lunes, 26 de julio de 2010

SENA forma evaluadores de competencias laborales

Esta semana se lleva a cabo el proceso de formación de 44 evaluadores de competencias laborales de diferentes sectores productivos.

En ese sentido se formarán evaluadores en las áreas de la salud, el trabajo seguro en alturas, recreación y deporte, operadores de maquinaria y gas, entre otros.

Durante el proceso de formación se abordan temas como la contextualización de la evaluación, que contempla los marcos teóricos y procedimentales tanto para fundamentar la Evaluación de Competencias Laborales, como para elaborar los instrumentos de evaluación. Asimismo la valoración de evidencias de la competencia laboral, con la que se da cuenta de los procesos establecidos en la 'metodología para evaluar y certificar competencias laborales', desde la revisión de los instrumentos, hasta la emisión del juicio sobre el logro de la competencia.

Pedro Alvaro Mosquera, profesional responsable del proceso de Certificación de competencias laborales del Centro Internacional de Producción Limpia explicó que un evaluador se caracteriza por ser experto técnico en la competencia a evaluar, estar formado como evaluador de competencias laborales, cuenta con capacidad para planificar, analizar y organizar procesos de recolección de evidencias de la competencia laboral, tiene competencias para comunicarse y saber escuchar, disposición para trabajar en equipo, competencia para contribuir a la resolución de problemas-inquietudes y adaptación al cambio. Además algunos atributos personales como mente abierta, observador, perceptivo, decidido, puntual y responsable, actitud y aptitud para aplicar el procedimiento para evaluar las competencias laborales, con conocimientos genéricos y específicos sobre evaluación y desarrollo profesional continuo y en permanente mejoramiento.

Durante un procedimiento de evaluación- certificación de competencias laborales, el evaluador recoge evidencias de desempeño que son las tareas básicas que desarrolla el trabajador para poder desempeñar su función con calidad, las evidencias de Producto que son el resultado de los trabajos realizados por el trabajador y de conocimiento, que son los conceptos que son considerados esenciales para el desempeño del trabajador.

8 comentarios:

Unknown dijo...

el papeleo y los diferentes elementos que usa un evaluador son proporcionados por el sena o creados por el mismo? gracias

nicotren dijo...

Buenas noches, estoy interesado en formarme como evaluador de competencias laborales del sistema ferreo. En donde puedo acceder a la informacuon al respecto. Agradezco su atencion a mi solicitud.

Unknown dijo...

Buenas tardes estoy interesado en sertificarme como evaluador en el área de conducción de vehículos como puedo obtener la información
gracias

Hector cabarcas dijo...

Buenas tardes, deseo certificarme como evaluador en competencias en el área de refrigeración como puedo inscribirme, que debo hacer..??? Gracias..

KAREN NEIRA dijo...

Buenos días
Estoy interesada en tener mas información sobre como puedo certificarme como evaluadora de competencias en alturas. Gracias

Bibiana Santos Ruiz dijo...

Buenos días,le interesa capacitarme y certicarme como evaluadora de competencia en trabajo en alturas. Gracias

Bibiana Santos Ruiz dijo...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
Unknown dijo...

Buenas, somos un grupo de recreadoresen Barrancabermeja santander y queremos hacer partes de evaluadores de competencias.
Por favor me puedes dar información si todavía se puede por el Sena.