miércoles, 20 de marzo de 2013

Elección y designación Representante de Aprendices Jornada de la Tarde


ORIENTACIONES PARA LA ELECCION Y DESIGNACION DEL REPRESENTANTE DE APRENDICES JORNADA DE LA TARDE DEL CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCION LIMPIA LOPE

PROCEDIMIENTO PARA ELEGIR EL REPRESENTANTE DE APRENDICES JORNADA DE LA TARDE DEL CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCION LIMPIA LOPE

El Centro Internacional de Producción Limpia Lope del SENA Regional Nariño, en ejercicio de lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA Capitulo XI, requiere elegir un Aprendiz como Representante de la Jornada de la tarde.

Para tal efecto abre convocatoria el día miércoles 20 de marzo de 2013 a las 08:00 a.m. para que de forma libre, los Aprendices SENA del Centro Internacional de Producción Limpia Lope que cumplan con los requisitos calidades y cualidades para ser Representante de Aprendices, se inscriban y participen en elecciones democráticas en la jornada de la tarde.

Una vez inscritos los candidatos se verificará el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Reglamento del Aprendiz SENA.

CONSIDERACIONES

REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA

CAPITULO XI

De la Representación de los Aprendices

Artículo 37: Representación de Aprendices. La representación es un ejercicio democrático, avalado por la decisión libre de la mayoría de votos de los Aprendices, en virtud del cual un Aprendiz es elegido como Representante ante la Dirección General del SENA, la Regional o el Centro de Formación; implica un compromiso con los Aprendices que representa, con la Institución y en general con la Comunidad Educativa.

Para postularse y ejercer como Representante, el Aprendiz no puede tener llamados de atención escritos, condicionamiento de matrícula, ni haber sido sancionado con cancelación de matrícula en procesos de formación.

Artículo 38: Calidades del Representante de Centro. Es el Aprendiz que en consideración a su comportamiento, liderazgo, actitud crítica, competencia innovadora, buen rendimiento en su proceso de formación y propuestas para el desarrollo o mejoramiento del Centro, resulte electo a través de elección popular como parte del ejercicio del voto de los Aprendices en proceso de formación del respectivo Centro.

ORIENTACIONES PARA LA ELECCION Y DESIGNACION DEL REPRESENTANTE DE APRENDICES JORNADA DE LA TARDE DEL CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCION LIMPIA LOPE

Artículo 39: Número de representantes y periodo. Por cada jornada académica (diurna, nocturna y 24 horas), se elegirá un Representante, es decir hasta tres (3) por cada Centro y mínimo dos (2). En aquellos Centros con sedes en municipios alejados, se elegirá un (1), Aprendiz Representante por sede.

La elección de los representantes será por un (1) año lectivo.

Artículo 40: Requisitos y condiciones para ser elegido Representante de los Aprendices del Centro. Para ser elegido Representante de los Aprendices del Centro, se requiere:

a. Haber desarrollado como mínimo dos (2) meses del proceso de formación con buen rendimiento académico.

b.         Demostrar calidades de liderazgo, actitud crítica, competencia innovadora.

c.         Formular propuestas de trabajo viables en beneficio del Centro y de la Comunidad Educativa, presentadas utilizando las tecnologías de la información y de la comunicación con que cuente el Centro.

d.         No haber sido Representante de los Aprendices en el mismo u otro Centro de Formación del SENA.

e.         Mostrar actitudes de responsabilidad para asumir como Representante, sin descuidar las obligaciones del proceso de aprendizaje.

Artículo 41: Responsabilidades del Representante de Aprendices del Centro. Son responsabilidades de los Representantes de los Aprendices, las siguientes:

a. Actuar como canal de comunicación entre los estamentos de la comunidad educativa, propiciando relaciones cordiales para el buen funcionamiento del Centro.

b.         Organizar sus actividades para cumplir con su plan de formación y los compromisos que se adquieren como representante de aprendices del Centro.

c.         Motivar a la comunidad educativa para participar en eventos curriculares y complementarios, culturales, deportivos, tecnológicos, investigativos, de integración, sistema de liderazgo, que propicien el crecimiento personal y profesional de los Aprendices.

ORIENTACIONES PARA LA ELECCION Y DESIGNACION DEL REPRESENTANTE DE APRENDICES JORNADA DE LA TARDE DEL CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCION LIMPIA LOPE

d.         Promover, en coordinación con los voceros de programa, el cumplimiento de los derechos y deberes del Aprendiz SENA, para la cual podrá utilizar los medios de comunicación institucional previa concertación con el Subdirector del Centro.

e.         Participar en la formación del plan de Bienestar de los Aprendices del Centro de Formación que adopte el Subdirector del Centro.

f.          Participar como integrante del comité de evaluación y seguimiento.

g.         Fomentar la integración y la confraternidad entre Centros de la Comunidad Educativa SENA.

h.         Promover y apoyar la conformación de grupos para el desarrollo de programas y eventos curriculares y complementarios tales como: Implementación de iniciativas de los Aprendices; comités de cafeterías, deportes, salud ocupacional, ornamentación, aseo del Centro, brigadas de seguridad industrial, brigadas de emergencia y medio ambiente, o los que se convoquen para el funcionamiento y mejora del Centro.

i.incentivar  el  cuidado  y  mantenimiento  de  los  ambientes  de  aprendizaje  y  la  infraestructura Física del Centro dispuesta para el proceso de aprendizaje.

j.          Fomentar y apoyar la cultura del emprendimiento regional, según los parámetros legales vigentes.

k.         Representar al Centro, cuando el Subdirector se lo solicite, en reuniones, eventos y actividades que propendan por el crecimiento profesional del aprendiz o tecnológico del Centro.

l.          Facilitar la solución de diferencias o conflictos que llegasen a surgir entre los integrantes de la Comunidad Educativa SENA.

m.        Velar por el cumplimiento de este reglamento.

n.         Participar en la ejecución y preparación de las actividades de inducción que programe el Centro, para los nuevos Aprendices.

o.         Participar en la implementación y actualización del plan de manejo ambiental del Centro y promover en toda la comunidad educativa valores y conductas ambientales que favorezcan el mejoramiento continuo en las acciones futuras.
ORIENTACIONES PARA LA ELECCION Y DESIGNACION DEL REPRESENTANTE DE APRENDICES JORNADA DE LA TARDE DEL CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCION LIMPIA LOPE

p.         Trabajar colaborativamente con los Representantes elegidos, y los Líderes de Programas en beneficio del Centro.

Artículo 42: En caso de requerir representatividad en eventos simultáneos que requieran la presencia del Representante de los Aprendices del Centro, se delegara la función a los otros representantes elegidos.

PROCESO
ACTIVIDAD
FECHA
Responsable
Divulgación
A través de todos los medios de Comunicación del Centro.
(Blog  Centro Internacional de producción Limpia Lope,  Carteleras físicas y virtuales).
Campaña voz a voz por los Ambientes de Formación
A partir del 20 de marzo
de 2013 Desde las
08:00 horas hasta el 1°
de abril
 de 2013 a las
18:00 horas
Bienestar,
y
Comunicaciones
Inscripción
1.   Leer   y   entender   las orientaciones de   Referencia   para    la
Convocatoria  (publicada  en  el  Blog  del centro y en las carteleras físicas del centro).

 2.Inscribirse  a  través  del correo hpantoja@sena.edu.co
3.   Tramitar   el   Aval   Académico-actitudinal   con   el   instructor
Director de grupo y la respectiva Coordinación Académica.
A partir del 2 de abril
de 2013 Desde las
08:00 horas hasta el 5
de abril de 2013 a las
18:00 horas
Aprendiz
Interesado
Entrega de
Documentación
1.  Entregar fotocopia al 150% del Carnet de Aprendiz SENA
2.  Entregar propuesta escrita de trabajo viable en beneficio del
Centro y de la comunidad educativa
08:00 horas hasta las 18:00 horas del mismo día
Aprendiz
Interesado
Revisión de
requisitos
Revisión requisitos aspirantes
9 de abril de 2013
Bienestar al Aprendiz
Inducción a
candidatos
Reunión  en  la  que  se  explica  la  dinámica  de  la  campaña  y  las
Elecciones – asistencia obligatoria.                             
10 de abril de 2013 a las 14:00 horas

Bienestar al aprendiz,
Campaña
electoral

1.   Pre   y   post   producción   de   material   publicitario   para   las
Campañas – Fotos, video entre otros

Del 11 al 16 de abril
de 2013


Bienestar y
Candidatos.

2.Divulgación en el Centro de Formación sobre las propuestas
De los candidatos.                              
Del 17 de abril de 2013



                                  
3.Debate de propuestas de Candidatos a Representante ante
la comunidad educativa                                                          

18 de abril de 2013 a las 14:00 horas




Votación
1. Conformación de Comisión verificadora
19 de abril de 2013 a
las 9:00 horas
Bienestar,
2. Verificación  del  proceso  y apertura  oficial  de  votación.
(levantamiento de Acta)           
22 de abril de 2013 a las 14:00 horas
Comisión
verificadora
3.  Jornada  democrática  de  votación,  a través del sistema operativo definido.
22 de abril de 2013desde las 14:30 hasta las18:00 horas
Aprendices en
proceso de
formación.
Escrutinio y
publicación
resultados
- Cierre de votaciones. (levantamiento de Acta)
-  Verificación  del  proceso  y  determinación  de  resultados  de  la Votación.
En   caso   de   empate,   la   comisión   aplicará   el   procedimiento
establecido    en    el    Reglamento    del    Aprendiz,    Capitulo    XI,
Artículo 43, Literal h. (levantamiento de acta de resultados).

22 de abril de 2013 de las 16:00 a las 18:00 horas
Comisión
verificadora
Publicación de resultados de la votación a través de los medios
de comunicación y las carteleras físicas del centro
23 de abril de 2013.
Bienestar,
 y
Comunicaciones
Resolución
Representante

Resolución de designación como Representante de Aprendices
de  la  Jornada  Diurna  al  ganador  resultado  de  la  jornada  de
votación y según acta de Comisión verificadora
23 de abril de 2013
Subdirector Centro
Lope


CAUSALES PARA REVOCAR LA DESIGNACION DEL REPRESENTANTE DE APRENDICES

Los Representantes de Aprendices pueden ser removidos de su representación por las siguientes causales:

a.  Incumplimiento de sus responsabilidades.

b.  Bajo rendimiento académico que amerite mayor dedicación a su formación.

c.  Sanciones recibidas por aspectos académicos o disciplinarios.

d.  Por solicitud sustentada de la comunidad educativa, analizada por el Comité de Evaluación y Seguimiento y aprobada por el Subdirector de Centro.

e.  Cuando el representante de los Aprendices de Centro defina continuar su proceso de aprendizaje en sedes fuera del Centro. (en empresas u otras instituciones), perderá su investidura o representatividad ante la comunidad educativa del Centro de Formación.

PARÁGRAFO 1: Cuando opere la revocatoria para uno de los representantes, asumirá quienhaya obtenido el segundo lugar en las votaciones, y así sucesivamente hasta que se cumpla el periodo de la elección.

PARÁGRAFO 2: El procedimiento de elección y de revocatoria quedará ratificado en actoadministrativo firmado por el Subdirector del Centro de Formación.


La presente convocatoria se publica a los veinte (20) días del mes de marzo de 2013.



                                                           (Original firmado por)

Jairo Enrique Lasso Medina
Subdirector Centro Internacional de producción Limpia Lope

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