sector Agroindustrial y el cambio de techo en los ambientes de electricidad, Biblioteca e Internado.

“Todas estas mejoras que se han realizado en el Centro permitirán ofrecer un servicio de calidad a los aprendices que son la razón de ser de nuestra institución, y por quien trabajamos día a día.”, puntualizó.

viernes, 17 de diciembre de 2010

Earth Hour 2011 100 days to go!

En estas fechas llenas de espíritu navideño, paz, amor, mucha alegría y regalos; es bueno que nos proyectemos y pensemos sobre que le estamos regalando a nuestra madre tierra "Pachamama", justo hoy inicia la cuenta regresiva para un evento de suma importancia para la vida de todos en el planeta, estamos a 100 días de "La Hora de la Tierra o el Día de la Tierra" próximo Sábado 26 de marzo 8:30 pm, todos apagaremos las luces y los aparatos eléctricos durante una hora.

Es nuestro único planeta, y desde ya podemos iniciar a hacer un uso mas racional de la energia - (luces navideñas), del agua - (día de inocentes) y un adecuado manejo de los residuos solidos tenemos que aprender a reciclar en la fuente. Solo así tendremos un sitio donde poder seguir celebrando muchas más Navidades.


Espíritu Navideño y Espíritu Ecológico si pueden ir de la Mano.


jueves, 16 de diciembre de 2010

SENA formó a nariñenses en trabajo seguro en alturas

Más de 1.600 trabajadores y empresarios nariñenses formó el Centro Internacional de Producción Limpia Lope en trabajo seguro en alturas.

Este programa se puso en marcha teniendo en cuenta que el trabajo en alturas es una actividad de alto riesgo y según las estadísticas nacionales, se constituye en la primera causa de accidentalidad y muerte de los trabajadores. Igualmente para dar cumplimiento a la resolución 3673 y 736 del 2008 y 2009 expedida por el Ministerio de la Protección Social.

Según el Ministerio de la Protección Social, todos los empleadores, empresas, contratistas e incluso subcontratistas de todas las actividades económicas existentes, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de caída, tienen la obligación de garantizar a sus trabajadores un programa de formación y entrenamiento para trabajos en alturas, antes de iniciar las tareas y uno de reentrenamiento, al menos una vez al año.

La formación en este tema permitirá la certificación por competencias laborales a quienes realizan labores de tipo administrativo y a las personas que realizan labores operativas como operadores de grúa, albañiles, pintores, taladores de árboles, anteneros, plasticadores, bodegueros en grandes superficies y todos los trabajadores que adelanten labores en una altura mayor a un metro con cincuenta centímetros (1,50cm) donde exista riesgo de caída.

Con esta formación, indicó Luis Eduardo Enríquez, coordinador académico del Centro- Lope, se ha contribuido a disminuir los riesgos en esta área, formando a trabajadores del sector industrial y de servicios de los municipios de Pasto, Ipiales y Tumaco.

miércoles, 15 de diciembre de 2010

SENA mejorará disposición final de sus residuos

El próximo año el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope implementará la Guía Técnica Colombiana GTC 024 referente a la separación en la fuente y el código de colores para residuos reciclables y no reciclables.

En ese sentido la institución empezará a disponer la basura en canecas de siete colores diferentes, de tal forma que se permita su posterior aprovechamiento. El papel carbón, plastificado o que demande algún proceso se dispondrá en canecas verdes, periódicos o cartones en canecas grises, plásticos en azules, muestras de laboratorio o piezas anatomopatológicas en canecas negras, residuos peligrosos en rojas, residuos vegetales en canecas color crema y residuos metálicos o chatarra en canecas color café.

Igualmente los residuos orgánicos serán destinados a la producción de abono orgánico a través de la planta de industrialización con la que cuenta el Centro, mientras que los reciclables serán comercializados y los inorgánicos permitirán la elaboración de algunas artesanías.

Previo a este proceso, con el apoyo de un grupo de aprendices, se realizó el diagnóstico del Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos, el cual es de obligatorio cumplimiento y se constituye en el conjunto de operaciones y disposiciones encaminadas a dar el destino más adecuado a los residuos producidos por la comunidad educativa, según sus costos, características, posibilidades de comercialización y tecnológicas.

El diagnóstico incluyó un detallado análisis de cada uno de los ambientes de aprendizaje del Centro Lope, en el que se determinó el tipo de residuos que se generan, para analizar su impacto y mitigación.

Olga Lucía Ordoñez, instructora de programa tecnólogo en Control Ambiental explicó que el objetivo de la implementación es proteger y preservar el medio ambiente a través del uso eficiente de los recursos naturales para evitar o minimizar la generación de residuos. “En nuestro Centro estamos concientes de que la reducción en la fuente constituye la base primordial del manejo integral de los residuos sólidos y de que los residuos que se producen de forma inevitable deben aprovecharse al máximo a través de la comercialización o mediante diferentes alternativas como el reciclaje, la reutilización y el compostaje entre otros”, dijo.

La implementación de la Guía Técnica incluye la sensibilización de aprendices e instructores sobre el tema con el propósito de enseñar, promover e incentivar la separación de los residuos en la fuente de generación y fomentar el aprovechamiento.

SENA certificó a 80 mujeres cabeza de hogar

El SENA certificó a 80 madres cabeza de familia del municipio gracias a un convenio firmado con la Secretaría de Desarrollo Comunitario y Competitividad de la Alcaldía de Pasto.

Estas mujeres recibieron formación por casi un año en la Escuela de Artes y Oficios del Municipio y ya han conformado unidades productivas que les permiten comercializar sus productos en diferentes puntos de la ciudad. Las aprendices recibieron certificación en las áreas de cocina básica, cocina colombiana, cocina criolla, cocina internacional, cocina básica internacional, etiqueta y protocolo básicos y coctelería básica.

lunes, 13 de diciembre de 2010

KARAOKE BILINGUISMO!



El programa de Bilingüismo y Formación Virtual del Centro Internacional de Producción Limpia Lope, agradece al Coordinador Misional, funcionarios y aprendices participantes, quienes hicieron posible el desarrollo del Karaoke Bilingüismo 2010, llevado a cabo en el marco de las festividades programadas el día viernes 10 de diciembre.

Se premio a tres aprendices, por su talento, animo y participación.
En el 2011, se continuara con este tipo de eventos, ya que son estrategias lúdicas que permiten explorar los diferentes talentos de los aprendices y afianzar el dominio del Ingles.

jueves, 9 de diciembre de 2010

SENA sensibiliza a empresarios sobre contrato de aprendizaje

Con el fin de dar a conocer las bondades del Contrato de Aprendizaje, la Oficina de Relaciones Corporativas del Centro Internacional de Producción Limpia Lope, adelanta una jornada de sensibilización con empresarios de la ciudad de Pasto.

El Contrato de aprendizaje es una forma especial de derecho laboral que permite a los aprendices SENA desarrollar una formación teórico-práctica con los medios que sus empresas les proporcionan, esto posibilita el desarrollo de nuevo recurso humano de miles de jóvenes muy bien preparados con ventajas competitivas basadas en un saber inmediato orientado al desempeño.

Inicialmente la sensibilización se está efectuando en forma personalizada con el fin de responder las inquietudes que se presenten y de concertar la duración de la etapa práctica de los aprendices, al igual que su alternancia o simultaneidad con la etapa lectiva, de acuerdo con las necesidades de la formación de aprendiz y de la empresa.

Bernardo Santacruz Martínez, asesor corporativo del Centro Lope indicó que se encuentran obligados a vincular a aprendices todos los empleadores de carácter privado que desarrollen cualquier tipo de actividad económica diferente de la construcción y que ocupen un número de trabajadores no inferior a quince.

“Queremos dar a conocer las ventajas del Decreto 1779, que les permite a los empresarios aumentar voluntariamente el numero de contratos de aprendizaje que benefician especialmente a jóvenes de los niveles uno y dos del Sisben. A los que no están obligados a contratar aprendices buscamos motivarlos para que los vinculen en su etapa practica y obtengan un beneficio tributario”, dijo

Para mayor información al respecto comunicarse con los teléfonos 7304112 extensión 72019

lunes, 6 de diciembre de 2010

Buena presentación de las escuderías de Fórmula SENA en preámbulo de las 6 horas de Bogotá

El domingo fue un día especial para las escuderías que hacen parte de la Fórmula SENA, estrategia de aprendizaje por proyectos que permite a aprendices e instructores de la entidad, en conjunto con estudiantes y profesores universitarios, construir carros de carreras. Ese día era la primera vez que se mostraban ante un público especializado, que fue al Autódromo Internacional de Tocancipá a presenciar la prueba automovilística más importante del país: las 6 horas de Bogotá.

Esta cuarta salida en público de los bólidos del SENA fue el preámbulo de la competencia profesional que cumplió 25 años. Se trató de una carrera emocionante de principio a fin, en la que los primeros 25 minutos los vehículos fueron conducidos por pilotos expertos y los últimos 20, por novatos. En total, nueve bólidos de la Fórmula SENA tomaron la partida para mostrar el resultado de la implementación de conocimientos y alta tecnología en los procesos de formación en la entidad.

En buena parte de la competencia, el auto de la escudería FORSENAR, de la Regional Nariño, dominó las acciones haciendo gala del trabajo de los integrantes ese equipo interdisciplinario. Sin embargo, con el relevo de pilotos también cambiaron las posiciones: los últimos 20 minutos estuvieron cargados de emociones por los sobrepasos.

Al cabo de unos giros, el bólido de la escudería SENA Speed, de la Regional Risaralda, se consolidó en el primer lugar después de una increíble recuperación, y en esa posición recibió la bandera a cuadros que dio por finalizada la prueba. El podio fue ocupado por SENA Speed, en el primer lugar; Capital Racing Team, de Distrito Capital, el segundo puesto, y Raptor, de la Regional Valle, en el tercero.

Como en las otras tres presentaciones anteriores (en Tocancipá, Medellín y Paipa), al final los vehículos de la Fórmula SENA y sus escuderías recibieron el reconocimiento del público y de las personalidades y expertos que asistieron al autódromo. Los aplausos no sólo fueron para los tres primeros lugares, sino para las otras escuderías que participaron: ESDA (Atlántico), CIMM Racing Team (Boyacá), FORSENAR (Nariño), FORSSA (Santander), Mechanical Genius (Tolima) y Halcón (Valle).

Para Pablo Sanz Toro, piloto de la escudería SENA Speed, de Risaralda, la experiencia fue un aprendizaje más y cree que lo mejor fue que la gente pudiera darse cuenta de la evolución en el trabajo en equipo, familiarizarse cada vez más con lo que es una competencia y cómo superar los inconvenientes que se van presentando sobre la marcha.

Según Sebastián Moreno, piloto de la escudería FORSENAR, de Nariño, fue una excelente vitrina para la categoría. “El cambio ha sido increíble y la categoría está madurando. Se han dado pasos hacia adelante y se ha demostrado que con paciencia se va apuntando a una gran categoría”.

jueves, 2 de diciembre de 2010

Quince planes de negocio viabilizados

Quince planes de negocio viabilizó Fonade en la convocatoria cerrada 61 del Fondo Emprender, dirigida a emprendedores de los municipios de Funes, Arboleda, Los Andes, Cumbitara, Guachavez, La Florida, La Llanada, Samaniego, San Pedro de Cartago, El Rosario y los cabildos indígenas de Yascual y Túquerres.

En esta convocatoria que otorga recursos por el orden de los $1.330 millones, las alcaldías de los municipios aportaron el 25% de los recursos, la Gobernación el 25% y el SENA el 50%.

Omar Villarreal Líder del área de Emprendimiento del SENA indicó que se presentaron planes de negocio como Cuy orgánico, Acopifrutas, Del Patía Café Especial, Proagrofunes, Lácteos El Barranco, Agrofique, Sur alimentos SAS, Planta de Trituración de Caucho, Ayunbar, Distrinet, Hortizan, Cruciarte y La Granja Andina, entre otros, de siete municipios de los once que participaron en la convocatoria.

“La mayoría de los planes de negocio presentados corresponden a la transformación de materias primas y a productos terminados con un alto componente innovador, de ahí que nuestro esfuerzo está dirigido a empresas cuyos productos se acerquen a los llamados productos de talla mundial o que sean competitivos según las necesidades de la región y del país”, dijo

Finalmente indicó que estos proyectos fueron evaluados técnica, operativa, jurídica y financieramente y se analizó el grado de generación y sostenibilidad de empleo y su compatibilidad con el desarrollo sostenible del Departamento.

martes, 30 de noviembre de 2010

Artesanos de Buesaco avanzan con sus unidades productivas

A partir de madera, semillas, fique, piedras de río y totumos, un grupo de aprendices SENA del municipio de Buesaco crearon productos que ya se comercializan en diferentes puntos de esa localidad.

A través del programa Técnico en elaboración de objetos artesanales, hombres y mujeres de diversas edades han adquirido nuevas técnicas de talla con materiales propios de esa zona que antes eran desechados, contribuyendo de esta manera a la preservación del medio ambiente.

La formación les ha permitido crear varias unidades productivas como por ejemplo Buesart`s, Arte y Mujer y Bambúes, con los que han participado en exposiciones y ferias artesanales.

El instructor Hugo Pantoja, señala que la formación les ayudó a estas personas a hacer de las artesanías un medio de subsistencia, teniendo en cuenta que en ese municipio no existen fuentes de empleo.

Explicó que el objetivo del programa es contribuir al mejoramiento integral del sector artesanal del municipio de Buesaco para estimular su competitividad y estimular el desarrollo profesional del recurso humano. Asimismo manifestó que los aprendices abordaron temas como el manejo y sostenibilidad de los recursos humanos, el diseño y desarrollo de productos, la innovación y desarrollo tecnológico y la promoción divulgación y comercialización.

Para la aprendiza Sandra Pianda el talento de los artesanos buesaqueños es inmensurable y se transpone desde lo cultural a lo social y económico convirtiéndose en una importante alternativa que contribuye a mejorar la calidad de vida de sus habitantes.

lunes, 29 de noviembre de 2010

Se conocerán beneficiarios del Fondo Emprender

Esta semana se conocerán los beneficiarios de la convocatoria cerrada 61 del Fondo Emprender, dirigida a emprendedores de los municipios de Funes, Arboleda, Los Andes, Cumbitara, Guachavez, La Florida, La Llanada, Samaniego, San Pedro de Cartago, El Rosario y los cabildos indígenas de Yascual y Túquerres.

En esta convocatoria que otorga recursos superiores a los $1.340 millones, las alcaldías de los municipios aportaron el 25% de los recursos, la Gobernación el 25% y el SENA el 50%.

En total se presentaron 132 planes de negocio de diferentes sectores de la economía, 80 de los cuales fueron presentados por el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope. Estos proyectos están siendo evaluados técnica, operativa, jurídica y financieramente y se analiza tanto el grado de generación y sostenibilidad de empleo como su compatibilidad con el desarrollo sostenible del país.

De otro lado hoy se espera la visita de los profesionales de la Universidad de Antioquia que realizarán la interventoría a las catorce nuevas empresas creadas en convocatoria abierta número 10 del Fondo Emprender.

viernes, 26 de noviembre de 2010

Asovivienda Fe y Esperanza muestra resultados de apoyo brindado por el SENA

Hoy a las 3:00 p.m. en el Auditorio del Sector Comercio y Servicios del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope, Asovivienda Fe y Esperanza realizará la socialización de los avances obtenidos en los campos de formación complementaria, creación de empresa y puesta en marcha de proyectos productivos, apoyados por el SENA.

Esta asociación está conformada por 250 madres cabeza de familia, personas desplazadas por la violencia y en situación de vulnerabilidad, que han recibido formación en diferentes áreas como cocina básica, manipulación de alimentos, cárnicos, lácteos, artesanías, producción agropecuaria, sistemas básico, especies menores y mecánica, entre otros.

Rosalía Tabla Barrera, representante legal de la asociación y quien fue desplazada desde el municipio de Barbacoas, indicó que el proceso inició hace cuatro años cuando se realizaron los primeros contactos con el SENA, quien a través de la Oficina del Sistema Nacional del Recurso Humano, brindó talleres de orientación laboral, identificación de necesidades de capacitación e inserción laboral, entre otros.

Señaló que gracias a la capacitación en los temas de asociatividad y emprendimiento la Asociación se consolido y ha venido trabajando en diferentes frentes para a consecución de recursos que permitirán adquirir un lote para la construcción de las viviendas de los afiliados.

“Muchos de los asociados estamos trabajando en lo que aprendimos en los cursos ofrecidos por el SENA, ahorramos esos recursos y vamos a hacer realidad nuestro sueño de tener una vivienda propia”, dijo.

Hoy los miembros de la asociación cuentan con microempresas en las áreas de confecciones, lácteos y bisutería y ya empiezan a comercializar con éxito sus productos.
El programa SENA Incluyente busca fortalecer la formación profesional, formación para el trabajo y la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad o capacidades reducidas. Atiende todo tipo de discapacidades, movilidad, cognitiva, auditiva, visual, etc, de igual forma en el contexto colombiano, a víctimas de minas anti personal, los militares con discapacidad a causa del conflicto y a la población en general.

miércoles, 24 de noviembre de 2010

SENA implementa mantos de fique para control de erosión

Teniendo en cuenta que Nariño es un departamento productor de cabuya por excelencia el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope conjuntamente con la Compañía Empaques de Medellín, adelantó una formación sobre procesos de revegetalización con agro textiles de fique, dirigido a aprendices e instructores SENA.

Estos procesos, utilizados para disminuir la incidencia de los principales factores erosivos favoreciendo el crecimiento de una nueva capa vegetal sin contaminar el medio ambiente, frenan el impacto de las gotas de lluvia, uno de los principales agentes erosivos. Además, detienen por completo o frenan la energía cinética de la gota de agua y adicionalmente evitan el salpique una vez ha impactado el agua permitiendo que la humedad llegue al suelo sin dañarlo.

Libardo Trujillo, técnico de la Compañía Empaques de Medellín indicó que los agro textiles son un producto enrollable de fácil y rápida instalación, aportan protección inmediata después de su instalación en ausencia de vegetación, presenta alta resistencia ante las fuerzas hidrodinámicas presentes en taludes y canales, elimina la abrasión de los agentes erosivos sobre el suelo, controla la escorrentía reduciendo la velocidad del flujo del agua e impide el desprendimiento de la masa de suelo superficial.

Indicó además que la implementación de este sistema es altamente benéfico para el Departamento no solo por sus aportes técnicos, sino también porque genera una importante fuente de empleo para cientos de familias que basan su economía en este producto.

La capacitación incluyo un amplio panorama sobre la situación del fique en el Departamento, los productos derivados de la cabuya y el control de la erosión con agro textiles, entre otros. Igualmente se efectuó una jornada práctica en la que instructores y aprendices instalaron el agrotextil en un tramo de la vía que comunica al sector Administrativo con el Agroindustrial del Centro Lope, en donde se presentó la erosión del terreno.

“Queremos que los instructores SENA tengan conocimiento de estos procesos y fomenten no solo su uso sino también la conformación de empresa, teniendo en cuenta el potencial con el que cuenta la región. En el país actualmente es utilizado en el sector petrolero, hidroeléctrico y del transporte.

martes, 23 de noviembre de 2010

Nuevas empresas para Nariño

Catorce nuevos empresarios beneficiados con recursos de la décima Convocatoria Nacional del Fondo Emprender iniciaron el proceso de legalización de sus empresas a través de la asesoría brindada por la Unidad de Emprendimiento del SENA.

En esta convocatoria, en la que se presentaron más de tres mil planes de negocio de todo el país, el departamento de Nariño ocupó el primer puesto tanto en presentación como en aprobación de ideas innovadoras, entre las que se destacan empresas de los sectores de agricultura, manufactura, hoteles y restaurantes, servicios sociales y de salud e industria, entre otros.

Omar Villareal, líder del área de emprendimiento del SENA indicó que el proceso inició los este año con la programación de talleres de emprendimiento dirigidos no solo a aprendices SENA sino también a estudiantes de las universidades que tenían la firme intensión de hacer empresa. “Con esta formación buscamos que estos jóvenes emprendedores direccionen su formación hacia su proyecto de vida y posteriormente hacia la conformación de su nueva empresa, por eso estamos seguros que las unidades productivas que inician sus labores cuentan con planes de negocio con un importante componente innovador para satisfacer las necesidades de región.

Por su parte Yohana Vallejo, diseñadora industrial egresada de la Universidad de Nariño y quien ya cuenta con una empresa de joyería que reutiliza materiales considerados como basura y los mezcla con materiales industriales, señala que ser una de las beneficiarias del Fondo Emprender es muy gratificante porque los recursos le permitirán hacer realidad su sueño de tener una empresa propia y de generar empleo para esta ciudad.

Nancy Amalia Muñoz, tecnóloga en administración hotelera egresada del SENA es otra de las nuevas emprendedoras que ya cuenta con los recursos para la puesta en marcha de su propio negocio: Restaurante de Comida Típica Regional Valle de Atures. Para ella ser una de las beneficiarias representa un gran compromiso y además una responsabilidad porque le permite desarrollarse profesionalmente y a la vez contribuir al desarrollo de la región.

Estos emprendedores recibirán asesoría permanente por parte del SENA para llevar a feliz término su plan de negocio.

lunes, 22 de noviembre de 2010

Formula SENA ahora correrá en Paipa

El próximo sábado 27 de Noviembre correrá en Paipa-Boyacá el vehiculo de carreras construido por aprendices del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope.

Sebastián Moreno, piloteará nuevamente este vehículo que en esta oportunidad recorrerá las calles contiguas a la Central de Abastos del municipio de Paipa, en un circuito de 700 metros que deberán ser corridos en un periodo de 35 minutos.
Las carreras iniciarán con las prácticas para el reconocimiento de la pista por parte de los pilotos, seguido de la clasificación que definirá la posición de partida de los bólidos, dando paso al comienzo de la carrera. Adicionalmente, se llevaran a cabo actividades culturales por parte de los aprendices SENA.
El instructor SENA Javier Chamorro indicó que para esta competencia se hizo necesario realizar varias adecuaciones al vehículo como por ejemplo el sistema de refrigeración, el cambio de los tensores de la suspensión trasera y de algunas partes de la carrocería a fin de mejorar el rendimiento del motor. “Los aprendices, con el apoyo de los instructores también trabajaron arduamente en el perfeccionamiento del sistema de telemetría, que es una de las fortalezas de nuestro vehículo y en la elaboración de un trailer para transportarlo por todo el país”, dijo.

El jueves 25 de noviembre los doce vehículos que participarán en la competencia serán exhibidos en Centro Comercial Unicentro de Tunja. Posteriormente, el sábado cuatro de diciembre se efectuarán las prácticas en autódromo de Tocancipa que preparará a los vehículos y a sus pilotos para la carrera que se realizará el domingo cinco de diciembre en una válida previa a las denominadas 6 horas de Bogotá.

Recientemente la Gobernación del Departamento de Nariño, a través de la Secretaria de Recreación y Deporte entró a formar parte de los patrocinadores de Formula SENA al manifestar su apoyo a esta iniciativa que demuestra el talento de los jóvenes nariñenses y deja en alto el nombre de la región.

viernes, 19 de noviembre de 2010

El domingo se cierran inscripciones a programas de formación del SENA

Las personas interesadas en acceder a los programas de formación que ofrece el SENA para el primer trimestre del año, podrán inscribirse hasta el próximo domingo a través de la página www.sena.edu.co o de la línea gratuita institucional 01 8000 910 270.

Los programas son:
Técnico en Venta de Productos y Servicios- Génova
Técnico en Preservación de Recursos Naturales- La Unión
Técnico en Construcción de Viviendas Modulares en Madera- Pasto
Tecnólogo en Gestión del Ciclo de Vida del Producto- Pasto
Tecnólogo en Diseño de Productos en Madera- Pasto

La aplicación de la prueba se realizará los días 24 y 25 de noviembre de la siguiente manera:
Noviembre 24: Documentos de identidad terminados en 0, 1, 2, 3 y 4
Noviembre 25: Documentos de identidad terminados en 5, 6, 7, 8 y 9

Se recuerda que las inscripciones, así como también cada uno de los servicios que ofrece el SENA son totalmente gratuitos y no requieren intermediarios.

Exponariño 2010 se toma Pasto

Con un desfile de modas denominado EL REFLEJO DE NUESTRA ESENCIA, a cargo de aprendices de la primera promoción del programa de Diseño de Modas del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope, mañana se dará inicio a la Expoferia Nariño 20-10.

Esta actividad que se programó para las 7:00 p.m. en la plazoleta principal del Centro Comercial Valle de Atriz, pretende posicionar a los nuevos diseñadores en el medio apropiándose de la identidad regional y nacional.

Cristina Riascos, instructora del programa de Diseño de Modas del SENA, explicó que la colección se inspira en lo más representativo la identidad regional, en los paisajes nariñenses, en la flora, en el Carnaval de Negros y Blancos y en otras expresiones culturales que hacen de esta región diferente de otras.

Después de la pasarela, los asistentes podrán observar la presentación de varias agrupaciones musicales.

Expoferia Nariño 20-10 congrega en un solo espacio novedades en las áreas de tecnología, salud y belleza, electrodomésticos, educación y servicios, arte y pintura, vehículos y motos, turismo, navidad y regalos, juguetería, hogar y decoración. Un novedoso show gastronómico a cargo de dos reconocidos chef del SENA, es otra de las atracciones que se ofrecerá en la feria.

Asimismo el SENA expondrá el vehículo de carreras FORMULA SENA, las modernas aulas móviles con las que cuenta la institución y en el parqueadero del Centro Comercial se ofrecerá los servicios de la Serviteca Autos y Autos, la cual brinda servicios de diagnostico, alineación, sincronización y mecánica rápida, entre otros.

También pondrá a disposición de los asistentes un stand en el que se brindará información sobre las acciones que desarrolla la Oficina de Servicio Nacional de Empleo, las Unidades de Emprendimiento y los Programas Especiales que desarrolla la institución en el Departamento.

martes, 16 de noviembre de 2010

Mañana nuevas inscripciones para programas de formación

Del 17 al 21 de noviembre se realizarán las inscripciones a los programas de formación que ofrece el SENA a través del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope. Los programas son:

Técnico en Venta de Productos y Servicios- Génova
Tecnólogo en Gestión Comercial de Servicios- La Cruz
Técnico en Preservación de Recursos Naturales- La Unión
Técnico en Preservación de Recursos Naturales- Pasto
Técnico en Construcción de Viviendas Modulares en Madera- Pasto
Técnico en Soldadura en Platina con los procesos SMAW y GMAW- Pasto
Tecnólogo en Gestión del Ciclo de Vida del Producto- Pasto
Tecnólogo en Diseño de Productos en Madera- Pasto

La inscripción podrá realizarse a través de http://www.sena.edu.co/ o a través del Contact Center institucional 01 8000 910 270.

Se trata de novedosos programas de formación con excelentes posibilidades de empleo o de creación de nuevas empresas y puestos en marcha de acuerdo con las tendencias del mercado y los requerimientos de los sectores productivos. Se recuerda que las inscripciones, así como también cada uno de los servicios que ofrece el SENA son totalmente gratuitos y no requieren intermediarios.

viernes, 12 de noviembre de 2010

Seguirán abiertas las inscripciones para doce programas de formación

Entre el 17 y el 21 de noviembre se podrán inscribir las personas interesadas en acceder a doce programas de formación que ofrece el SENA a través del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope.

La inscripción podrá realizarse a través de www.sena.edu.co o a través del Contact Center institucional 01 8000 910 270. Se trata de doce programas y 350 cupos gratuitos de formación para tecnólogos, técnicos y especialización. Los programas son:

• Técnico en Construcción de Viviendas Modulares en Madera- Pasto
• Tecnólogo en Gestión del Ciclo de Vida del Producto- Pasto
• Tecnólogo en Diseño de Productos en Madera- Pasto
• Técnico en Preservación de Recursos Naturales- Pasto
• Tecnólogo en Procesamiento de alimentos Pasto
• Técnico en Panadería- Pasto
• Técnico en Panadería- Pasto
• Especialización Pecuaria en Alimentación Alternativa para Animales de Granja- Pasto
• Técnico en Preservación de Recursos Naturales- La Unión
• Técnico en Mantenimiento de Motocicletas- La Unión
• Tecnólogo en Gestión Comercial de Servicios- La Cruz
• Técnico en Soldadura en Platina con los procesos SMAW y GMAW- Pasto

Estos cupos corresponden a novedosos programas de formación con excelentes posibilidades de empleo o de creación de nuevas empresas y puestos en marcha de acuerdo con las tendencias del mercado y los requerimientos de los sectores productivos. Se reitera que, tanto las inscripciones como la formación profesional que ofrece el SENA son totalmente gratuitas y no requieren intermediarios.

jueves, 11 de noviembre de 2010

Socializacion de experiencias

Mañana viernes a las 8:00 am en el auditorio del sector Agropecuario se llevará a cabo la socialización de las experiencias de la pasantía sobre acuicultura de peces de agua dulce realizada en el Japón por el instructor Lismar Urbano. El martes 16 de noviembre a las 5:00 pm se realizará la misma actividad en la sala de juntas de la Direccion Regional.

miércoles, 10 de noviembre de 2010

Egresados del Sena se enganchan fácilmente Por: Elpais.com.co Colprensa

Así lo demuestra la reciente Evaluación de Impacto de la Formación Titulada en los Egresados de 2004-2007 realizada por la institución, la cual reveló que de 749 graduados en Cali, entre dichos años, 555 se encuentran laborando en la actualidad y sólo 194 están desempleados.

Al tiempo que el 58,88% (441 egresados) se han mantenido estables en el trabajo encontrado cuando terminaron sus estudios, mientras el 41,12% (308) no lo han logrado y han tenido que cambiar en muchas ocasiones de empleo.

Lo que salta a la vista con estos resultados es que, al parecer, gran parte de los jóvenes que egresaron del Sena entre el 2004 y el 2007, no se incluyen dentro de la tasa de desempleo que actualmente golpea a este grupo de población entre los 14 y 26 años (según el Dane el desempleo en los jóvenes está en 21,4% entre junio y agosto de 2010).

De acuerdo con Jesús Alfonso Santacruz, profesional del Sistema Nacional de Recurso Humano del Sena, este fenómeno de generación de empleo entre quienes se gradúan en la institución se presenta tras la realización de la práctica empresarial.

“Encontramos que el 42% de egresados que hicieron su práctica en empresas se quedaron trabajando allí; es decir, de cada cien muchachos 42 fueron contratados”, dijo el profesional Santacruz.

Agregó que la tasa de participación en el mercado laboral, de quienes salen del Sena es casi del 98%, es decir, casi todos ellos se vinculan de alguna manera a las organizaciones, “sólo un número muy pequeño no lo hace, pero es por una razón especial: siguieron estudiando, con el fin de buscar su profesionalización”.

La formación
Entre tanto, el estudio dejó al descubierto que del grupo evaluado el 29% son mujeres y el 73% hombres. Así como que el ingreso laboral promedio para los últimos es de 990.157 mientras que para ellas es de 767.851.

Ante esto, Esperanza Adriana Ramos, directora regional del Sena, explicó que “el hecho de tener más hombres egresados que mujeres se debe, posiblemente, a que ellas, no sé si por el entorno social, tienden a buscar formación en tecnologías blandas o de servicio, lo cual hemos intentado cambiar. Ahora tenemos unas excelentes aprendices en construcción, en mantenimiento mecánico, aunque el número no es tan grande”.

Un hallazgo importante por parte de los investigadores es la movilidad socioecómica de los egresados, quienes al momento de ingresar al Sena se ubican en los estratos dos y tres, y cuando salen pasan al cuatro y cinco, algo que para el profesional Santacruz es muy positivo, ya que al egresar empiezan a mejorar los ingresos de los técnicos y tecnólogos de la institución.

Finalmente, la directora de la entidad, Esperanza Adriana Ramos, enfatizó que la pertinencia del conocimiento adquirido durante su formación educativa es lo que permite que el mercado laboral reciba a los egresados del Sena satisfactoriamente.

LA OFICINA DE BIENESTAR AL APRENDIZ INVITA:

1.- APRENDICES DE COMERCIO Y SERVICIOS JORNADA DE LA MAÑANA
HORA: 8:00 AM
LUGAR: SALA DE INSTRUCTORES – COMERCIO Y SERVICIOS
FECHA: JUEVES 11 DE NOVIEMBRE DE 2010

2.- APRENDICES DE AGROINDUSTRIA JORNADA DE LA MAÑANA
HORA: 10:30 AM
LUGAR: AULA DE CONSTRUCCIONES ENSEGUIDA AMBIENTE DE PANADERÍA
FECHA: JUEVES 11 DE NOVIEMBRE DE 2010

3.- APRENDICES DE AGROINDUSTRIA JORNADA DE LA TARDE
HORA: 2:00PM
LUGAR: AULA DE CONSTRUCCIONES ENSEGUIDA AMBIENTE DE PANADERÍA
FECHA: JUEVES 11 DE NOVIEMBRE DE 2010

martes, 9 de noviembre de 2010

Taller principios y deberes de los empleados

Mañana miércoles diez de noviembre en el horario comprendido entre las 8:00 a.m. y las 12:00 .m. en el Hotel Cuellar se llevará a cabo una capacitación en derechos y deberes de los empleados.

Se contará con la presencia de las expositoras: Amparo Álvarez, Coordinadora de Fomento a la Productividad y Catalina Corredor, Abogada Ministerio de la Protección Social, quienes abordarán temas como Ley 1010 y la Ley 1257, los principios y derechos fundamentales del trabajador, el Código de Trabajo, las horas extras, asistencia en seguridad social, las jornadas de trabajo, la contratación laboral, el trabajo asociativo y el acoso laboral entre otros temas. La entrada es gratuita.

Taller principios y deberes de los empleados

Mañana miércoles diez de noviembre en el horario comprendido entre las 8:00 a.m. y las 12:00 .m. en el Hotel Cuellar se llevará a cabo una capacitación en derechos y deberes de los empleados.

Se contará con la presencia de las expositoras: Amparo Álvarez, Coordinadora de Fomento a la Productividad y Catalina Corredor, Abogada Ministerio de la Protección Social, quienes abordarán temas como Ley 1010 y la Ley 1257, los principios y derechos fundamentales del trabajador, el Código de Trabajo, las horas extras, asistencia en seguridad social, las jornadas de trabajo, la contratación laboral, el trabajo asociativo y el acoso laboral entre otros temas. La entrada es gratuita.

lunes, 8 de noviembre de 2010

LINEAMIENTOS MONITORIAS IV CONVOCATORIA


Para todos los aprendices SENA del CIPL Lope interesados en postularse a las Monitorias para la Oficina de Etica y Bienestar a los Aprendices, se publica la Circular con los lineamientos.



CONVOCATORIA PRIMER TRIMESTRE 2011


Sector gastronómico del Departamento se reúne con el SENA

En el marco del programa de formación y actualización del talento humano que adelanta el SENA en todo el país, el día jueves once de noviembre se efectuará una reunión con representantes del subsector gastronómico del Departamento.

Esta actividad que se llevará a cabo a partir de las 4:30 p.m. en el auditorio de Comfamiliar tiene por finalidad dar a conocer las tendencias mundiales en el área de la gastronomía y abordar temas como el sistema de producción en la cocina y la logística de restauración.

Asimismo se darán a conocer los servicios que de forma gratuita el SENA pone a disposición del subsector, las bondades del contrato de aprendizaje, el Decreto 1779 que ofrece a las empresas la posibilidad de realizar contratación voluntaria de aprendices en su etapa productiva y la certificación de competencias laborales para el subsector de gastronomía.

Capacitación en derechos y deberes de los empleados

El próximo miércoles diez de noviembre en el horario comprendido entre las 8:00 a.m. y las 12:00 .m. en el Hotel Cuellar se llevará a cabo una capacitación en derechos y deberes de los empleados.

Se contará con la presencia de las expositoras: Amparo Álvarez, Coordinadora de Fomento a la Productividad y Catalina Corredor, Abogada Ministerio de la Protección Social, quienes abordarán temas como Ley 1010 y la Ley 1257, los principios y derechos fundamentales del trabajador, el Código de Trabajo, las horas extras, asistencia en seguridad social, las jornadas de trabajo, la contratación laboral, el trabajo asociativo y el acoso laboral entre otros temas. La entrada es gratuita.

USO DE COMPUTADORES


Para toda la Comunidad, se publica la Circular, sobre el el protocolo a seguir para el prestamo y uso de los equipos de computo del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.



VIDEOCONFERENCIA

INVITAMOS A:

COORDINADORES MISIONALES Y ACADEMICOS, GRUPO DE BIENESTAR AL APRENDIZ,
APRENDICES LIDERES REPRESENTANTES, LÍDERES VOCEROS, LÍDERES COMUNICADORES, MONITORES EN GENERAL

A participar en la videoconferencia TEMAS DE INTERES PARA EL APRENDIZ EN EL 2011 liderada por directivos de la dirección general

DÍA: MARTES 9 DE NOVIEMBRE DE 2010
HORA: 2 A 4 P.M.

jueves, 4 de noviembre de 2010

El Servicio Nacional de Empleo del SENA da paso al Sistema Nacional de Recurso Humano

El aplicativo o herramienta web de intermediación laboral para los colombianos, conocido como el Servicio Nacional de Empleo del SENA, de ahora en adelante se llamará Sistema Nacional de Recurso Humano. La nueva denominación está acompañada por el rediseño del aplicativo y la presentación de los servicios de intermediación laboral.

Los cambios, que desde ya se pueden apreciar a través de las páginas www.sena.edu.co, banner Sistema Nacional de Recurso Humano, ó en la dirección http://snrh.sena.edu.co, tienen como propósito modernizar los conceptos de intermediación laboral y agilizar la búsqueda de recurso humano calificado por parte de los empresarios del país e incorporar aspectos de certificación de competencias del Sistema Nacional de Recurso Humano.

La reorientación del aplicativo consiste en una organización de la información con el fin de que sea más amigable y flexible. Al ingresar en la herramienta web, el usuario encontrará cuatro módulos.

El primero se denomina ‘vacantes de empleo’. Allí se encuentra información relacionada con taller de hoja de vida, actualización de hoja de vida y registro de hoja de vida. Así como un campo que permite la búsqueda avanzada de las vacantes que se publican en la cartelera, teniendo en cuenta su ubicación geográfica.

El segundo módulo tiene que ver con ‘solicitudes de empresas’. Al entrar, el empresario que posea vacantes en su organización podrá diligenciar el formulario y encontrar los candidatos que cumplan con el perfil que su compañía requiere. Su ventaja es que el empresario puede solicitar atención de una forma más ágil, ubicando recurso humano por competencias.

El módulo ‘Convocatorias Especiales Vigentes’ permite conocer cuáles son aquellas convocatorias que las empresas adelantan y sus requerimientos de personal, así como un banco de instructores y contratistas.

En el último módulo ‘Quiero iniciar mi propia empresa’, el usuario pude acceder directamente a la página de emprendimiento del SENA www.emprendimiento.sena.edu.co. Aquellas personas que aún no se han registrado en la página del Sistema Nacional de Recurso humano también cuentan con dos espacios para registrar su hoja de vida, así como los empresarios que no lo han hecho.

Todos los usuarios inscritos en el anterior Servicio Nacional de Empleo, ya sea como buscadores de empleo o como empresarios, continuarán registrados en el nuevo Sistema Nacional de Recurso humano y podrán realizar en cualquier momento tanto sus búsquedas de empleo, como de candidatos para cubrir sus vacantes.

martes, 2 de noviembre de 2010

Novedosos programas de formación ofrece el SENA para el primer trimestre de 2011

22 novedosos programas de formación ofrece el centro Internacional de Producción Limpia-Lope para el primer trimestre del próximo año.

Los programas son:

Tecnólogo en Gestión Empresarial- La Unión
Técnico en Sistemas- Génova
Tecnólogo en Gestión Comercial de Servicios- La Cruz
Tecnólogo en Gestión Comercial de Servicios- Pasto
Técnico en Venta de Productos y Servicios- Génova
Tecnólogo en Gestión Documental- Pasto
Tecnólogo en Gestión del Ciclo de Vida del Producto- Pasto
Técnico en Construcción de Viviendas Modulares en Madera- Pasto
Técnico en Mantenimiento de Motocicletas- Pasto
Técnico en Mantenimiento de motocicletas Pasto
Técnico en Preservación de Recursos Naturales- La Unión
Tecnólogo en Control Ambiental- La Unión
Técnico en Control Ambiental, Saneamiento y Seguridad Industrial- Tablón de Gomez
Técnico en Preservación de Recursos Naturales- Pasto
Tecnólogo en Entrenamiento Deportivo- Pasto
Técnico en Panadería- Pasto
Técnico en Panadería- Pasto
Tecnólogo en Procesamiento de alimentos Pasto
Tecnólogo en Animación 3D- Pasto
Tecnólogo en Diseño de Productos en Madera- Pasto
Especialización Pecuaria en Alimentación Alternativa para Animales de Granja- Pasto
Técnico en Soldadura en Platina con los procesos SMAW y GMAW- Pasto

Las inscripciones se realizarán a través del portal institucional www.sena.edu.co, banner ‘Programas de Formación, los días once y doce de noviembre y la aplicación de la prueba a partir del 18 de noviembre, según el último número de la cédula de ciudadanía.

Noviembre 18: Documentos de identidad terminados en 0 y 1
Noviembre 19: Documentos de identidad terminados en 2 y 3
Noviembre 20: Documentos de identidad terminados en 4 y 5
Noviembre 22: Documentos de identidad terminados en 6 y 7
Noviembre 23: Documentos de identidad terminados en 8 y 9

Las Charlas informativas y el apoyo al proceso de inscripción se realizarán en el Auditorio del Servicio Nacional de Empleo, ubicado en la Avenida Colombia los días nueve y diez de noviembre de 11:00 a.m. a 12:00 m. y de 5:00 p.m. a 6:00 p.m.

Bernardo Chamorro Guevara, Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia- Lope, recordó a toda la ciudadanía que las inscripciones, la formación profesional que imparte el SENA y los demás servicios que ofrece son totalmente gratuitos y no requieren intermediarios, por lo que invitó a la comunidad a estar atenta y no dejarse engañar por inescrupulosos.

Se certifican servidores SENA

En el marco del Proyecto Nacional de Certificación de Competencias Laborales para servidores SENA, el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope iniciará un proceso de certificación en el área de diseño de confecciones y moda.

En ese sentido, durante la semana comprendida entre el lunes ocho y el viernes doce de noviembre, el SENA certificará quince personas en las normas: operar máquina plana dos agujas cumpliendo especificaciones técnicas, operar máquina plana de una aguja cumpliendo especificaciones técnicas y operar máquina sobrehiladora (fileteadora) cumpliendo especificaciones técnicas.

Este domingo exposición de artesanías en Obonuco

Con el fin de dar a conocer las artesanías elaboradas por empresarios de dos unidades productivas generadas con el programa Jóvenes Rurales Emprendedores, el próximo domingo a partir de las 10:00 a.m. se llevará a cabo una exposición en el parque del corregimiento de Obonuco.

En esta exposición se podrán observar y adquirir productos navideños, productos de oficina, elaborados en madera, en tela y en diferentes materiales y técnicas.

sábado, 30 de octubre de 2010

Se cita a reunion

Los aprendices beneficiarios del programa apoyos de sostenimiento segunda convocatoria 2010, deben asistir a una reunión que se llevara a cabo el dia 2 de noviembre a las 2 de la tarde en el auditorio del sector agropecuario, en esta reunión se explicaran los compromisos a cumplir como beneficiarios del programa. Se solicita puntual asistencia.

viernes, 29 de octubre de 2010

CONCURSO E-KAMPUS

¿Qué es E-Kampus?
E-Kampus es la primera plataforma 3D que articula contenidos teóricos con prácticas simuladas, a través de actividades que permiten evaluar competencias en temas relacionados al emprendimiento.
Al ser una plataforma web que permite consultas y desarrollo de actividades en tiempo real, E-Kampus proporciona el ambiente ideal para la publicación de contenidos en línea, actualizables muy rápidamente.
La plataforma permite exponer contenidos a partir de: Texto, video e imágenes. Además, abre la posibilidad de intercambiar información en tiempo real entre instructores (docentes) y aprendices (estudiantes), con la única condición de estar conectados a Internet.
E-Kampus, ha logrado en menos de seis (6) meses, consolidar una comunidad de más de dos mil (2000) “habitantes”, alrededor de las actividades y los contenidos que se encuentran en sus ambientes 3D.
LA PLATAFORMA 3D
Recreando ambientes con diseños y referentes claramente identificables, E-Kampus simula una ciudad real (espacios 3D), en la que los usuarios (habitantes) pueden interactuar en tiempo real, compartiendo contenidos y desarrollando actividades tendientes a potencializar las destrezas y competencias alrededor de temas de emprendimiento.
EL JUEGO Y LA SIMULACIÓN
Dentro de las actividades que pueden llevarse a cabo dentro de E-Kampus, se ha estructurado un juego de simulación gerencial.
Con una dinámica de Oferta y Demanda, el juego de simulación permite a los usuarios, vivir un rol de empresarios, en tanto les proporciona cada una de las actividades principales que desarrolla una persona que decida crear una empresa. Desde establecer un plan de negocio, pasando por la creación jurídica de una sociedad, hasta alcanzar un grado óptimo de interacción comercial dentro de un mercado simulado.
BASES DEL CONCURSO:
TecnoParque Colombia – SENA y Acceso Virtual los invitan a participar en el primer concurso E-Kampus a nivel nacional, al que podrán acceder aprendices de los centros de formación SENA y talentos de la red TecnoParque Colombia.
¿CÓMO PARTICIPAR?
Si eres aprendiz de formación titulada del SENA y estar desarrollando un proyecto de formación productivo y tecnológico. Acércate a la unidad de emprendimiento del centro de formación en el que te encuentres matriculado, con una certificación del desarrollo de tu proyecto, allí un asesor de te asignara un pin con el que podrás acceder a E-Kampus .
Si eres talento TecnoParque debes tener tu proyecto inscrito y en fase de desarrollo en estado activo dentro de la plataforma de TecnoParque Colombia, puedes acercarte a la unidad de negocios de tu nodo donde un asesor te asignará un PIN para acceder a E-Kampus.
¿CÓMO INGRESAR?
El ingreso a E-Kampus es muy sencillo. Una vez tengas un PIN de acceso, deberás descargar el aplicativo desde la web www.ekampus.com.co, link DESCARGAS. Posteriormente, ingresando al ícono E-KAMPUS que se crea en el escritorio de tu PC, realiza la inscripción e ingresa al Mundo 3D.
Recorre el Mundo E-Kampus y encuentra todas las instrucciones para desarrollar las actividades y guiar a tus aprendices (estudiantes) por los más cautivadores ambientes 3D.
¿QUÉ DEBES HACER?
La dinámica que se crea en E-Kampus, a partir de la simulación de ambientes y contextos referidos a la dinámica gerencial de una empresa, permite llevar a cabo actividades en torno a la creación y administración de una empresa particular (dentro del Sector Textil).
El concurso tiene como objetivo, lograr la administración correcta de una empresa, teniendo en cuenta que las decisiones gerenciales que debes tomar, se calificarán en tiempo real. Desde contratar empleados, comprar materia prima y programar producción, hasta establecer parámetros de negociación con otras empresas.
DURACION DEL CONCURSO
FECHA DE INSCRIPCIÓN: Del 29 de Octubre al 10 de Noviembre de 2010
CONCURSO: Del 2 de Noviembre al 21 de Noviembre de 2010
PREMIOS:
· 1ER PUESTO: Un (1) tiquete aéreo a cualquier destino nacional. (no es transferible)
· 2DO PUESTO: Un (1) portátil HP Intel Core i3: 250 G de Disco Duro, 3 GB de RAM, Pantalla 14´1 LED, quemador DVD doble capa, Windows 7 Home Premium.

Visítanos en www.ekampus.com.co
Para resolver inquietudes, escríbenos a: soporte@accesovirtual.com.co

jueves, 28 de octubre de 2010

Elecciones Copaso

Estimados y apreciados Compañeros:

Presentamos a ustedes una cordial invitación a todos los empleados públicos y Trabajadores Oficiales de la institución a participar activamente, en la jornada de votación que con el propósito de elegir el Comité Paritario de Salud Ocupacional Regional, se llevará a cabo el día martes 2 de noviembre de 2010 de 08:00 AM a 04:00 PM.

El sitio previsto para la realización de las elecciones será el mismo que se utilizó en cada centro en la elección del COPASO nacional.

Es importante su participación en este evento, para la vigilancia y control de actividades en los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, de esta manera se pueden prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, causadas en su gran mayoría por la exposición a diferentes factores de riesgo, a la vez que se hace un control de estos, a través de las inspecciones planeadas, se genera un mejoramiento de las condiciones de trabajo y por ende se protege la salud de los trabajadores generando un incremento en el bienestar y la calidad de vida.

POR EL BIENESTAR OCUPACIONAL DE TODOS. PARTICIPA¡

lunes, 25 de octubre de 2010

Radicacion 3-2010-000255

A continuación publicamos para la Comunidad SENA, la Directriz Disciplinaria 006-2010 de las Sanciones Disciplinarias y de su Ejecución.




Primera Muestra Empresarial del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores

Este jueves 28 de octubre de 8:00 a.m. a 4: p.m. en la Cámara de Comercio se realizará la Primera Muestra Empresarial del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores JRE.

El objetivo de esta actividad es promocionar las líneas de productos y servicios generadas por el programa JRE en los sectores agrícola, industrial, artesanías, agroindustria rural y servicios.

Esta muestra empresarial se constituye en un espacio en el que los compradores tendrán la oportunidad de establecer contacto directo con productores y fabricantes de 52 Unidades Productivas del Departamento.

Asimismo se pretende organizar la red de proveedores entre unidades productivas del programa y facilitar la participación de los microempresarios en una rueda de negocios con empresarios locales.

El programa JRE busca promover nuevos emprendimientos en jóvenes rurales que permitan atenuar la migración del campo a la ciudad, aumentar la productividad del sector rural y disminuir el desempleo estructural creando condiciones para que la población vulnerable y rural tenga la posibilidad de incorporarse en actividades productivas de la región mediante la gestión de proyectos productivos asociados al proceso formativo para incidir favorablemente en sus ingresos, calidad de vida y productividad de los diferentes sectores de la economía.

viernes, 22 de octubre de 2010

Mujeres cafeteras mejorarán la seguridad alimentaria de sus familias

240 mujeres cafeteras de nueve municipios del Departamento iniciaron un proceso de formación como auxiliares en promoción de seguridad alimentaria, en el marco de un convenio firmado entre el SENA, la Fundación Manuel Mejia y la Federación Colombiana de Cafeteros.

Con esta formación se espera contribuir a la mitigación de algunos problemas de mala nutrición existentes al interior de las familias cafeteras de los municipios de La Unión, Taminango, Arboleda, San Lorenzo, La Florida, Sandoná, Consacá, Samaniego y Linares.

Sandra Burbano, instructora del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope explicó que en primera instancia la formación fue individual y posteriormente veredal y grupal en donde se despejaron las dudas con el apoyo de la tutora que acompañó todo el proceso.

Manifestó que el propósito es que las familias cafeteras, que en su mayoría poseen fincas con extensiones menores a una hectárea, cuenten con una huerta casera en la que exploten especies menores y reciban asesoría permanente por parte del SENA.

El año pasado este grupo de mujeres recibió formación en el área de gestión integral hacia la calidad del café a fin de mejorar la competitividad de la caficultora nariñense. Hoy ya se pueden evidenciar avances como construcciones rurales mejoradas, explotaciones pecuarias más técnificadas y una producción agrícola con una visión sostenible no solo hacia la calidad de productos, sino también hacia la protección del medio ambiente.

Luz Dary Cabrera, líder del municipio de La Florida cuenta que la formación impartida por el SENA le ha permitido aprender a trabajar en equipo y fortalecer algunos conocimientos adquiridos de manera empírica a través del tiempo. “Hasta hace algunos años las mujeres cafeteras no teníamos el apoyo necesario para salir adelante, ya que toda la atención se centraba en el hombre. Hoy, con este programa adquirimos un papel más importante no solo al interior de nuestra familia sino también en la sociedad”, dijo.

NUEVA IMAGEN SENA VIRTUAL


Agradecimiento

El Grupo de Etica del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope agradece a todos los funcionarios de la institución que colaboraron con sus aportes para el pasaje de la madre del ex-aprendiz Jorge Salas. En total se recolectaron $119.000. Gracias por su colaboración.

martes, 19 de octubre de 2010

SENA recibe reconocimiento de la Cámara de Comercio de Pasto

La Cámara de Comercio de Pasto, como miembro activo del Consejo Departamental de Ciencia y Tecnología entregó un importante reconocimiento al SENA.

La distinción se otorga por el aporte a la ciencia, la tecnología y la innovación realizados por el equipo de trabajo de instructores y aprendices del Centro Internacional de Producción Limpia encargado del diseño, construcción y desarrollo del proyecto formativo Formula SENA, el cual según el reconocimiento “contribuye a la cultura del emprendimiento y enaltece al Departamento“.

De otra parte el vehículo Forsenar que este sábado correrá en el Aeroparque Juan Pablo II de Medellín fue exhibido en las principales universidades y centros comerciales de esta ciudad en la que el proyecto ha tenido gran acogida.

Invitación para los amantes de la gastronomía

SENA forma a personas en situación de vulnerabilidad

En el marco del programa SENA incluyente, la Oficina de Servicio Nacional de Empleo inició un proceso de formación complementaria con personas pertenecientes a la estrategia Red Juntos y Familias en Acción de la ciudad de Pasto.

La Red JUNTOS es una estrategia de intervención integral y coordinada de los diferentes organismos y niveles del Estado, entre los que se encuentra el SENA y que tiene por objeto mejorar las condiciones de vida de las familias en situación de pobreza extrema y lograr que estas familias puedan generar sus propios ingresos de manera sostenible.

En ese sentido la formación beneficia a casi 150 personas que se capacitan en las áreas de contabilidad, electricidad y soldadura. La mayor parte de ellas son madres cabeza de familia que esperan consolidar unidades productivas al terminar el proceso de formación complementaria. La profesional Adriana Ruano del Servicio Nacional de Empleo explicó que la biblioteca de los Barrios Sur Orientales fue el lugar escogido teniendo en cuenta la necesidad de facilitar el acceso al lugar de formación.

viernes, 15 de octubre de 2010

Suerte a Forsenar

Toda la suerte del mundo para nuestros aprendices e instructores que viajaron a Medellín con Forsenar. Esperamos que sigan dejando en alto el nombre de nuestro Centro Internacional de Producción Limpia. Vamos Nariño!!

jueves, 14 de octubre de 2010

Reconocido escultor nariñense transmite sus conocimientos a aprendices SENA

Guillermo Cuacés Virlak, considerado el mejor escultor del departamento de Nariño, es instructor SENA y desde hace tres años está vinculado al programa jóvenes Rurales Emprendedores.

Técnicas como la talla en madera, que domina desde hace treinta años, y la elaboración de artesanías en materiales como la iraca, ya son dominadas por los aprendices del municipio de Sandoná, gracias a las enseñanzas de este tuquerreño que ha dedicado toda su vida al arte.

Cuenta que llegó a Pasto siendo muy joven y en busca de conocimiento. “En mi ciudad natal era agricultor pero decidí viajar a Pasto a profesionalizar el conocimiento que había adquirido con los años. Empecé entonces estudiar artes plásticas en la Universidad de Nariño, en donde obtuve el título de maestro en esa área y posteriormente me especialicé en docencia universitaria.

Sus primeras obras fueron elaboradas en el año 1986. De ellas se destacan Universo, Rescate, Desplazamiento, Violencia, Eslabón, Cataclismo y el Churo Cósmico, entre otros. Sin embargo, una de sus obras más importantes es el monumento a los Comuneros del Sur, una imponente escultura de concreto y hierro que se levanta 20 metros sobre el parque principal del municipio de Túquerres para hacerle un homenaje a los hombres y mujeres nariñenses que se sublevaron contra los abusos del poder español.

“A pesar de que he participado en cientos de exposiciones en Colombia y en otros países del mundo y que he obtenido importantes reconocimientos nacionales e internacionales, creo que uno de los mayores logros de mi carrera es haber elaborado una escultura para mi ciudad, la cual se constituye en icono de Túquerres y en una obra representativa que lo que somos los nariñenses”, dijo.

Explica que la idea de llevar el programa de formación complementaria de Artesanías a Sandoná surge de la necesidad de innovar con la tradicional elaboración de sombreros de paja toquilla. “En Sandoná hay más de siete mil personas dedicadas a la tejeduría de sombreros, un oficio que no es muy bien pagado, precisamente por la alta competencia que existe en el mismo municipio. Con estos programas quisimos innovar y diversificar el mercado con nuevos productos elaborados con la más alta calidad para que sean comercializados a través de las unidades productivas que ya se encuentran conformadas”, señaló

La asesoría de este instructor SENA fue importante a la hora de que la artesana María Stella Cabrera, egresada del SENA, fuera seleccionada por artesanías de Colombia para participar de la Feria Internacional de Artesanías de Santiago de Chile en representación de Colombia, un espacio de gran trascendencia mundial en el que los asistentes podrán disfrutar de diversas expresiones artísticas y culturales como obras en cerámica, maderas, piedras, diversos metales, entre otros objetos maravillosos de diferentes países.

Para este importante artista ser instructor SENA le ha permitido transmitir sus conocimientos cientos de personas que como él aman el arte y ven en este oficio, una importante oportunidad de hacer empresa.

SENA realiza concurso: Robot seguidor de líneas

Con el fin de incrementar el interés de los aprendices hacia los robots y de incentivar a las nuevas generaciones a que continúen este camino para fortalecer la investigación de la robótica, este sábado 16 de octubre llevará a cabo el concurso Robot seguidor de líneas.

Este concurso en que le participan aprendices del programa Tecnólogo Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos del Centro Internacional de Producción Limpia, se efectuará el sábado a las 9:00 a.m. en el sector Agroindustrial. Su puesta en marcha permitirá validar los conocimientos que tienen los jóvenes sobre temas como la electrónica básica, operadores mecánicos, y sensores, entre otros.

Los aprendices deberán diseñar y/o armar un circuito con una estructura mecánica capaz de realizar, por medio de sensores, el seguimiento de una línea blanca con un fondo negro o una línea negra en fondo blanco. Asimismo aplicarán temáticas de electrónica análoga para la resolución de problemas reales con las condiciones técnicas necesarias.

Los robots deben ser totalmente autónomos y serán evaluados teniendo en cuenta su diseño y originalidad, fidelidad e integridad de recorrido y tiempo total de recorrido. Puede ser fabricado en cualquier tipo de material y debe estar preparado para trabajar bajo condiciones de luz variadas.

Con este tipo de actividades el SENA contribuye al fomento de la creatividad, el interés y el entendimiento de la aplicación de las tecnologías para el beneficio de sociedad.

lunes, 11 de octubre de 2010

SENA realiza exposición de artesanías de emprendedores de Obonuco

Este viernes quince de octubre de 2010 a partir de las 3:30pm se llevará a cabo el acto de clausura del proyecto denominado "Emprendedor en diseño, elaboración y comercialización de artesanías" que hace parte Programa Jóvenes Rurales Emprendedores que desarrolla el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope en Pasto.

El acto, que se efectuará en el corregimiento de Obonuco, incluye la exposición de artesanías navideñas en las técnicas de pintura en tela, bordado y tejido.

El instructor Luigui Giovanni Garzón informó que la mayor parte de estos aprendices conformaron la unidad productiva denominada Artesanías Obonuco, la cual cuenta con un blog para facilitar el contacto con los posibles compradores. En el sitio http://obonucoartesanias.blogspot.com/ los visitantes podrán encontrar información detallada de los emprendedores vinculados al proceso, así como también de cada uno de los productos que ofrecen.

“Con esta actividad queremos estimular el trabajo artesanal de estas personas que son jefes de hogar y que además tienen interés en crear empresa para sacar adelante a sus familias. Muchas de ellas no pensaban en el sector de la artesanía como un medio de subsistencia; hoy gracias a la formación que brindó el SENA, los aprendices ven en el trabajo artesanal una verdadera oportunidad de negocio que no pueden desaprovechar”, dijo.
El programa Jóvenes Rurales Emprendedores tiene como objetivo promover nuevos emprendimientos en jóvenes rurales que permitan atenuar la migración del campo a la ciudad, aumentar la productividad del sector rural y disminuir el desempleo estructural creando condiciones para que la población vulnerable y rural tenga la posibilidad de incorporarse en actividades productivas de la región mediante la gestión de proyectos productivos asociados al proceso formativo para incidir favorablemente en sus ingresos, calidad de vida y productividad de los diferentes sectores de la economía.

sábado, 9 de octubre de 2010

SENA con la comunidad

Con la participacion de un significante numero de habitantes de la comuna 4 se realizó una jornada de presentacion del portafolio de servicios y de los diferentes proyectos y procesos que adelanta la institucion.
Durante la actividad se reiteró que los servicios que presta el SENA son totalmente gratuitos, ya que se financia principalmente de los aportes parafiscales que realizan los empresarios y trabajadores de todo el país..

viernes, 8 de octubre de 2010

jueves, 7 de octubre de 2010

El SENA en la comuna 4

Los habitantes de la comuna 4 de Pasto recibirán este sábado 9 de octubre a un grupo de profesionales del SENA, quienes se encargarán de dar a conocer los servicios que en la ciudad ofrece el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope.

La jornada se llevará a cabo a las 3:30 p.m. y las 6:30 p.m. en la Biblioteca Virtual de los barrios sur orientales, ubicada en el barrio El Tejar. En ese lugar, los habitantes de los 32 barrios que conforman la comuna 4 podrán obtener información de primera mano sobre los programas de formación titulada y complementaria que el SENA tiene a disposición, el programa de integración con la media y los programas especiales que se adelantan, así como también las diferentes acciones que desarrolla la oficina de Servicio Nacional de Empleo.

El subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia, Bernardo Chamorro Guevara indicó que esta actividad tiene como objetivo acercar la entidad a las necesidades de la comunidad y motivarla a vincularse a los innovadores programas de formación que ofrece en la actualidad.

Este fin de semana el SENA en el barrio El Tejar

martes, 5 de octubre de 2010

Formula SENA recorrerá mañana las calles de la ciudad

El vehiculo de carreras -Formula SENA- recorrerá mañana las principales calles de la ciudad, demostrando una vez más la capacidad creativa de los aprendices que durante un año diseñaron y construyeron este prototipo.

En primera instancia el vehículo estará expuesto a las afueras del Hotel Morasurco y posteriormente se desplazará a diferentes puntos de la ciudad conducido por el piloto nariñense Sebastián Moreno, experto en el mundo del automovilismo que ha logrado importantes posiciones en la Formula Colombia, BMW, Formula Renault 1600, Formula Yamaha y Fórmula 3, entre otros.

Junto al Formula SENA estará un vehículo deportivo eléctrico construido por once egresados y estudiantes de las facultades de Ingeniera Mecánica, Ingeniera Eléctrica y Energías de la Universidad de Imperial College en Londres, que cuenta con un sistema de transporte sostenible con el que recorrerán los 26.000 km de la Carretera Panamericana, llevando un mensaje de preservación del medio ambiente y estimulando el interés de la gente hacia los vehículos eléctricos.

Actualmente Formula SENA se prepara para participar en la válida que se efectuará en próximo domingo 24 de octubre en el Aeroparque Juan Pablo II de la ciudad de Medellín. El vehiculo ya obtuvo el primer lugar en la exhibición de vehículos realizada en EXPOSENA 2010 y el reconocimiento al mejor trabajo en equipo en la válida efectuada durante el mes de septiembre en Tocancipá.

lunes, 4 de octubre de 2010

Mas instituciones se benefician de convenio para fortalecer modelo pedagógico rural en Nariño

Más municipios se beneficiarán del proyecto de integración con la media denominado ‘Educación Juventud y Desarrollo Rural’, que inicialmente escogió a 20 instituciones educativas del Departamento.
Este proyecto, liderado por el SENA, la Organización Internacional para las Migraciones y la Federación Nacional de Cafeteros, fue ampliado gracias al apoyo brindado por la Gobernacion del Departamento.
El objetivo de este proyecto es fomentar un modelo pedagógico rural en jóvenes de los grados décimo y once, a través de la creación de líneas productivas en las instituciones educativas del Departamento. En el proceso además de instituciones educativas seleccionadas intervienen las Alcaldías de cada municipio que aportan el 3% del valor total de los recursos, las Secretarias de Educación y la Gobernación del Departamento.
Las instituciones fueron seleccionadas teniendo en cuenta que hacen parte del programa de Integración con la Media que adelanta el SENA; tienen un énfasis agropecuario o agroindustrial; cuentan, entre sus alumnos, con población en riesgo de reclutamiento por grupos al margen de la ley o con problemas de violencia; son o han sido victimas de desplazamiento forzado o son personas vulnerables al conflicto armado. Además, los beneficiarios deben pertenecer a los estratos cero, uno y dos.