viernes, 28 de agosto de 2009

Los cielos de Pasto se llenaron de color

Con el fin de motivar la integración entre los aprendices del SENA, ayer se llevó a cabo un concurso de cometas, cuyo tema central fue la Producción más Limpia, tecnología medular del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope. Se premiaron las cometas que llegaron más alto y más lejos, la más grande, la más pequeña y la más creativa.

CATEGORÍA MAS ALTA Y MAS LEJOS
PRIMER PUESTO CURSO: MECATRONICA

CATEGORÍA MAS GRANDE
PRIMER PUESTO CURSO: TÉCNICO EN COCINA
MEDIDAS: 2 METROS CON 80 CENTÍMETROS

CATEGORÍA MAS PEQUEÑA
PRIMER PUESTO CURSO: TÉCNICO EN COCINA
MEDIDAS: 5 X 5 CMS.

COMETA MAS CREATIVA
PRIMER PUESTO CURSO: MECATRONICA 70025

jueves, 27 de agosto de 2009

Se realiza taller de buenas prácticas en refrigeración

La Unidad Técnica de Ozono del Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial y el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope realizarán el Segundo Taller de Buenas Prácticas en Refrigeración, dirigido a técnicos de refrigeración, comercializadores de gases refrigerantes y entidades ambientales.
Esta actividad se llevará a cabo el día miércoles nueve de septiembre a las 2.00 p.m. en el ambiente de mecatrónica del Centro Lope. Esta jornada no tiene ningún costo.
Se abordarán temas como la disposición final de las sustancias agotadotas de la capa de ozono, las buenas prácticas en refrigeración: recuperación, reciclaje, barrido, presurización, vacío, carga de refrigerantes; adiós al clorofluorocarbono y finalmente se efectuará una práctica de recuperación y reciclaje de gas refrigerante.
El objetivo de esta jornada de formación es concientizar a técnicos y comercializadores de gases refrigerantes sobre el manejo adecuado de estos elementos, para contribuir en alguna medida a la protección de la capa de ozono. La rotura de la Capa de Ozono es causada por la emisión de diferentes sustancias a la atmosfera siendo una de las principales los refrigerantes que se utilizan en la refrigeración y el aire acondicionado. Algunas sustancias agotadoras de la capa de ozono son: los clorofluorocarbonos, hidroclorofluorocarbonos, halones, hidrobromofluorocarbonos, bromoclorometano, metilcloroformo, tetracloruro de carbono y bromuro de metilo.
El primer taller de Buenas Prácticas en Refrigeración se llevó a cabo en diciembre del año pasado y participaron 40 personas.

miércoles, 26 de agosto de 2009

Centro Lope, pionero en el programa transferencia de embriones en bovinos


El proceso de transferencia de embriones en bovinos que hasta hace algunos años era algo desconocido en Nariño, hoy es implementado con éxito por instructores y aprendices del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope.

El objetivo, según explica el instructor SENA Albeiro López, es generar impacto sobre el mejoramiento genético de la población bovina, así como también incrementar la eficiencia reproductiva de estas especies y con ello mejorar la productividad de los ganaderos de la región, que cada vez con más frecuencia quieren hacen uso de este importante recurso.

Este programa fue puesto en marcha hace aproximadamente dos años por el SENA en la ciudad de Pasto, luego de un ejercicio de planeación prospectiva, en el que se hizo visible la necesidad de implementar nuevas tecnologías de mejoramiento animal en esta región. Para tal fin, explica el instructor SENA Fernando Rosero, se dotó al Centro Lope con un moderno laboratorio que cuenta con equipos de última tecnología que permiten desarrollar procedimientos con la más alta calidad. Estereoscopios, congeladoras de embriones, empacadoras de semen bovino, modernos microscopios, esterilizadoras, pistolas de inseminación y de transferencia de embriones, son algunos de los equipos con los que cuentan los aprendices SENA para realizar sus prácticas diarias.

Para el instructor Juan Fernando Urbano, una de las mejores alternativas con las que cuentan los ganaderos hoy en día para lograr mejoramiento genético de estas especies es la transferencia de embriones, que consiste inicialmente en la inducción de ovulaciones múltiples en especies genéticamente superiores, para que estos óvulos sean fertilizados mediante inseminación artificial y posteriormente extraídos e implantados en las vacas receptoras, las cuales también deben tener buenas condiciones corporales.

El instructor Juan Fernando Urbano cuenta que con este programa se logra un incremento considerable en el número de crías, ya que con la transferencia de embriones se obtienen 25 o 30 crías al año, mientras que con el método tradicional solo es posible obtener una durante el mismo periodo de tiempo.

Explica que además de la cantidad de ejemplares, la calidad de los mismos es un aspecto a mejorar con el proceso de transferencia de embriones, con el que es factible obtener especies que produzcan mayor y mejor cantidad de leche, que sean más tolerantes al calor, a la humedad excesiva o a otras contingencias desfavorables como la presencia de parásitos internos o externos, que presenten mejor resistencia al medio o incluso que la calidad de su carne sea insuperable.

Para el aprendiz Iván Camilo Guerrero, el proceso de formación brindado por un grupo de instructores altamente capacitados de la institución, les abrirá muchas puertas a los aprendices SENA y a su vez contribuirá al mejoramiento de la productividad de los ganaderos y la eficiencia del uso de biotecnologías de la reproducción en el departamento de Nariño.

lunes, 24 de agosto de 2009

Convocatoria apoyos de sostenimiento

El apoyo de sostenimiento tiene como finalidad contribuir a sufragar durante el proceso de aprendizaje los gastos básicos del aprendiz SENA perteneciente a los estratos 1 y 2, que no haya suscrito contrato de aprendizaje y formule su plan de negocio, el cual debe ser coherente con su programa de formación.

Los recursos a que se refiere el artículo 41 de la Ley 789 de 2002 serán también destinados al pago de la prima de la póliza de seguro colectivo que ampare los riesgos señalados por el artículo 2º del Decreto 4690 de 2005, y la adquisición de los elementos de seguridad industrial y la dotación de vestuario de protección personal.

Los aprendices interesados en ser beneficiario de los apoyos de sostenimiento deben cumplir los siguientes requisitos:
Requisitos que se deben cumplir para ser seleccionado como beneficiario de apoyos de sostenimiento:
1. Estar matriculado en uno (1) de los programas de formación profesional del plan 250 mil de la segunda convocatoria 2009.
2. Estar inscrito en el Sistema de Gestiñon Virtual de Aprendices
3. Pertenecientes a los estratos 1 y 2, o a la Red Juntos, o a los niveles 1, 2 y 3 del Sisben
4. Formular su plan de negocio coherente con su programa de formación.
5. No haber suscrito contrato de aprendizaje
6. No tener vínculo laboral.
7. No tener otro tipo de subsidio asignado por Alcaldías, juntas comunales, o un organismo del Estado, ni otro apoyo del SENA.
8. No haber sido beneficiario de apoyo de sostenimiento por parte del SENA en otro programa de formación del mismo nivel.
9. Haberse inscrito dentro del término establecido en la convocatoria del respectivo Centro o Regional.
Cronograma:
Publicación y divulgación de de los términos de la convocatoria e inscripción de los interesados: agosto 24- septiembre 4
Verificación de resultados inscritos y seleccion de los aprendices según los requisitos y la aplicación de criterios de priorización y asignación de puntajes: septiembre 7 - 9
Publicación de resultados de beneficiarios adjudicados: septiembre 10
Atención y resolución de inquietudes y reclamaciones de los aprendices: septiembre 11
Expedición de las resoluciones de adjudicación: septiembre 14
Inicio de entrega de apoyos en especie: a partir de septiembre 21

miércoles, 19 de agosto de 2009

Nuevos empleos para Pasto

La Oficina de Servicio Público de Empleo del SENA será el intermediador laboral para la contratación de la planta de personal del supermercado Carrefour que abrirá sus puertas la primera semana del mes de octubre, en el Centro Comercial Unicentro.

Inicialmente fueron publicadas en el aplicativo: http://www.colombianostrabajando.sena.edu.co/ 143 vacantes para los cargos de cortador de carnes de supermercado, auxiliar de corte de carnes para supermercado, panadero-pastelero, auxiliar de panadería y pastelería, bodega de frutas y verduras, auxiliar de cocina, asador de pollo, pizzero, bodeguero, vendedor de electrodomésticos, vendedor de ropa y calzado, auxiliar de seguridad comercial, auxiliar de mantenimiento eléctrico y/o refrigeración, auxiliar de procesamiento de pescado, auxiliar de sistemas, cajero tiempo completo, cajero medio tiempo y auxiliar de diseño grafico.

Se recuerda que las personas interesadas en aplicar a estos cargos deben tener registrada –en la página http://www.colombianostrabajando.sena.edu.co/- y debidamente soportada su hoja de vida en la Oficina de Servicio Público de Empleo, que se encuentra ubicada en la calle 22 numero 18 - 62 Avenida Colombia.

Este es un servicio que de manera gratuita ofrece el SENA y que tiene por finalidad poner en contacto a oferentes y demandantes de mano de obra dentro del mercado laboral para que mutuamente satisfagan sus necesidades en este campo.

martes, 18 de agosto de 2009

Impresores y papeleros se forman con el SENA

Gracias a un convenio suscrito entre el SENA y la Cooperativa Integral de Impresores y Papeleros de Occidente, un grupo de 22 personas vinculadas a este sector recibe formación en el área de costos y presupuestos.

Este proceso tiene por finalidad lograr que los empresarios y empleados de las artes gráficas del Departamento adquieran destrezas, habilidades y conocimientos sobre la forma de evaluar los costos en su planta productiva. Fue implementado teniendo en cuenta los últimos avances tecnológicos que han ocasionado importantes cambios en el sistema de costos y que exigen una mayor formación por parte del personal encargado de la materia.

La jornada de capacitación incluye formación en el área de planeación en la producción de artes gráficas y actividades prácticas que se están llevando a cabo en las empresas afiliadas a esta cooperativa que integra a los empresarios gráficos, papeleros y afines.

ACTUALIZACION BASE DE DATOS FUNCIONARIOS SENA

Dando continuidad a los procesos de formación que se estan llevando a cabo con el personal docente y funcionarios en general del CIPL Lope, es importante informar que se esta actualizando la base de datos que nos permita focalizar y tener información oportuna para estos fines. El enlace para diligenciar el formulario y actualizar la base de datos es:

http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dDJmTFVON2UtcTMzR2w3ZzY4WVMycnc6MA..

Favor difundir esta información con todos los compañeros de la gran familia SENA.

lunes, 17 de agosto de 2009

SENA apoya Encuentro Internacional de Culturas

Aprendices SENA de los programas Tecnólogo en Administración Hotelera, así como también estudiantes de diferentes establecimientos educativos de la ciudad que hacen parte del Programa Integración con la Media en el área de Turismo, se vincularon activamente al Primer Encuentro Internacional de Culturas Andinas que realiza la Gobernación del Departamento.

Durante los días que durará el Encuentro, los aprendices SENA servirán de informadores y guías turísticos en cada uno de los escenarios contemplados. Este programa de formación del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope tiene una intensidad de 1.760 horas que incluyen seis meses de etapa lectiva y ocho meses de etapa productiva que los prepara para insertarse más fácilmente al mundo laboral.

viernes, 14 de agosto de 2009

Segundo Encuentro Académico de Universidades

La próxima semana la Red de Universidades Regionales Latinoamericanas -UREL-, Capítulo Nariño realizará el Segundo Encuentro Académico de Universidades en las ciudades de Ipiales y Tumaco, dirigido especialmente a recién egresados o a estudiantes de los grados décimo y once.

En Ipiales el Encuentro se llevará a cabo el jueves 20 en las instalaciones del Centro Sur Colombiano de Logística Internacional del SENA entre las 8:00 a.m. y las 12:00 m. Congregará a universidades e instituciones de educación públicas y privadas de 17 municipios de la zona sur del Departamento, además de dos instituciones de financiamiento de crédito educativo.

En el puerto de Tumaco se realizará el viernes 21 de agosto entre las 8:00 a.m. y las 4:00 p.m. en la sede Madrigal del Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica.

El SENA, como miembro de la Red UREL dará a conocer su oferta institucional que incluye programas del nivel técnico, técnico-profesional, tecnológico y formación virtual, entre otros.

martes, 11 de agosto de 2009

Se abre convocatoria para participar del programa Jóvenes Líderes del Desarrollo Comunitario

El SENA convoca a personas entre los 16 y los 25 años procedentes de los municipios de Leiva, Policarpa, El Rosario, Samaniego, La Llanada y Cumbitara, a vincularse al Curso Técnico en Explotaciones Agropecuarias que ofrecerá en el marco del Programa Jóvenes Líderes del Desarrollo Comunitario.

Los requisitos son ser líder emprendedor de su región, tener empatía con el trabajo agropecuario, ser soltero, tener disposición de internarse por un año y demostrar compromiso e ideas de desarrollo para su región.

Las inscripciones se realizarán entre el 18 y el 21 de agosto en las Alcaldías de cada municipio, las entrevistas se efectuarán en el Centro Internacional de Producción Limpia-Lope de la siguiente manera:

MUNICIPIO: Leiva y Policarpa
FECHA: 25 de agosto
Hora: 7:00 a.m.
MUNICIPIO: El Rosario y Samaniego
FECHA: 26 de agosto
HORA: 7:00 a.m.
MUNICIPIO: Cumbitara y La Llanada
FECHA: 27 de agosto
HORA: 7:00 a.m.
Publicación en las Alcaldías de candidatos elegidos: 28 de agosto
Inducción e inicio de clases: Septiembre

SENA brinda formación a autopartistas de la ciudad

El SENA conjuntamente con Asopartes y por su intermedio la Asociación de Autopartistas de Nariño –Asorenar- realizarán hoy y mañana una jornada de capacitación sobre el manejo defensivo y la seguridad vial dirigido a conductores de servicio particular y público que pertenezcan a la Asociación.

Esta actividad se llevará a cabo a partir de las 6:00 p.m. en las instalaciones de la Cámara de Comercio Sede Sur.

Igualmente en el marco de la misma alianza estratégica entre el SENA y Asopartes se programó una jornada de formación sobre inyección electrónica y control computarizado de motor que se llevará a cabo entre el 20 y el 31 de agosto en el horario comprendido entre las 6:00 y las 10:00 p.m., dirigido a mecánicos, electricistas, empleados de talleres de mecánica, centros de diagnóstico y concesionarios.

SENA busca gerentes para sus centros de formación

Con este proceso meritocrático, la entidad busca seleccionar 10 Subdirectores para igual número de centros en siete regionales.

Los gerentes públicos que sean seleccionados a través de esta convocatoria, se desempeñaran en uno de los siguientes centros de formación profesional del SENA: Tecnología de la Manufactura Avanzada y Recursos Naturales La Salada (Antioquia); Agroempresarial y Minero, Comercio y Servicios, e Industria Petroquímica (Bolívar); Agroecológico y Empresarial (Cundinamarca); Agroempresarial y Acuícola (La Guajira); Industria y Servicios (Meta); Sur Colombiano de Logística Internacional (Nariño); e Industrial del Diseño y la Manufactura (Santander).

Los interesados podrán consultar los requisitos y condiciones en la página institucional del SENA (www.sena.edu.co, Sección Meritocracia en el SENA). El formulario de inscripción, deberá bajarse, imprimirse, diligenciarse y entregarse, entre el 18 y el 28 de agosto de 2009, en las oficinas de Administración de Documentos de las Regionales y/o Centros de Formación Profesional del SENA donde se encuentran las vacantes en concurso.

miércoles, 5 de agosto de 2009

Simuladores llegan al Centro Lope

El ambiente de Salud del Centro Internacional de Producción Limpia Lope cuenta desde ahora con modernos simuladores con aspecto humano que permitirán realizar las prácticas en operaciones como procedimientos básicos de enfermería, intravenosos, intramusculares, reanimación y parto. Esto garantizará un excelente proceso de formación para todos los aprendices que cursan estos programas.
Algunos de estos simuladores son mecanizados y están dotados de tecnología de punta, logrando hacer que el aprendiz realice practicas muy reales.

jueves, 30 de julio de 2009

Estudiantes en Catambuco ya tienen su empresa

Mermelada, yogurt, arequipe, galletas y papas fritas, son algunos de los productos elaborados por los estudiantes de la Institución Educativa Municipal Nuestra Señora de Guadalupe, que participan del programa Integración con la Educación Media que adelanta el SENA en el Departamento.

Este programa busca mejorar la calidad de vida de los estudiantes de los grados noveno, décimo y once, desarrollando en ellos competencias laborales que les permitan insertarse rápidamente en el mercado laboral. En el grado noveno las competencias impartidas son básicas y en décimo y once son competencias laborales específicas en áreas como documentación de operaciones de registros contables, salud pública, procesamiento de cárnicos y lácteos y administración empresarial rural, entre otros.

La integración les permitió a los jóvenes de esta institución -ubicada en el corregimiento de Catambuco-, recibir formación por medio de los programas técnico en procesamiento de frutas, verduras y lácteos; y técnico en procesamiento de cárnicos y lácteos, los cuales fueron implementados teniendo en cuenta que esta zona se caracteriza principalmente por la explotación agropecuaria. Los estudiantes también reciben formación en las áreas de emprendimiento y empresarismo con las que se busca desarrollar en ellos la capacidad de hacer empresa.

Los productos cuya marca registrada es “Lupita”, en honor a la Virgen de Guadalupe, patrona del corregimiento de Catambuco, son comercializados dentro de la misma institución educativa, en ferias agroindustriales o en actividades académicas, sin embargo, estos jóvenes emprendedores esperan iniciar el proceso de comercialización en diferentes puntos de la ciudad de Pasto y en otros municipios cercanos.

Actualmente el SENA está integrado con 22 instituciones, once pertenecientes al municipio de Pasto y once del resto del Departamento.

martes, 28 de julio de 2009

Adultos mayores reciben formación en el SENA

Gracias a una alianza estratégica entre la Alcaldía de Pasto y la Oficina de Servicio Público de Empleo del SENA, 65 adultos mayores vinculados a los denominados Centros Día, reciben formación complementaria que les permitirá desarrollar proyectos productivos.

Así lo indicó Adriana Ruano, funcionaria del SENA, quien explicó que estos adultos mayores vulnerables pertenecen al estrato uno y participan de este programa teniendo en cuenta la necesidad de vincularse productivamente a la sociedad. Se trata de personas que de manera organizada desarrollan pequeñas actividades comerciales para generar ingresos para sus familias; algunos de ellos comercializan productos alimenticios, otros tejidos o pinturas.

El SENA a través de la Oficina de Servicio Público de Empleó inició con ellos un proceso de sensibilización para determinar su interés ocupacional, posteriormente recibieron charlas de motivación, autoestima, identificación de las necesidades de formación, emprendimiento social y cooperativismo. En próximos días iniciará el proceso de formación en el área de manipulación de alimentos.

Se realizó primer Foro con el sector fiquero de Nariño

Con el apoyo de SENA, la Gobernación de Nariño, las entidades de Cooperación Internacional existentes en la región y representantes del sector fiquero en Nariño, entre otros, se llevó a cabo en la ciudad de Pasto, el Primer Foro Departamental de la comunidad fiquera.

Los asistentes pudieron conocer la oferta institucional existente para este sector de la población, que en los últimos años se ha visto afectado por el desplazamiento productivo debido a la presencia de varias industrias de empaques sintéticos en la zona

Andrea Guzman, consultora comercial de la Compañía de Empaques S.A. indicó que es necesario propiciar espacios como el foro en el que se puedan formular políticas que le apuesten a la productividad alterna del fique y que le ofrezcan a este sector la oportunidad de producir y comercializar otros productos que le permita obtener mayores beneficios y rentabilidad. Esto teniendo en cuenta que el fique ocupa el 20 por ciento de predios de los campesinos nariñenses.

Explicó que el aporte del SENA va de la mano del proceso de formación en temas como la agricultura orgánica, la producción más limpia, la formulación de proyectos, emprendimiento, empresarismo y artesanía para desarrollar nuevos diseños e implementar nuevos materiales a sus productos. Adicionalmente el SENA lidera la Mesa Sectorial del Fique y tiene contempladas para este año varias acciones como la formación profesional y certificación laboral para los trabajadores de este sector.

Por su parte Carlos Alberto Álvarez, Director Agrícola y Ambiental de la Compañía de empaques S.A. manifestó que el foro les permitió a los fiqueros visibilizar a través de sus asociaciones todas las oportunidades con las que cuentan para hacer realidad sus sueños a través de un proyecto productivo.

jueves, 23 de julio de 2009

Mañana viernes se cierran inscripciones para el Plan 250 mil

A las siete de la noche del viernes 24 de julio de 2009 se cierran las inscripciones para el Plan 250 Mil, una de las estrategias del Gobierno Nacional para formar como técnicos y tecnólogos a jóvenes desempleados de los niveles 1, 2 y 3 del Sisben. Estos cupos son adicionales a los ofrecidos por el SENA en sus convocatorias regulares.

En Nariño son 22 programas de formación que el SENA tiene contemplados para este Plan, todos ellos innovadores y con un fuerte componente tecnológico que garantiza aprendices que aportarán valor agregado en competitividad y productividad al país. Los programas ofertados son:

CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL (Ipiales)
• Análisis y desarrollo de sistemas de información (tecnólogo)
• Mantenimiento de sistemas de refrigeración y climatización (técnico)

CENTRO AGROINDUSTRIAL Y PESQUERO DE LA COSTA PACÍFICA (Tumaco)
• Construcción de redes de acueducto y alcantarillado (técnico)
• Instalaciones eléctricas en baja tensión (técnico)
• Manejo integral de residuos sólidos (técnico)
• Oficial de construcción (técnico)
• Producción pecuaria (técnico)

CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCIÓN LIMPIA LOPE (San Juan de Pasto)
• Administración de empresas agropecuarias (tecnólogo)
• Carpintería (técnico)
• Contabilidad y finanzas (tecnólogo)
• Control ambiental (tecnólogo)
• Documentación y registro de operaciones contables (técnico)
• Gestión de recursos naturales (tecnólogo)
• Guianza turística (técnico)
• Mantenimiento de motores gasolina y gas (técnico)
• Procesamiento de leches y derivados (técnico)
• Producción de bioinsumos (especialización tecnológica)
• Producción de marroquinería (técnico)
• Producción más limpia (tecnólogo)
• Salud ocupacional (tecnólogo)
• Sistemas (técnico)
• Ventas de productos y servicios (técnico)

Las inscripciones se realizarán únicamente en las fechas señaladas a través de la página web http://ofertaeducativa.sena.edu.co., o el contact center 592-5555 para Bogotá y el 01-8000-910270 para el resto del país.

martes, 21 de julio de 2009

SENA abre convocatoria para dos especialidades

El SENA convoca a las personas interesadas en prestar sus servicios de apoyo a la formación como evaluadores por competencias laborales, a presentar sus hojas de vida de acuerdo a la siguiente especialidad:

ESPECIALIDAD: Artesanías
PERFIL CONTRATISTA: Artesano con formación como evaluador de competencias laborales.
PLAZAS: 2

Los requisitos son tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de Empleo con información soportada ante un funcionario de la misma, acreditar mínimo seis meses de experiencia relacionada con el área de artesanías, contar con una certificación como evaluador de competencias laborales y tener disponibilidad para desplazarse a los municipios del área de influencia del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.

De igual manera se convoca a los interesados en prestar sus servicios de apoyo a la formación como instructores en el programa 250 mil a presentar sus hojas de vida de acuerdo a la siguiente especialidad:

ESPECIALIDAD: Etica
PERFIL CONTRATISTA: Psicología, Trabajo Social; Sociología.
PLAZAS: 1

Los requisitos son tener inscrita la hoja de vida en el Sistema del Servicio Público de empleo con información soportada ante un funcionario de la misma, acreditar doce meses de experiencia profesional -seis de los cuales deberán ser en el área académica en el componente de ética y desarrollo humano-, contar con disponibilidad para desplazarse a los municipios del área de influencia del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope y para trabajar en horarios diversos, acreditar competencia en el uso de la TIC y tener tarjeta profesional vigente y expedida por el organismo competente.

Las dos convocatorias se abrirán desde el día martes 21 de julio hasta el día jueves 23 de julio de 2009. El Subdirector del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope, Bernardo Chamorro Guevara, recordó que únicamente se aceptarán postulaciones a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo y que ninguna oficina del Centro está autorizada para recibir hojas de vida en medio físico. La única información válida para evaluación de hojas de vida será la que hasta la fecha de cierre de la convocatoria se haya registrado y soportado en el aplicativo del Servicio Público de Empleo.

jueves, 16 de julio de 2009

La tecnología llegó al corregimiento de Las Mesas

Con el programa de formación titulada Tecnología en producción ganadera que desarrolla el SENA, literalmente llegó la tecnología al corregimiento de Las Mesas, municipio del Tablón de Gómez.

La razón es que los treinta aprendices que hacen parte de este programa implementaron un plan que hoy les permite aprovechar al máximo sus fincas, de las cuales derivan el sustento para sus familias.

El instructor Rodrigo Guevara explica que hasta hace algunos meses la ganadería tradicional y las explotaciones medianas con una carga de máximo un animal por hectárea caracterizaban las propiedades de esa zona del Departamento. Sin embargo, gracias a la puesta en marcha del programa de formación y a la asistencia técnica ofrecida por el SENA los aprendices han logrado un mejoramiento genético y cuentan con un plan sanitario y nutricional en la mayoría de las fincas.

El objetivo de este programa, indica, es lograr la implementación de tecnologías que incrementen la productividad y rentabilidad de la ganadería, conservando las mejores condiciones del suelo y aplicando tecnologías limpias, con un concepto agroecológico y de manejo de ecosistemas con buenas prácticas pecuarias, un objetivo que se está cumpliendo.

Estos jóvenes, que hasta hace algunos años no se interesaban por estos temas del campo, hoy aprovechan al máximo los recursos que cada una de sus fincas les ofrece, obteniendo una forma económicamente rentable de explotar la ganadería sin deteriorar el entorno. Además, en muy poco tiempo empezarán a comercializar productos lácteos de más alta calidad.

Para el aprendiz José Luis Rosero este conocimiento contribuirá al mejoramiento de la calidad de vida de los aprendices, quienes hoy en día conocen técnicas para la preparación de suelo, para la cosecha y conservación de forrajes, fundamentos de genética para el cruzamiento de animales, inseminación artificial y manejo de equipos, técnica para la producción de derivados lácteos, entre otros.

Asimismo esperan complementar sus conocimientos con formación en el área del emprendimiento el cual además de ayudarles a comercializar sus productos más fácilmente les permitirá identificar la idea y el plan de negocios.

miércoles, 15 de julio de 2009

Excelente participación de aprendices SENA en Campus Party 2009

Once aprendices del SENA Regional Nariño participaron del Campus Party 2009, obteniendo importantes reconocimientos en esta fiesta tecnológica que duró siete días y que reúne a 8.000 expertos en tecnología, creatividad y cultura digital de todo el país.

Además de disfrutar de las últimas tendencias digitales y de entretenimiento en Red, los aprendices conocieron e interactuaron con estos adelantos y propuestas sobre robótica, realidad virtual, interfaces digitales o los juegos más novedosos.

Los aprendices, seis del Centro Internacional de Producción Limpia, tres del Centro Sur Colombiano de Logística Internacional que opera en Ipiales y dos del Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica, fueron seleccionados teniendo en cuenta sus ideas innovadoras y se convertirán en multiplicadores de la experiencia en cada uno de sus Centros.

Participaron con sus ideas en las áreas temáticas que proponen los organizadores del evento como Astronomía, Campus Bot, Modding, Campus Blog, Campus Crea, Campus Mac, Desarrolladores, Software Libre, Juegos y Simulación, obteniendo los primeros lugares en dos categorías los jóvenes Edgar Fernando Parra (Campus Crea) y Diego Segovia (Modding).

Igualmente el aprendiz Danny Pastor Urbano fue uno de los finalistas en la categoría Campus blog que nace como respuesta a una tendencia que crece día a día y que permite dar a conocer a través de la red los diferentes avances que gestan estos creativos.

Para el instructor SENA Javier Chamorro estas distinciones demuestran el nivel de formación que imparte el SENA en el Departamento, el cual le permitió destacarse no solo entre los demás campuseros sino entre las empresas públicas y privadas que participaron en esta importante actividad.