miércoles, 22 de octubre de 2008

El SENA ahora llega al municipio de El Rosario

Por primera vez el SENA llega al municipio de El Rosario con el programa Tecnólogo en Producción Agropecuaria Ecológica.
30 aprendices participan de este programa de formación, seleccionado teniendo en cuenta que este municipio ubicado al noroccidente del Departamento es una región agrícola y ganadera por excelencia.
Esta iniciativa fue posible gracias a la gestión del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope y el apoyo de la Alcaldía Municipal de El Rosario, quien se encargó de facilitar el aula y los computadores necesarios para los aprendices, mientras que el SENA puso a disposición de los rosareños la plataforma blackboard, la cual se constituye en un importante apoyo al proceso formativo mediante el uso de herramientas virtuales.
Este esfuerzo del SENA, responde a la política del Gobierno Nacional de contar con un mayor número de técnicos profesionales y tecnólogos que se especialicen en los campos que el país demanda, y al mismo tiempo que el volumen de población incorporada en el mercado laboral genere ingresos que contribuyan a disminuir la pobreza y cerrar la brecha en la distribución del ingreso.
El SENA, como columna vertebral de la formación técnica y tecnológica en Colombia, le aporta este año al país más de 232.000 cupos gratuitos para la formación de técnicos profesionales y tecnólogos, en áreas y especialidades requeridas por el país y por los sectores productivos.

viernes, 17 de octubre de 2008

Finalizó jornada de inducción de los aprendices SENA

Finalizó con éxito la jornada de inducción de los aprendices del cuarto trimestre de este año. Los jóvenes disfrutaron de aeróbicos y de una carrera de observación con la finalidad de integrar y permitir el reconocimiento de las diferentes oficinas y funcionarios administrativos.

El SENA tiene nueva Reina de la Producción Limpia

Karen Cuero, aprendiz del programa Técnico en Diseño de Modas es la nueva Reina de la Producción Limpia, SENA 2008, elegida entre ocho candidatas de los diferentes programas del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.

Su elección se llevó a cabo teniendo en cuenta su simpatía y sus conocimientos sobre la Producción Limpia, tecnología Medular del Centro LOPE, encargada de direccionar cada uno de los procesos que aquí se desarrollan.

Las candidatas lucieron trajes diseñados por ellas mismas, por sus compañeros e instructores, elaborados con materiales reciclados, como por ejemplo el de la ganadora, creado con bolsas plásticas que fueron cortadas, pegadas y enrolladas a manera de hilo para ser tejidas en crochet,

Karen Cuero explica que adicionalmente el vestido fue decorado con bases de vasos plásticos que dieron la apariencia de lentejuelas. “Las flores que adornaron el ruedo de la falda fueron creadas con tapas de gaseosa cuidadosamente aplanadas y pintadas, este fue un trabajo en el que participaron todas mis compañeras”, señaló.

El certamen contó con la presencia de la Reina del Carnaval de Negros y Blancos 2008-2009 Ana Milé González Obando, quien fue la encargada de coronar a la Reina de la Producción Limpia, así como también con la participación como jurado de la Primera Dama del Municipio de Pasto, María Cecilia González de Alvarado, la Comunicadora Social Claudia Ortega, el economista Javier Burbano y el subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia Lope, Bernardo Chamorro Guevara.

jueves, 16 de octubre de 2008

Nariño le apuesta al emprendimiento

Un total de 161 planes de negocio para el departamento de Nariño fueron avalados en la Séptima Convocatoria Nacional de Fondo Emprender, orientada a financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices SENA, egresados, practicantes universitarios o profesionales cuya formación se esté desarrollando o se haya desarrollado en instituciones reconocidas por el Estado.

Los recursos entregados por el Fondo Emprender tendrán la calidad de capital semilla, no reembolsable, siempre y cuando la destinación que se les dé, corresponda a lo establecido en el plan de negocios aprobado por el Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, en su calidad de Consejo de Administración del Fondo Emprender y que cumpla con los indicadores de gestión formulados en el mismo.

Del Centro Internacional de Producción Limpia Lope, fueron avalados 61 planes, 45 del Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica y 29 del Centro Sur Colombiano de Logística Internacional. Adicionalmente a las Universidades de Nariño, Nacional Abierta y a Distancia, Cooperativa de Colombia y la Institución Universitaria de Estudios superiores María Goretti, les fueron avalados 16 planes de negocio y 10 a la Corporación Incubadora de Empresas.

Los criterios evaluados fueron la viabilidad técnica, operativa y medición del riesgo del plan de negocio, la viabilidad financiera dada por los indicadores, la viabilidad jurídica, la generación y sostenibilidad de empleo productivo de manera directa y la integración con mini cadenas, cadenas productivas o clusters de la región donde se desarrollará la actividad empresarial.

martes, 14 de octubre de 2008

Este viernes Primer Reinado de aprendices en el Centro Lope

El próximo viernes 17 de octubre a partir de la 1:00 p.m. se llevará a cabo el Primer Reinado de aprendices del Centro Lope- SENA, cuya finalidad es promocionar en los aprendices la aplicación continua de la estrategia ambiental preventiva de la Producción más Limpia que busca proteger el medio ambiente, respetar la diversidad y reducir los riesgos a los seres humanos y al ambiente.

El certamen contará con la presencia de la Reina del Carnaval de Negros y Blancos 2008-2009 Ana Milé González Obando, así como también con la participación como jurado de la Primera Dama del Municipio de Pasto, María Cecilia González de Alvarado y de reconocidas personalidades del ámbito local.

viernes, 10 de octubre de 2008

Importante Constructora con vacantes en la Regional Nariño

A través del Servicio Público del SENA en la Regional Nariño, la Constructora PEDRO GOMEZ tiene vacantes en diferentes especialidades relacionadas con la Fase II del proyecto UNICENTRO en Pasto, para los habitantes del Departamento de Nariño.
Entre las ofertas laborales se encuentran:
* Almacenista de obra
* Almacenista
* Maestro de obra
* Ingeniero civil
* Arquitecto
* Arquitecto- edificaciones
* Ingeniero- residente
* Ingeniero civil, construcción - administración de obras civiles
Para acceder a las vacantes, los interesados deben tener inscrita su hoja de vida en el Servicio Público de Empleo y cumplir los requisitos plenos que tiene cada una de ellas. Estos varían según la especialidad, entre ellos se pueden encontrar vacantes que exigen capacitación especializada hasta formación básica. Esta convocatoria estará abierta hasta el miércoles 15 de octubre de 2008 hasta 5 p.m. o hasta el cierre automático generado por el sistema al postularse la totalidad de candidatos.
Mayor información http://www.colombianostrabajando.sena.edu.co/ o teléfono: 7207241.

Programa Empresarial en Promoción y Prevención

Fecha: octubre 2 de 2008.
Lugar: Centro Internacional de Producción Limpia-Lope
Hora: 8:00 a 1:00 p.m.
Población objeto: usuarios afiliados a Saludcoop del SENA

Objetivos:
1. garantizar la atención de promoción y prevención a nivel empresarial en la población afiliada a Saludcoop en el SENA.
2. Realizar actividades de higiene oral de acuerdo a las necesidades de las usuarias en la institución.
3. Identificar alteraciones de agudeza visual de acuerdo al tamizaje realizado a la población que solicito el servicio de salud.
4. Realizar control de riesgo cardiovascular en actividades de toma de presión arterial, toma de peso y talla y toma de glucometrÍa en población con antecedentes familiares de diabetes.
5. Realizar toma de citologías para la detección temprana de cáncer de cuello uterino a la población entre 25 a 69 años de edad y menos con vida sexual activa de acuerdo a la demanda de este servicio.
6. Realizar la vacunación a mujeres entre los 10 a 49 años con toxoíde diftérico teténico para la prevención del tétanos neonatal.

Estrategia utilizada:
1. Convocatoria de población afiliada a Saludcoop para la asistencia a la jornada de salud.

Actividades realizadas:
1. Valoración de agudeza visual.
2. Higiene oral
3. Control de riesgo cardiovascular, control de peso y talla, índice de masa corporal.
4. Toma de citologías para detección de alteraciones de cáncer de cuello uterino.
5. Vacunación.

Población cubierta con actividades de promoción y prevención en el programa empresarial SENA

1. Higiene oral: se realizaron actividades educativas de cepillado y control de placa bacteriana y se cubrió a un total de 6 personas.
2. Valoración de agudeza visual: se realizaron remisiones para medicina general de acuerdo a las alteraciones encontradas en cada una de las valoraciones de agudeza visual, en la cual se cubrió a un total de 45 personas, de las cuales con alteración de agudeza visual se remitieron a 9 personas.
3. Identificación de riesgo cardiovascular: se realizo toma de presión arterial, control de peso y talla, valoración de antecedentes de consumo de cigarrillo, antecedentes familiares de diabetes e hipertensión arterial, dieta, ejercicio.
Con respecto a lo anterior se realizó el siguiente análisis:
De un total de 45 personas: no se identificaron personas con presión arterial alta; se identificaron 7 personas con antecedentes familiares de diabetes a quienes se les tomo la glucometría, cuyos resultados fueron normales; se identificaron 9 personas que consumen cigarrillo, lo cual se considera un factor de riesgo importante para el desarrollo de enfermedades como la hipertensión, 14 personas con antecedentes familiares de hipertensión arterial, se identificaron 45 personas que no se cuidan en la alimentación y 20 personas no realizan ningún deporte o actividad física.
4. Detección de alteraciones de cáncer de cuello uterino: se cubrió a un total de 5 personas con toma de citología Cerviño-uterina.
5. vacunación: se vacunaron 14 mujeres, las cuales se encontraban entre los 10 y 49 años de edad para la prevención de tétanos neonatal.

Propuestas de mejoras del Centro Lope (3 de octubre)

1. Prestar servicio de transporte con cuatro rutas en la mañana y en la noche.
Dos rutas a las 13 horas y dos rutas a las 15 horas de manera permanente.
2. Elevar el número de refrigerios de 300 a 600 diarios.
Nuestros Aprendices gozan de un refrigerio diario (400 del Sector Agropecuario y 200 del Sector de Comercio y Servicios).
3. Adquisición de 25 camas adicionales para internado.
Fueron compradas 16.
4. Proceso de selección para otorgar 11 cupos de internado
Mediante Circular número 1740, proceso de inscripción y Acta No. 001 se asignaron cupos a los siguientes aprendices:
Edgar Javier Cando, Tecnólogo en Talento Humano
George Sebastián Nadar, Curso de Dirección de Ventas
Edwin Restrepo Mapag, Técnico en Producción Pecuaria
Jairo Hernan Revelo, Técnico en Producción Pecuaria
Johan Solarte Técnico en Producción Pecuaria
Remigio Escobar, Técnico Producción Agrícola
Edwin Enrique Delgado, Técnico en Producción Pecuaria
Edison Fernando Jácome Moran, Tecnólogo en Transferencia de Embriones.
El comité teniendo en cuenta la Circular en mención evalúa los requisitos solicitados y decide aprobar las solicitudes, excepto la del señor George Sebastián Nadar, debido a que el se encuentra cursando formación complementaria.
5. Garantizar 4 cupos rotativos de internado para practicantes en la finca.
Los cupos rotatorios fueron asignados a: Camilo Guerrero, German Florez, Edwin Delgado y Jhon Pabon del Técnico Transferencia de Embriones Bovinos.
6. Dotación de 6 botiquines (uno para cada sector)
Se asignaron dos botiquines al ambiente de gastronomía y al ambiente de ebanistería. Además se hizo la solicitud de medicamentos para dotar 15 ambientes de trabajo.
7. Organizar la prestación del servicio de asesoría psicológica.
Se han atendido 20 pacientes de los diferentes programas de formación y se han realizado 10 talleres de orientación psicológica.
8. Dotación equipo básico para consulta médica.
Proyecto Diseñado y en gestión.
9. Entrega de elementos deportivos para gimnasio por parte de la Dirección General. Los elementos fueron entregados durante el mes de septiembre.
10. Garantizar apertura permanente del gimnasio.
El Gimnasio permanece abierto en el horario comprendido entre las 8:00 a.m. y las 12m. y las 2:00 p.m. - 6:00 p.m.
11. Gestión para la asignación de 200 almuerzos a $1.500.
En la actualidad se inscribieron 125 aprendices de los diferentes programas quienes reciben este benficio:
Administración de empresas 4
Mecatronica 6
Ciencias Pecuarias 10
Transferencia de Embriones 5
Farmacia 10
Control Ambiental 9
Producción Agricola 9
Administración de Empresas Agropecuarias 11
Montaje de Instalaciones Eléctricas 4
Redes Eléctricas 8
Control de Alimentos 15
Ebanistería 4
Análisis de Información 6
Mantenimiento de HARDWARE 7
Mecánica Automotriz 5
Ventas 3
Confección Industrial 4
Mecánica Diesel 5
12. Realización jornadas de salud sobre P+L en el sector agroindustrial.
Jornadas programadas
13. Invitación instructor Oscar Toquica para capacitación en programación materiales de formación Se concluyó la capacitación en los días: 8 de octubre en la jornada de la tarde para el personal Administrativo, 9 de octubre jornada de la mañana para los aprendices, 10 de octubre en la jornada de la tarde para instructores.

jueves, 9 de octubre de 2008

El SENA sí cumple a sus aprendices

En este espacio los aprendices podrán conocer los avances a los compromisos por parte de la dirección de nuestra Institución.

Ejecutora: SILVIA JANETH NARVÁEZ BURBANO

Cargo: orientadora de gimnasio, apoyo a deportes, arte y cultura

Mes reportado: Septiembre de 2008

Propósito central: promover espacios de recreación, deporte, actividades lúdicas, promoción en salud y prevención de enfermedad dirigida a los aprendices del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.

Teniendo en cuenta la solicitud de los aprendices, el horario de atención del gimnasio fue modificado de 8:00 am a 12 m y de 2:00 a 6:00 pm los días lunes, miércoles y viernes, los días martes y jueves se extiende el horario a 7:00 pm.

Las rutinas que se están desarrollando son de fortalecimiento muscular, trabajo cardiovascular y resistencia aeróbica. Adicionalmente se están realizando trabajos profilácticos a las aprendices embarazadas, rutinas que contribuirán en el momento del parto.

Los días miércoles se desarrolla una jornada de spinning y los días viernes se realiza aeróbicos. Ahora el gimnasio cuenta con cuatro nuevas maquinas, entregadas por la Dirección General: caminadora electrónica, un multifuerza de cuatro torres y dos bicicletas de spinning.

De otro lado, fueron evacuados algunos elementos del gimnasio como:
- colchonetas
- discos de peso en malas condiciones
- maquinas para abdominales en malas condiciones
- partes incompletas de maquinas multifuerza

lunes, 6 de octubre de 2008

Abiertas inscripciones para cursos cortos

Se encuentran abiertas las inscripciones para el curso de Herramientas informáticas Autocad 3D, en el horario de 5:00 a 8:00 p.m. los días lunes, martes y jueves.

El único requisito es haber aprobado el curso de Autocad 2D. La fecha de inicio es el 14 de octubre y el lugar de formación es el Centro Agroindustrial del Centro Lope. Las inscripciones se están llevando a cabo en la Oficina de Ingresos, ubicada en las instalaciones del Centro Internacional de Producción Limpia Lope de 7:30 a.m. a 11:00 a.m. de lunes a viernes hasta completar los 25 cupos.
Asimismo se encuentran abiertas las inscripciones para el curso de inyección electrónica para motores diesel, con una duración de 40 horas, en el horario de 8:00 a.m. a 12:00 m de lunes a viernes y de 2:00 a 6:00 p.m. de lunes a viernes. Los requisitos son conocer electrónica básica y tener experiencia en mecánica diesel. Inicia: martes 14 de octubre. El lugar de formación es el taller de mecánica diesel del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.
Traer la fotocopia de la cédula para la inscripción.

miércoles, 1 de octubre de 2008

Funciones del Centro Lope

Las funciones del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope, se basan en:
1. El SENA es uno solo.
2. El aprendizaje será permanente y basado en proyectos.
3. La Oferta Educativa está orientada hacia la demanda de los sectores económicos, sociales y tecnológicos.
4. Los Centros actuarán por cadenas productivas y con tecnología medular.
5. El SENa aplicará el pentágono tecnológico para impulsar la competitividad y la equidad social.
6. La internacionalización del SENA es una premisa.
7. El SENA ejerce responsabilidad social y equidad en todo.
8. El SENa impulsará el desarrollo sostenible y la P+L en todos los procesos.
9. El SENA es actor protagónico del desarrollo local, regional y nacional.
10. El SENA promueve la diversidad y la identidad regional.
11. La gestión del cambio institucional contribuirá a generar una organización del conocimiento que estará orientada a resultados.
12. El SENA busca sostenibilidad institucional con esfuerzos para incrementar ingresos con la venta de productos y servicios y el establecimiento de alianzas estratégicas.