martes, 24 de marzo de 2009

SENA presentó oferta de servicios sociales de entidades del Estado

En el marco de la Asamblea del Banco Interamericano de Desarrollo que se realizó entre el 27 y el 31 de marzo en la ciudad de Medellín, el SENA llevó a cabo una actividad en la que se presentó la oferta de servicios sociales que prestan las entidades del Estado y se brindó información sobre los requisitos par acceder a créditos y microcréditos.

A esta actividad, que se ha denominado Teletón, asistieron entidades como FINAGRO, Banco Agrario, Fondo Nacional del Ahorro, entidades de crédito locales, ICETEX, Acción Social, ICBF, UNAD, las cuales presentaron los proyectos que desarrollan en cada Departamento y su aporte a la política de gobierno.

Se efectuó de manera simultanea en todas las ciudades capitales del país a través del sistema de videoconferencia, en Pasto se llevó a cabo en las instalaciones del Centro Internacional de Producción Limpia- Lope a partir del 27 de marzo a las 9:00 a.m. y fue completamente gratuita.

Esta actividad se constituyó en una gran oportunidad para que todas las personas que tengan necesidades de información sobre microcréditos, encuentren reunidas a las entidades en un mismo lugar y puedan beneficiarse con los servicios.

INVITACION

El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia – Lope del Sena Regional Nariño, con fundamento en el decreto 249 de 2004, convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios como apoyo a la formación a presentar sus hojas de vida de acuerdo al siguiente perfil:
OBJETO: Prestar servicios como auxiliar de sistemas en los diferentes ambientes de formación del Centro Lope.
PERFIL: Auxiliar de sistemas
PLAZAS: 1

REQUISITOS: Tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo – Banco de Contratistas Apoyo a la Formación - con información soportada ante un funcionario del Servicio Público de Empleo.
Acreditar un (1) año de experiencia como auxiliar de sistemas, preferiblemente en aulas de sistemas y/o aulas de navegación de instituciones educativas.
Disponibilidad para trabajar en horarios diversos y fines de semana.
POSTULACIONES: Únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo, ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico. La convocatoria se abrirá desde el día 24 de marzo de 2009 hasta el día 26 de marzo de 2009.

viernes, 20 de marzo de 2009

Con apoyo de todos los sectores SENA trabaja en la elaboración del Plan tecnológico del Centro

Con la participación de representantes de diferentes sectores, gremios e instituciones del Departamento, se realizó un desayuno de trabajo con el fin de avanzar en la construcción del Plan Tecnológico del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope 2019.

El Plan Tecnológico es una estrategia mediante la cual el Centro identifica y opta por determinadas tecnologías, teniendo en cuenta las necesidades futuras de las empresas nacionales y sus tendencias mundiales, con el fin de aportar a la competitividad del país y la región.

El Subdirector del Centro Lope, Bernardo Chamorro Guevara, señaló que se trata de un instrumento de gestión en el que se establecen claramente objetivos, pronósticos y seguimientos, entre otros, que permitan obtener resultados consistentes. Explicó que gracias a las reuniones periódicas que han venido efectuando y en las que han participado activamente diferentes sectores de la región, se ha logrado identificar las prioridades en materia de necesidades tecnológicas con relación a la proyección de los servicios a ofrecer y se han establecido los lineamientos necesarios para desarrollar proyectos de adquisición y transferencia de tecnología.

El Centro trabaja con los tres sectores identificados en la Agenda Interna de Competitividad: agroindustrial (en los renglones de lácteos, papa, café, fique, caña y palma), artesanías y servicio (turismo cultural y biodiversidad).

miércoles, 18 de marzo de 2009

SENA continúa proceso de certificación de competencias laborales

El SENA informa a las empresas o a las personas interesadas en el programa Certificación de competencias laborales que los requisitos para obtener la certificación son:

1. Tener claro en que oficio o labor es experto.
2. Visitar el sitio web.(http://observatorio.SENA.edu.co/snft.html), hacer clic en descargar instalador para bajar el programa que contiene todas las normas de competencia laboral actualizadas, y de esta manera conocer la norma bajo la cual pretende certificarse.
3. Comunicarse con el centro de formación SENA más cercano en donde recibirá información especifica para concertar el inicio del proceso de evaluación.
4. El evaluador calificará los conocimientos, el desempeño y el producto con base en lo establecido en la norma y emite el juicio para expedir el certificado de competencia laboral.
5. Dicho documento será valido por cinco años, a menos que cambie la normatividad del sector, que obligue a certificarse en la nueva norma.

Para este año se espera certificar empleados de los sectores salud, gas, transporte, agua potable, electricidad, turismo, refrigeración, artesanías, construcciones, soldadura, confecciones, artesanía administrativa, producción agropecuaria ecológica, fique y mecánica automotriz. La Certificación por Competencias Laborales acredita que el portador posee las competencias -conocimientos, aptitudes, habilidades, destrezas y actitudes-, requeridas para un desempeño competente en determinados oficios u ocupaciones laborales, independientemente de dónde, cuándo o cómo fueron adquiridas.

lunes, 16 de marzo de 2009

SENA fortalece gestión del talento humano en las empresas

Con éxito se llevó a cabo la actividad orientada a fortalecer la gestión del talento humano en las empresas del Departamento, la cual contó con un importante número de empresarios del departamento de Nariño.

Esta actividad, que busca dar cumplimitno a la misión institucional del SENA, estuvo dirigida a empresas con regulación de cuota de aprendizaje y que tienen domicilio principal en el departamento de Nariño. Durante la jornada se abordaron temas como el contrato de aprendizaje y el sistema de gestión virtual de aprendices, la formación especializada, la actualización del talento humano, la formación complementaria y virtual, el programa de bilingüismo y la certificación por competencias laborales, entre otros. Contó con la participación de Lizeth Cortes, Asesora de la Dirección General del SENA.

viernes, 13 de marzo de 2009

Se realiza curso sobre manejo de plataforma blackboard

El sábado 14 de marzo se realizó el curso de actualización y manejo de Blackboard y herramientas Web 2.0 dirigido a todos los instructores del Centro, sobre el manejo de las herramientas TIC que ofrece la institución, como son el el correo misena, la plataforma virtual de enseñanza - aprendizaje Blackboard y la oficina virtual.

Este curso, que tiene una duración de 40 horas, es semipresencial y se realiza en la biblioteca del sector agroindustria. Está organizado conjuntamente por la Oficina de Integración Virtual, Gestión del Cambio y las Coordinaciones Misionales y Académicas del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope.

jueves, 12 de marzo de 2009

Invitación

El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia – Lope del Sena Regional Nariño, con fundamento en el decreto 249 de 2004, convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios como apoyo al Programa de Bienestar de los Aprendices a presentar sus hojas de vida de acuerdo al siguiente perfil:
OBJETO: Administración integral del internado de aprendices del Centro Lope.
PERFIL: Psicólogo, Trabajador Social, Terapeuta Ocupacional, administrador de empresas, ingeniero industrial.
PLAZAS: 1
REQUISITOS
Tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo – Banco de Contratistas Apoyo a la Formación - con información soportada ante un funcionario del Servicio Público de Empleo.
Acreditar experiencia profesional de doce (12) meses, seis (6) de ellos relacionados con el manejo de personal.
Disponibilidad para pernoctar en el Centro de Formación. Habilidades en el manejo de la TIC.
Tener tarjeta profesional vigente y expedida por el organismo competente
POSTULACIONES
Únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo, ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico. La convocatoria se abrirá desde el día 12 de marzo de 2009 hasta el día 13 de marzo de 2009.
La única información válida para evaluación de hojas de vida será la que hasta la fecha de cierre de la convocatoria se haya registrado y soportado en el aplicativo del Servicio Público de Empleo.

Invitación

El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia – Lope del Sena Regional Nariño, con fundamento en el decreto 249 de 2004, convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios como apoyo a la formación en el Programa de Atención a Poblaciones Desplazadas a presentar sus hojas de vida de acuerdo al siguiente perfil:

OBJETO: Orientar laboralmente a población en estado de vulnerabilidad por causa del desplazamiento, realizando talleres de orientación, apoyando en la inscripción en los aplicativos y programas del Servicio Público de Empleo. Realizar el enlace entre el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA -Centro Internacional de Producción Limpia y los organismos gubernamentales y no gubernamentales que atienden a población desplazada.
PERFIL REQUERIDO: Profesional en las siguientes áreas: psicología, trabajo social, sociología, administración de empresas, ingeniería industrial.
PLAZAS: 3
OBJETO: Asesorar el tema de emprendimiento a aprendices pertenecientes al programa de Atención a Poblaciones Desplazadas a través de vigilancia tecnológica, formulación de proyectos, asesoría en el desarrollo de unidades productivas, asesoría en la formulación de planes de negocio, seguimiento, asesoría y diagnóstico a empresas creadas por desplazados.
PERFIL REQUERIDO: Profesional de cualquier área con postgrado en: mercadeo, finanzas, formulación de proyectos, gerencia, administración, costos y otros relacionados con las áreas administrativas y económicas.
PLAZAS: 2
REQUISITOS
Tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo – Banco de Contratistas Apoyo a la Formación - con información soportada ante un funcionario del Servicio Público de Empleo.
Para los orientadores: acreditar doce (12) meses de experiencia profesional seis (6) de los cuales deben ser en atención a poblaciones vulnerables.
Para los asesores empresariales: Acreditar experiencia mínima de dos (2) años en el montaje de unidades productivas o experiencia en la creación y fortalecimiento de nuevas empresas o experiencia en la asesoría y acompañamiento para la creación de nuevas unidades productivas por terceros o presentación de proyectos de inversión a entes públicos y privados, si no tiene posgrado acreditar un (1) año de experiencia adicional. Conocimiento en innovación y gestión tecnológica. Conocedor del contexto empresarial, económico, social y cultural del departamento de Nariño. Conocimiento en el manejo de riesgos. Capacidad para trabajar en equipo. Competencias pedagógicas para orientar la formación en emprendimiento. Investigador, creativo, observador. Líder y motivador permanente. Conocimiento de la normatividad de emprendimiento.
Disponibilidad para trabajar en horarios diversos y para desplazarse a los municipios del área de influencia del Centro.
Habilidades en el manejo de la TIC.
Tener tarjeta profesional vigente y expedida por el organismo competente.
POSTULACIONES
Únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo, ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico.
La única información válida para evaluación de hojas de vida será la que hasta la fecha de cierre de la convocatoria se haya registrado y soportado en el aplicativo del Servicio Público de Empleo.
La convocatoria se abrirá desde el día 12 de marzo de 2009 hasta el día 14 de marzo de 2009.

miércoles, 11 de marzo de 2009

Arte musical

Los hermanos Miller, Héctor y Milton Arce llevan el arte en sus venas. Aprendieron de su abuelo el oficio de elaborar guitarras e instrumentos de percusión que son exportados a diferentes países del mundo.

Guitarras, charangos, violines, maracas, bongoes, congas, baterías y tamboras son elaborados cuidadosamente con maderas de excelente calidad como el granadillo, el nazareno y el pino que las hacen únicas incluso a nivel mundial, no solo por los sonidos que son capaces de producir, sino por sus exclusivos diseños y su gran durabilidad.

Ellos recibieron del SENA la titulación basada en un proceso de certificación de competencias laborales que los acredita como expertos en alistamiento de la producción artesanal. Un proceso que tuvo una duración de de dos años y que se constituye en la primera titulación que ofrece el Centro Internacional de Producción Limpia. Lope.

Al igual que los hermanos Arce, recibieron la titulación otros 35 artesanos de diferentes especialidades que derivan su sustento diario de este oficio, el cual en muchos casos, fue enseñado por sus padres o abuelos.

Para el maestro Miller Arce, la titulación entregada por el SENA es un verdadero reconocimiento a los más de 35 años de trabajo continuo a través de los cuales fueron introduciendo nuevas tecnologías hasta convertirse en la empresa Arce Percusión.

Por su parte Milton Arce, el menor de los hermanos manifiesta su orgullo al culminar esta importante etapa de su vida en la que obtuvieron las herramientas que les permitirán desarrollar su trabajo de una manera más tecnificada y por tanto mejorar sus ingresos y su calidad de vida.

martes, 10 de marzo de 2009

Artesanos del Departamento recibieron titulación

Para conmemorar el día del Artesano, el Centro Internacional de Producción Limpia reconoció formalmente la competencia laboral de 35 artesanos de diferentes áreas, a través de la Titulación en Alistamiento de la Producción Artesanal.

El proceso, que duró aproximadamente dos años, contó con la participación como evaluador del maestro en artes Oswaldo Roberto Guerrero, quien fue el encargado de realizar la certificación de cuatro normas: obtención de materia prima para la producción artesanal, preparación de la materia prima, mezcla de la materia prima, selección de elementos para la producción artesanal.

La certificación se constituye en un reconocimiento al esfuerzo de importantes artesanos de la región que confiaron en el SENA su proceso de certificación, como por ejemplo los hermanos arce quienes desde más de treinta años se dedican a la elaboración de instrumentos musicales.

Un ejemplo de vida

Más de veinte años ha dedicado la hermana Martha Ligia Acosta al servicio de la juventud. Primero como docente en instituciones educativas de aisladas poblaciones de la región y ahora como instructora SENA del programa: Acciones educativas comunitarias para la promoción de la acción integral contra las minas antipersonal.

Este programa incluye conocimientos sobre artefactos explosivos, prevención de accidentes, derechos humanos, formación en ética y transformación del entorno, salud ocupacional, atención a las personas en caso de accidente, recuperación de la población en urgencias, emergencias y desastres, educación para asistencia a víctimas por minas antipersonal y municiones sin explotar y fortalecimiento del tejido social en comunidades con riesgo.

Fue puesto en marcha hace un año teniendo en cuenta que Nariño es uno de los Departamentos en donde se ha registrado un elevado número de víctimas afectadas por estos artefactos. Los municipios de Cumbal, Ricaurte, Barbacoas, Santacruz, Samaniego, La Llanada, Los Andes-Sotomayor, Cumbitara y Policarpa, son los más vulnerables, según datos suministrados por el Observatorio de Minas Antipersonales del Programa de Derechos Humanos de la Presidencia de la República.

El trabajo de esta Carmelita Misionera consiste en sensibilizar a adolescentes, jóvenes y adultos de la zona rural sobre los peligros de las minas antipersonales y municiones sin explotar -MUSE-, llevando mensajes de prevención para evitar que un accidente de esta magnitud le siga cambiando trágicamente la vida a más personas.

En esa tarea ha recorrido diariamente caminos y trochas de algunos municipios del Departamento y junto a cinco instructores más, ha tenido que enfrentarse a problemas de orden público que como ella dice, “no le han hecho perder el impulso”.

Tampoco la lograron desanimar las tristes historias de vida que diariamente tuvo que escuchar de sus aprendices, muchos de ellos desplazados o afectados por una guerra que no les pertenece. Por el contrario toda esta difícil situación la motivó para no bajar la guardia y continuar en su empeño de salvar al menos una vida, desarrollando de la mejor manera su papel como instructora. Ante esta realidad ha sembrado en los jóvenes el optimismo y la esperanza que les haga valorar aún más la vida.

“Quiero a esta institución porque me ha dado la oportunidad de dar lo mejor de mí, de brindar un acompañamiento a las personas que lo necesitan. Además, teniendo en cuenta que trabajo con jóvenes en situación de riesgo, intento brindar formación humana que además de preparar a los aprendices para el trabajo, los prepare para la vida, para que puedan se mejores personas, ciudadanos útiles para el país”, dice.
Señala además que es una experiencia muy especial "sentirse familia SENA, porque me permite fortalecer en los aprendices valores como el liderazgo, la creatividad, la solidaridad y la capacidad crítica. Ante los diferentes problemas encontrados puedo acompañarlos hacia un proyecto de vida, dar posibles soluciones, desarrollando diferentes competencias para soñar... para ir gestando en el pensamiento, en el corazón y en la vida cotidiana, la microempresa desde su realidad y con los recursos del medio y así generar empleo y una vida humana y digna".

Para la hermana Martha Ligia una de las principales características que debería tener todo instructor SENA es el compromiso que le permita conocer la realidad y emprender acciones para cambiarla. “Tampoco debemos olvidar que en cada acción que realicemos debemos dejar en alto el nombre esta maravillosa institución que a mí hoy me permite hacer lo que más me gusta: servir a los demás”.

lunes, 9 de marzo de 2009

RESETEO CONTRASEÑA CORREO MISENA



Si tu correo MISENA, no te permite ingresar, ya sea por que olvidaste tu contraseña o por que éste se bloqueo. Ahora se puede tramitar directamente el Reseteo de Contraseña desde la página del SENA Virtual http://www.senavirtual.edu.co/, en la sección CORREO ELECTRÓNICO; ahí se encuentran dos botones CORREO ELECTRÓNICO - Enlace directo al correo MISENA o RESTABLECER CONTRASEÑA - Ventana emergente donde se debe colocar un correo de contacto, diferente al MISENA y el documento de identidad del titular del correo bloqueado.

Resetear Contraseña, es un proceso donde se borra la clave actual del correo y se deja la primera clave, que siempre sera el documento de identidad. Hay que recordar que después de ingresar es imperativo cambiar la contraseña del documento por seguridad y para evitar futuros bloqueos.

Más información sobre el tema, contactarme en el correo luarescobar@misena.edu.co

viernes, 6 de marzo de 2009

DE POETA A MUJER

Por Rodolfo Buriticá
Aprendiz Centro Internacional de Producción Limpia- Lope

Si viese galante fulgor… notadse en tus pupilas cándida belleza,
Oís al hombre sensato poblarse con ecos de sosiego,
Para el que al vivir vuestra beldad, señalar en alabanza;
Por tu presencia sacra mujer el llanto vuélvase ciego.

Eres gran digna de que la luz
Os haya creado a imagen y semejanza suya;
Sois vida, vida habéis dado, que se torna a mágica creación
De hombres firmes, amparados por vuestra calidez,
Generaciones llenas de virtud que no aquejan
Otra cosa más que no sea superación.

Tan sublime tu bondad, cuan altura llega
A donde furtiva el alba anida;
Sois llena de gracia, pido sigáis siendo
Virgen libre de toda maldad,
Cuan destellos de delicadeza y bondad
Vislumbran desde el hondo palpitar del alma.

En cuanto más de tus palabras
Se concibe perpetuo un sutil canto
Que límpido se compone a los oídos de la naturaleza,
Diáfano y unísono al exquisito canto
Que dan a luz siempre tus inefables gestos;
Porque del verso posees la poesía
Que entorno a la entera humanidad
Es y será el modo de la existencia divina.

Vosotras… mujeres a candor, a quien feliz
Hacéis al mundo, y entre suspiros
Las quietas voces levantan;
Permitidnos siempre estar en contento,
Pues continúen con amor, llenadnos majestuosas beldades,
Oh! Tu… hermosa mujer dadnos amor
Que con gentiles rimas el poeta os ha coronado.

Oh! Mujer… si extasiado todo aquel
A quien te acercas, si se postra
En júbilo aquel a quien tiendes
Tu diestra cándida mano;
En tu presencia la tinta del poema fluye
Escribiendo en el aíre: ¡mujer; tan humana de la verdad¡

jueves, 5 de marzo de 2009

Invitación

El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia – Lope del Sena Regional Nariño, con fundamento en el decreto 249 de 2004 y la Circular 3-2008-0374 convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios como apoyo a la formación – asesor unidad de emprendimiento a presentar sus hojas de vida de acuerdo al siguiente perfil:
OBJETO
Asesorar el tema de emprendimiento a través de vigilancia tecnológica, formulación de proyectos, asesoría en el desarrollo de unidades productivas, asesoría en la formulación de planes de negocio, seguimiento, asesoría y diagnóstico a empresas creadas por el Centro, formación en emprendimiento.
PERFIL REQUERIDO
Profesional de cualquier área con postgrado en: mercadeo, finanzas, formulación de proyectos, gerencia, administración, costos y otros relacionados con las áreas administrativas y económicas.
PLAZAS: 1

REQUISITOS
Tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo – Banco de Contratistas Apoyo a la Formación - con información soportada ante un funcionario del Servicio Público de Empleo.
Disponibilidad para trabajar en horarios diversos y para desplazarse a los municipios del área de influencia del Centro.
Habilidades en el manejo de la TIC.
Acreditar experiencia mínima de dos (2) años en el montaje de unidades productivas o experiencia en la creación y fortalecimiento de nuevas empresas o experiencia en la asesoría y acompañamiento para la creación de nuevas unidades productivas por terceros o presentación de proyectos de inversión a entes públicos y privados.
Conocimiento en innovación y gestión tecnológica
Conocedor del contexto empresarial, económico, social y cultural del departamento de Nariño.
Conocimiento en el manejo de riesgos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Competencias pedagógicas para orientar la formación en emprendimiento.
Investigador, creativo, observador.
Líder y motivador permanente.
Conocimiento de la normatividad de emprendimiento.

POSTULACIONES
Únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo, ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico. La convocatoria se abrirá desde el día 5 de marzo de 2009 hasta el día 10 de marzo de 2009.

CONSULTORIO ODONTOLÓGICO

Se informa a todos los aprendices del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope que a partir de la fecha se está atendiendo en el consultorio odontológico. Las citas se darán los días viernes en las horas de la mañana en el CENTRO.
La dirección del consultorio es: Carrera 29a 18-09 of: 204

miércoles, 4 de marzo de 2009

YA LLEGA EL JUEGO SENA POWERNET


En el Centro Internacional de Producción Limpia Lope, también hay espacio para la lúdica, el uso de las TIC y el conocimiento de las "REDES DE CENTROS DEL SENA"; por lo cual se presenta, el juego SENA POWERNET. Un divertido juego donde nuestro héroe deberá ir librando obstáculos con su espada y respondiendo las preguntas que el hechicero le hace para poder avanzar. En Sena PowerNet verán quiénes y cómo conforman nuestras Redes de Centros del Sena, cuáles son los proyectos líderes, los gestores de red, las cinco Líneas de Tecnología y mucho más.

El juego esta hecho en FLASH, al descargar esta comprimido en formato ZIP y no requiere de recursos especiales a nivel de hardware. Lo pueden bajar desde el enlace:

http://www.sena.edu.co/downloads/2009/videos/Gran Finale.zip

Y para resolver cualquier duda o pregunta con respecto a las pistas y contenidos del juego pueden consultar: http://oficina.sena.edu.co/presentacion/presentacion.swf , ahí encontrarán ambientes de formación por Tecnologías y todas las redes tecnológicas.

La diversión esta garantizada, con esta importante iniciativa del grupo de GESTIÓN DEL CAMBIO.

Este viernes se celebrará el Día de la Mujer

La Dirección Regional del SENa, la Subdirección del Centro Internacional d eProducción Limpia- Lope y la Oficina de Bienestar a los aprendices invitan a todas las mujeres del Centro a la celebración del Día Internacional de la Mujer.

Continúa abierta convocatoria del CIPL- Lope

El Centro Internacional de Producción Limpia – Lope del Sena Regional Nariño, convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios de apoyo a la formación a través del Programa de Bienestar de los Aprendices y que cuenten con el siguiente perfil: Profesional de las áreas sociales, para que postulen sus hojas de vida a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo: http://colombianostrabajando.sena.edu.co. Las postulaciones podrán realizarse entre el 2 y el 5 de marzo de 2009.

La información detallada sobre el perfil y los requisitos para la vacante está fijada en las carteleras de la Dirección Regional y en la Subdirección de Centro, ubicado en la calle 22 No. 11 este 05, Vía Oriente en la ciudad de Pasto y publicados en el blog: http://centrolopesena.blogspot.com

martes, 3 de marzo de 2009

SENA POWERNET

Queridos aprendices, en próximos días pondremos en práctica un novedoso juego para que ustedes conozcan cada uno de los Centros exitentes, los programas de formación presenciales y virtuales asociados a una tecnología y los ambientes estándar de formación existentes en nuestra institución.

Este juego, denominado SENA POWERNET es una herramienta que busca generar mayor conocimiento y entendimiento en la integración de todas las Redes de Centros Sena. Se instalará en próximos días en todos los equipos de las Salas de Practica en el Sector de Agro industria, Comercio y Servicios, para que por medio de la lúdica conozcamos otro aspecto importante del SENA.

lunes, 2 de marzo de 2009

INVITACION PARA COMUNIDAD EDUCATIVA SENA


Este jueves cinco de marzo a partir de las 7:30 a.m. se realizará una reunión informativa sobre las gestionaes adelantadas por las directivas del Centro en lo que va corrido del año. Esperamos contar con la presencia de toda la comunidad educativa SENA.

Invitación

El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia–Lope del SENA Regional Nariño, con fundamento en el decreto 249 de 2004, convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios como apoyo al Programa de Bienestar de los Aprendices a presentar sus hojas de vida de acuerdo al siguiente perfil:

OBJETO: Desarrollar actividades en deporte, cultura y orientación de gimnasio.
PERFIL REQUERIDO: Tecnólogo en Educación Física
PLAZAS: 1

OBJETO: Desarrollar actividades de formación cultural en música.
PERFIL REQUERIDO: Músico. Experiencia en conformación y/o dirección de grupos musicales. Interpretación de varios instrumentos. Experiencia docente.
PLAZAS: 1

OBJETO: Administrar integralmente el internado de aprendices del Centro Lope.
PERFIL REQUERIDO: Psicólogo, Trabajador Social, Terapeuta Ocupacional.
PLAZAS: 1
REQUISITOS
1. Tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo – Banco de Contratistas Apoyo a la Formación - con información soportada ante un funcionario del Servicio Público de Empleo.
2. Acreditar experiencia laboral de un (1) año, relacionada con el cargo a proveer.
3. Disponibilidad para trabajar en horarios diversos y para desplazarse a los municipios del área de influencia del Centro.
4. El administrador de internado debe tener disponibilidad para pernoctar en el Centro de Formación.
5. El tecnólogo en Educación Física debe certificar adicionalmente conocimiento en conformación y/o manejo de grupos de danzas.
6. Habilidades en el manejo de la TIC.

POSTULACIONES
Únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo, ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico. La convocatoria se abrirá desde el día 2 de marzo de 2009 hasta el día 5 de marzo de 2009.

La única información válida para evaluación de hojas de vida será la que hasta la fecha de cierre de la convocatoria se haya registrado y soportado en el aplicativo del Servicio Público de Empleo.