Propuestas de mejoras del Centro Lope (3 de octubre)

1. Prestar servicio de transporte con cuatro rutas en la mañana y en la noche.
Dos rutas a las 13 horas y dos rutas a las 15 horas de manera permanente.
2. Elevar el número de refrigerios de 300 a 600 diarios.
Nuestros Aprendices gozan de un refrigerio diario (400 del Sector Agropecuario y 200 del Sector de Comercio y Servicios).
3. Adquisición de 25 camas adicionales para internado.
Fueron compradas 16.
4. Proceso de selección para otorgar 11 cupos de internado
Mediante Circular número 1740, proceso de inscripción y Acta No. 001 se asignaron cupos a los siguientes aprendices:
Edgar Javier Cando, Tecnólogo en Talento Humano
George Sebastián Nadar, Curso de Dirección de Ventas
Edwin Restrepo Mapag, Técnico en Producción Pecuaria
Jairo Hernan Revelo, Técnico en Producción Pecuaria
Johan Solarte Técnico en Producción Pecuaria
Remigio Escobar, Técnico Producción Agrícola
Edwin Enrique Delgado, Técnico en Producción Pecuaria
Edison Fernando Jácome Moran, Tecnólogo en Transferencia de Embriones.
El comité teniendo en cuenta la Circular en mención evalúa los requisitos solicitados y decide aprobar las solicitudes, excepto la del señor George Sebastián Nadar, debido a que el se encuentra cursando formación complementaria.
5. Garantizar 4 cupos rotativos de internado para practicantes en la finca.
Los cupos rotatorios fueron asignados a: Camilo Guerrero, German Florez, Edwin Delgado y Jhon Pabon del Técnico Transferencia de Embriones Bovinos.
6. Dotación de 6 botiquines (uno para cada sector)
Se asignaron dos botiquines al ambiente de gastronomía y al ambiente de ebanistería. Además se hizo la solicitud de medicamentos para dotar 15 ambientes de trabajo.
7. Organizar la prestación del servicio de asesoría psicológica.
Se han atendido 20 pacientes de los diferentes programas de formación y se han realizado 10 talleres de orientación psicológica.
8. Dotación equipo básico para consulta médica.
Proyecto Diseñado y en gestión.
9. Entrega de elementos deportivos para gimnasio por parte de la Dirección General. Los elementos fueron entregados durante el mes de septiembre.
10. Garantizar apertura permanente del gimnasio.
El Gimnasio permanece abierto en el horario comprendido entre las 8:00 a.m. y las 12m. y las 2:00 p.m. - 6:00 p.m.
11. Gestión para la asignación de 200 almuerzos a $1.500.
En la actualidad se inscribieron 125 aprendices de los diferentes programas quienes reciben este benficio:
Administración de empresas 4
Mecatronica 6
Ciencias Pecuarias 10
Transferencia de Embriones 5
Farmacia 10
Control Ambiental 9
Producción Agricola 9
Administración de Empresas Agropecuarias 11
Montaje de Instalaciones Eléctricas 4
Redes Eléctricas 8
Control de Alimentos 15
Ebanistería 4
Análisis de Información 6
Mantenimiento de HARDWARE 7
Mecánica Automotriz 5
Ventas 3
Confección Industrial 4
Mecánica Diesel 5
12. Realización jornadas de salud sobre P+L en el sector agroindustrial.
Jornadas programadas
13. Invitación instructor Oscar Toquica para capacitación en programación materiales de formación Se concluyó la capacitación en los días: 8 de octubre en la jornada de la tarde para el personal Administrativo, 9 de octubre jornada de la mañana para los aprendices, 10 de octubre en la jornada de la tarde para instructores.