SENA promociona sus servicios con microempresarios de la ciudad

En el marco del programa de Apoyo al fortalecimiento de las MIPYMES y perfeccionamiento del talento humano que desarrolla el SENA en Nariño, hoy se realizó una jornada con 70 microempresarios de diferentes sectores de la economía, con el fin de dar a conocer los diferentes programas que la institución tiene puestos a su servicio.

Este programa de Apoyo al fortalecimiento de las MIPYMES y perfeccionamiento del talento humano tiene por finalidad brindar formación, acompañamiento y diagnostico empresarial, generando oportunidades para que las empresas incrementen su productividad y competitividad y se posicionen con un talento humano capacitado para un mercado globalizado.

El decreto 1779 por medio del cual se expiden normas sobre el denominado contrato de aprendizaje, los programas de formación que se desarrollan en los tres centros que conforman la Regional, el programa de certificación por competencias laborales, los programas de formación virtual y los servicios que presta la Oficina de Servicio Público de Empleo, fueron algunos de los temas abordados durante la jornada.

Durante el año se han efectuado varios encuentros de este tipo con empresarios del Departamento, a fin de que conozcan y hagan uso efectivo de los servicios que de manera gratuita el SENA ofrece a este sector.

INVITACION

El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia – Lope del Sena Regional Nariño, con fundamento en el decreto 249 de 2004 y la resolución 00173 de 2008, convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios de apoyo a la formación como instructor en el programa de acciones regulares a presentar sus hojas de vida de acuerdo a la siguiente especialidad:

ESPECIALIDAD: Redes
PERFIL CONTRATISTA: Tecnólogo en sistemas con experiencia certificada en redes
PLAZAS: 1

REQUISITOS
1. Tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo con información soportada ante un funcionario del Servicio Público de Empleo.

2. Acreditar seis meses de experiencia profesional en el área de redes y seis meses de experiencia como instructor y/o en el área docente.

3. Disponibilidad para desplazarse a los municipios del área de influencia del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.

4. Acreditar competencia en el uso de la TIC.

5. Tener tarjeta profesional vigente y expedida por el organismo competente.

POSTULACIONES
Únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo, ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico. La convocatoria se abrirá desde el día 25 de noviembre de 2009 hasta el día 27 de noviembre de 2009.

La única información válida para evaluación de hojas de vida será la que hasta la fecha de cierre de la convocatoria se haya registrado y soportado en el aplicativo del Servicio Público de Empleo.

INVITACION

El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia – Lope del Sena Regional Nariño, con fundamento en el decreto 249 de 2004, convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios de apoyo a la formación como evaluadores por competencias laborales a presentar sus hojas de vida de acuerdo a las siguientes especialidades:

ESPECIALIDAD: Sector Fique
PERFIL CONTRATISTA: Agrónomo, Ingeniero Agroindustrial o técnico con experiencia en el cultivo, beneficio y/o transformación de fique.
PLAZAS: 2

ESPECIALIDAD: Sector Turismo
PERFIL CONTRATISTA: Administrador de empresas con experiencia en el desempeño de cargos afines.
PLAZAS: 2

ESPECIALIDAD:: Sector Asistencia Administrativa y Mercadeo
PERFIL CONTRATISTA: Administrador de Empresas, Economista, Ingeniero Industrial con experiencia en el área de mercadeo.
PLAZAS: 1

REQUISITOS

1. Tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo con información soportada ante un funcionario del Servicio Público de Empleo.

2. Acreditar mínimo seis (6) meses de experiencia relacionada con el sector a atender.

3. Certificación como evaluador de competencias laborales.

4. Disponibilidad para desplazarse a los municipios del área de influencia del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.

5. Tener tarjeta profesional vigente y expedida por el organismo competente.

POSTULACIONES

Únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo, ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico. La convocatoria se abrirá desde el día 24 de noviembre de 2009 hasta el día 26 de noviembre de 2009.

La única información válida para evaluación de hojas de vida será la que hasta la fecha de cierre de la convocatoria se haya registrado y soportado en el aplicativo del Servicio Público de Empleo.

Se realiza videoconferencia sobre políticas archivísticas

La Mesa Sectorial de Archivos y Bibliotecas, conjuntamente con el Archivo General de la Nación, la Procuraduría, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Cultura programaron para el próximo jueves 26 de noviembre una videoconferencia que busca dar respuesta a los interrogantes que se tienen sobre el tema de políticas archivistitas y la organización de los archivos de gestión.
Esta actividad será transmitida a través del sistema de videoconferencia en el auditorio del SENA de de 9:00 a.m. a 12:30p.m. Está dirigido especialmente a archivistas de las entidades públicas, privadas que cumplen funciones públicas, instructores del area y demás personas interesadas en el tema.

Lista oferta educativa para el 2010

El próximo 26 y 27 de noviembre a través de la página web: www.ofertaeducativa.sena.edu.co el SENA realizará las inscripciones a los programas de formación titulada que ofrece el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope en la primera convocatoria regular de 2010 y en el Programa de Ampliación de Cupos.

En total son 1.175 cupos para 31 programas distribuidos así: 790 técnicos, 315 tecnólogos y 70 operarios. Para conocer aspectos importantes respecto a esta convocatoria, mañana martes y el miércoles 25 de noviembre a las 8:00 a.m. y a las 2:00 p.m. en el Auditorio de la Institución se realizarán las charlas informativas. El 10 de diciembre se podrá realizar la consulta de aspirantes preseleccionados, el 18 de de diciembre la consulta de los aspirantes seleccionados y el 20 de enero de 2010 la inducción y el inicio de la formación. Los programas ofertados por el Centro son:

Próxima semana Reinado de la Producción Más Limpia

El próximo viernes 27 de noviembre se llevará a cabo el Segundo Reinado de la Producción más Limpia, una actividad que tiene por finalidad es promocionar en los aprendices la aplicación continua de la estrategia ambiental preventiva de la Producción más Limpia que busca proteger el medio ambiente, respetar la diversidad y reducir los riesgos a los seres humanos y al ambiente. Esta actividad se llevará a cabo en el auditorio del sector de Comercio y Servicios, a partir de las 6:30pm.

La primera reina fue la aprendiz del programa Técnico en Diseño de Modas, Karen Cuero, elegida entre ocho candidatas de los diferentes programas, teniendo en cuenta su simpatía y sus conocimientos sobre la Producción Limpia. Ellas lucieron trajes diseñados por ellas mismas, con el apoyo de sus compañeros e instructores, elaborados con materiales reciclados.

Este reinado se realiza teniendo en cuenta que la Producción más Limpia es la tecnología medular del Centro Lope, la cual busca aumentar la eficiencia total y reducir los riesgos a los seres humanos y al ambiente. La Producción Más Limpia se aplica a los procesos usados en cualquier industria, a los productos mismos y a los distintos servicios que proporciona la sociedad.

Asimismo apunta a la reducción de los impactos ambientales, en la salud y en la seguridad de los productos durante el total de su ciclo de vida, desde la extracción de las materias primas, a través de la fabricación y el uso, hasta disposición “última” del producto.

Hoy se realiza rueda crediticia y de Servicios Sociales del Gobierno Nacional

Hoy y mañana en la Oficina de Servicio Público de Empleo del SENA se llevará a cabo la primera Jornada de Banca Nacional: Rueda Crediticia y de Servicios Sociales del Gobierno Nacional dirigida a toda la comunidad.
Esta actividad tiene como finalidad dar a conocer todas las alternativas del sistema financiero y los Servicios Sociales que el Gobierno Nacional ha dispuesto para la población.
Esta rueda crediticia estará abierta al público, hoy miércoles 18 y mañana jueves 19 de noviembre, de 9:00 a.m. a 12:00 m. y 2:00 a 4:30 p.m., a través de stands institucionales de Bancos, entidades bancarias, ONG´s Crediticias y servicios sociales, donde se prestará atención a los visitantes para orientarles sobre la oferta de cada uno de ellos. En general, se busca que muchas personas conozcan estos servicios, para que tengan una nueva alternativa que permita mejorar su calidad de vida.
De manera simultánea en 32 ciudades del país se desarrollará esta actividad que cuenta con el apoyo de Gobernaciones, Alcaldías, Cámaras de Comercio, Acción Social, Fondo Nacional de Ahorro, ICBF, ICETEX, entre otros, convocadas por la oficina de Banca de las Oportunidades.

Invitacion

APOYOS DE SOSTENIMIENTO

Se informa a todos los aprendices y comunidad del Centro Lope, que nos encontramos en fase de INSCRIPCION A LA CONVOCATORIA DE APOYO DE SOSTENIMIENTO, por lo cual es importante que conozcan los términos y condiciones, así que pueden consultar y ampliar esta información con la Resolución 3222 del 6 de Noviembre del 2009, en la cual se basa la selección de beneficiarios de apoyos de Sostenimiento para aprendices de la III convocatoria del Plan de Ampliación de cupos.

Clic Aqui para ampliar la información y ver la Resolución 3222 de 2009

Invitacion

CONVOCATORIA

El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia – Lope del Sena Regional Nariño, con fundamento en el decreto 249 de 2004, convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios como apoyo administrativo de la Coordinación Académica del Sector Agroindustrial a presentar sus hojas de vida de acuerdo al siguiente perfil:

OBJETO: Prestación de servicios personales como asistente administrativo para la Coordinación Académica del Sector Agroindustrial.

PERFIL REQUERIDO: Bachiller

PLAZAS: 1

REQUISITOS

1. Tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo – Banco de Contratistas Apoyo a la Formación - con información soportada ante un funcionario del Servicio Público de Empleo.

2. Habilidades en el manejo de la TIC.

POSTULACIONES

Únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo, ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico.

La única información válida para evaluación de hojas de vida será la que hasta la fecha de cierre de la convocatoria se haya registrado y soportado en el aplicativo del Servicio Público de Empleo.

La convocatoria se abrirá desde el día 30 de octubre de 2009 hasta el día 3 de noviembre de 2009.

MANTENIMIENTO SUMINISTRO DE AGUA POTABLE

Se informa a toda la Comunidad SENA, que solamente por el día de mañana 27 de Octubre se SUSPENDEN las actividades presenciales de formación debido a un mantenimiento programado al suministro de agua potable del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.

Clic Aqui para ampliar la información y ver la Circular de Subdirección

SENA abre convocatoria

Con fundamento en el decreto 249 de 2004 y la resolución 00173 de 2008 el Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia – Lope, Bernardo Chamorro Guevara, convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios de apoyo a la formación como Asesor Empresarial de la Unidad de Emprendimiento a presentar sus hojas de vida de acuerdo al siguiente perfil:

ESPECIALIDAD: Asesor empresarial
PERFIL CONTRATISTA: Profesional cualquier área con estudios de postgrado en finanzas, formulación de proyectos, mercadeo, gerencia, administración de costos entre otros relacionados con las áreas administrativas y económicas. (Circular 3-2008-000374)
PLAZAS: 1

Los requisitos son tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo con información soportada, acreditar veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada con el montaje de unidades productivas o experiencia en la creación y fortalecimiento de nuevas empresas o experiencia en la asesoría y acompañamiento para la creación de nuevas unidades productivas por terceros o presentación de proyectos de inversión a entes públicos y privados, tener disponibilidad para desplazarse a los municipios del área de influencia del Centro Lope y contar con tarjeta profesional vigente y expedida por el organismo competente.

Se recuerda que únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo y que ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico. La convocatoria se abrirá desde el día 23 de octubre de 2009 hasta el día 27 de octubre de 2009.

Instructores SENA hacen pasantía en Israel

Los instructores SENA Jesús Velásquez Díaz (foto) y Carlos Humberto Acosta realizarán una pasantía en el Centro de Cooperación Internacional para el Desarrollo Agrícola CINADCO de Israel en donde desarrollarán transferencia de tecnología y estudios especializados sobre tecnologías en riego.

Estos ingenieros agrónomos aprobaron una prueba virtual, seguida de una prueba psicológica y comportamental aplicada en los centros de formación y de una entrevista. Fueron seleccionados teniendo en cuenta el trabajo que vienen desarrollando con los aprendices del Centro Internacional de Producción Limpia.

El objetivo de esta pasantía es incrementar la capacidad en el talento humano de los Centros de Formación del SENA para generar, acumular y transferir conocimiento, en los procesos de formación profesional y servicios tecnológicos en el área de Agricultura, asimismo facilitar la apropiación de tecnología Israelí con el objeto de generar proyectos aplicados.

Asimismo compartir con los participantes la experiencia de Israel en la implementación de los sistemas de riego tecnificados en la agricultura, el desarrollo de tecnologías de riego y crear un marco de debate sobre los perfiles de proyectos presentados por los participantes. El curso se desarrollará a través de charlas y giras profesionales e incluirá también visitas de interés general.

Según Jesús Velásquez Díaz, instructor SENA desde hace doce años, esta pasantía les ofrecerá conocimientos técnicos especializados bajo el esquema de formación utilizados en otro país y un acercamiento a nuevas culturas y costumbres. Además, facilitará la innovación a partir del conocimiento de experiencias exitosas y la apropiación de nuevas tecnologías, de forma que se abran oportunidades de mejora en los procesos de producción y de prestación de servicios.

Una vez regresen al país los instructores organizarán un plan de transferencia sobre la pasantía técnica realizada en el extranjero y presentarán un proyecto que será aplicado y desarrollado durante todo el proceso de formación con los aprendices del Centro Lope.

Obituario

Por primera vez en Pasto madres comunitarias se forman en el SENA

Avanza satisfactoriamente el convenio firmado entre el SENA y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar que permite que un grupo de madres comunitarias de la ciudad de Pasto participe del proceso de formación en el programa Técnico en Atención a la Primera Infancia.

Esta iniciativa, que se desarrolla en 16 ciudades del país, tiene como finalidad que las madres comunitarias apliquen nuevas metodologías pedagógicas para responder con calidad y pertinencia a las necesidades de los niños y niñas menores de cinco años que hacen parte de los Hogares Comunitarios de Bienestar. Las madres comunitarias responsables de estos hogares reciben formación para garantizar un entorno saludable y adecuado que promueva aprendizajes necesarios para el desarrollo integral de los menores.

El proceso inició formando a cincuenta mujeres, pero espera cubrir la totalidad de los hogares que en la ciudad de Pasto superan los 500, con un número considerable de menores bajo su cuidado.

Edmundo Arteaga, Coordinador de Formación, Empleo y del Sistema Nacional de Aprendizaje para el Trabajo de la Regional Nariño explica que al finalizar el programa de formación se espera que estas madres comunitarias cuenten con las herramientas necesarias para contribuir cuidadosamente a la formación de la identidad cultural de los niños, de su adecuada relación con el medio familiar y comunal, su sentido de pertenencia, sus valores y actitudes, su seguridad y autoestima y su personalidad.

Por su parte la psicóloga Tatiana Maya, Coordinadora Técnica del Programa Hogares Comunitarios señala que el programa de formación es un apoyo importante ya que brinda las bases educativas para la orientación de los niños y niñas en una de las etapas mas relevantes del ser humano, además capacita a las madres para afianzar el desarrollo evolutivo de los menores y refuerza el desarrollo cognitivo de los niños más vulnerables del municipio de Pasto.

APRENDIZAJE AUTONOMO

Se trata de la capacidad que tienen los aprendices de decidir y ser responsables de su propio proceso de aprendizaje, y de tener acceso a las diversas fuentes de conocimiento definidas por la Entidad (esto es, el instructor-tutor, el trabajo colaborativo, las tecnologías de información y comunicaciones (TIC) y el entorno, real o simulado). De esto se trata el aprendizaje activo.

En este sentido, el proceso de formación promueve el diseño de guías y actividades de aprendizaje por parte de los instructores que les facilitan a los aprendices el acceso a las diversas fuentes de conocimiento, con el tránsito por distintos ambientes de aprendizaje, sean estos talleres especializados, o ambientes con el acceso a las TIC (por ejemplo, bibliotecas, ambientes abiertos con conectividad, etc.), dependiendo de la actividad de aprendizaje que se haya definido por el equipo de instructores. Esto quiere decir que para desarrollar las actividades de aprendizaje, el aprendiz no va a estar siempre con el instructor presente, es probable que se encuentre con los compañeros de grupo en otro ambiente de formación, o también es probable que la actividad diseñada le lleve a realizar consultas e investigación detallada vía web, o a experimentar y aplicar conocimiento útil en otros ambientes de formación, o aplicar todas en una misma actividad.

Lo que los instructores del SENA deben tener claro es que las guías y actividades de aprendizaje que diseñan deben ser integrales, en el sentido de garantizar que los aprendices generen las competencias de autonomía, liderazgo, trabajo en equipo, y ante todo, que integren el acceso a diversas fuentes de conocimiento.

Existen apreciaciones erradas por parte de algunos instructores y pareciera que solo asumen como fuentes de conocimiento el instructor y las TIC, y presuponen que las actividades son excluyentes: o estás con el instructor, o estás accediendo las TIC sin él. Esta es una concepción errada. La Dirección de Formación Profesional no ha definido, ni definirá porcentajes de acceso a una u otra fuente de conocimiento en el proceso de formación, por una razón sencilla: esta mezcla dependerá de cada actividad de aprendizaje que se defina como significativa para el proceso de aprendizaje, por los equipos de instructores que participan en el programa.

Estilos de vida saludables: la clave

La Oficina de Salud Ocupacional del SENA detectó los principales factores de riesgo que conllevan a la aparición de enfermedades cardiovasculares en los funcionarios de la institución, luego de realizar el Estudio de Factor de Riesgo Cardiovascular a través de la escala de Framinghan.

En ese sentido se determinó que un porcentaje considerable de funcionarios presenta un factor de riesgo cardiovascular alto, por lo que se hace necesario implementar estilos de vida saludables como por ejemplo: realizar actividades físicas de manera periódica y dirigida para evitar el sedentarismo, tener una dieta sana y balanceada, evitar el estrés, el consumo de alcohol y tabaco y controlar el peso de manera periódica.

La Dirección Regional y la Oficina de Salud Ocupacional recomiendan hacer uso del Gimnasio de la institución y asistir a las actividades programadas para evitar la presencia de patologías vasculares.

Es mi estilo de vida saludable?
Esta es una pregunta que todos debemos hacernos frecuentemente, para detectar las costumbres que afectan la propia salud y bienestar. Existen muchas costumbres que son perjudiciales y sin embargo se vuelven parte de la vida de una persona, por ejemplo: * Comer en exceso comida “chatarra” (altas en grasas y en preservativos).
* Comer a deshoras.
* Ingerir licor o fumar.
* No hacer ningún tipo de deporte.
* Trasnochar y no dormir lo suficiente.
* Conducir en estado de embriaguez.
* No aplicar las medidas de seguridad en el trabajo.
* Ver televisión la mayor parte del tiempo libre.
* No compartir actividades en familia.
Recuerde que una acción repetida se vuelve un hábito, un hábito repetido se vuelve una costumbre y la práctica de una serie de costumbres se vuelve un estilo de vida.

Es importante tomar conciencia de cuáles son los hábitos que más le afectan para luego asumir responsablemente el compromiso consigo mismo de empezar a cambiarlos, además, se deben identificar aquellas costumbres personales que afectan la salud y el buen desempeño laboral.
En nuestras manos está el elegir un ESTILO DE VIDA SALUDABLE.

Biblioteca virtual del Centro, la más visitada del país

La biblioteca virtual del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope fue escogida como la más visitada a nivel nacional, lo que representa el interés de nuestros aprendices por esta importante herramienta tecnológica que ofrece la institución.

Esta biblioteca cuenta con documentos electrónicos y digitales, además de una amplia base de datos nacionales e internacionales de temas tan variados, innovadores e interesantes como la mecatrónica, el medio ambiente, la tecnología, la industria, la agroindustria, el comercio, la postcosecha de frutas y hortalizas, la ganadería la gastronomía y del ámbito administrativo entre otros, ofreciendo acceso a información pertinente y de calidad como apoyo a los programas de formación que imparte el Centro-Lope.

Igualmente recupera y organiza de manera regular y permanente el material documental producto del quehacer de la entidad, con el fin de conformar y conservar la memoria institucional.

La ingeniera de sistemas Sole Puchana, encargada de brindar apoyo profesional en la Biblioteca Virtual a los aprendices indicó que el objetivo de este espacio es proporcionar recursos de información a la comunidad SENA y a los empresarios innovadores, aportando de esta manera al conocimiento para todos los colombianos. Adicionalmente a través de este sistema se desarrollan programas de capacitación, mediante el diseño de actividades y estrategias pedagógicas para el uso y manejo de los recursos de información.

SENA abre convocatoria

Con fundamento en el decreto 249 de 2004 y la resolución 00173 de 2008, el Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia Lope, Bernardo Chamorro Guevara, convoca a todas las personas interesadas en prestar sus servicios de apoyo a la formación como instructor en el programa: Acciones Regulares –Trabajo Seguro en Alturas a presentar sus hojas de vida de acuerdo al siguiente perfil:

ESPECIALIDAD: Trabajo seguro en alturas: en espacios confinados, con riesgo eléctrico, con uso de armarios y suspensión con sogas.
PERFIL CONTRATISTA: Técnico, técnico profesional, tecnólogo o profesional en áreas técnicas que requieran el trabajo en alturas debidamente certificado, con licencia en salud ocupacional vigente, formación pedagógica básica y cursos de formación complementaria en trabajo en alturas.
PLAZAS: 1

Los requisitos son tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo con información soportada ante un funcionario de la misma, acreditar veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada con trabajo seguro en alturas, tener disponibilidad para desplazarse a los municipios del área de influencia del Centro Lope, acreditar competencia en el uso de la Tecnologías de la Información y la Comunicación y tener la tarjeta profesional vigente y expedida por el organismo competente.

Se recuerda que únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del SPE y que ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico. La convocatoria se abrirá desde el día 15 de octubre de 2009 hasta el día 19 de octubre de 2009.