Se publica Listado con la información de los pagos pendientes de los meses enero y febrero de los Aprendices beneficiados del Programa Apoyos de Sostenimiento, Tercera Convocatoria Plan 250 mil, los cuales ya estan disponibles y pueden ser reclamados desde el día martes 23 de marzo.
miércoles, 24 de marzo de 2010
SABADO 27 DE MARZO 8:30 PM
LA HORA DEL PLANETA
El CIPL Lope se suma a esta importante campaña ambiental. Así que contamos con todo su espiritu de colaboración por salvar nuestro planeta....LA TIERRA ES DE TODOS Y TODOS DEBEMOS CUIDARLA. Por lo cual, se invita a toda la Comunidad del Centro Internacional de Producción Limpia Lope, este sábado 27 de Marzo a las 8:30 PM para que apaguemos por una hora todos las luces, aparatos eléctricos y todo consumo no esencial para dar un mensaje de compromiso y responsabilidad social. Y desde ahora:
- Desconectemos siempre los equipos que no estemos usando.
- Utilicemos focos ahorradores (reducen 75% del consumo).
- Reduzcamos al mínimo necesario el uso de equipos como calentadores, planchas y otros de alto consumo.
- Evitemos consumir energía en horas punta (6:00 p.m. a 11:00 p.m.)
APAGA LA LUZ, ENCIENDE EL PLANETA.
Mayor información http://www.wwf.org.co/cambio_climatico/hora_planeta/
Mayor información http://www.wwf.org.co/cambio_climatico/hora_planeta/
martes, 16 de marzo de 2010
Informacion importante para aprendices- Aplicativo de gestión virtual de aprendices
1. Los aprendices que no tengan un teléfono registrado, el sistema no los mostrará como disponibles en el aplicativo, al ingresar el aprendiz al aplicativo el sistema les muestra el mensaje donde les recuerda que deben actualizar su teléfono y una vez registren dicho teléfono el sistema automáticamente los habilita como disponibles.
2. Cuando el empresario ingresa a consultar los aprendices disponibles y a verificar los datos, con esta actualización se activa una especie de rodillo, cada vez que un empresario ingrese el sistema va a publicar un aprendiz diferente, aquel aprendiz que no conteste o que no esté pendiente de la entrevista pasa a ser el último de la lista y sube el que estaba en segundo lugar y asi sucesivamente. Anteriormente siempre el empresario se encontraba con el mismo aprendiz.
2. Cuando el empresario ingresa a consultar los aprendices disponibles y a verificar los datos, con esta actualización se activa una especie de rodillo, cada vez que un empresario ingrese el sistema va a publicar un aprendiz diferente, aquel aprendiz que no conteste o que no esté pendiente de la entrevista pasa a ser el último de la lista y sube el que estaba en segundo lugar y asi sucesivamente. Anteriormente siempre el empresario se encontraba con el mismo aprendiz.
Esta semana se efectúa Jornada Tecnológica para el sector gráfico
Del 15 al 27 de marzo se realiza en Pasto la Jornada Tecnológica para el sector gráfico de Pasto, una actividad dirigida a empresarios, técnicos y trabajadores pertenecientes al sector de la industria gráfica de cada región. La jornada se ofrece a través de una moderna aula móvil dotada con todos los equipos necesarios para llevar a cabo el proceso de formación.
Está ubicada en Cinar Sistemas, en donde además se programó un ciclo de conferencias para el día viernes 26 de Marzo.
Los programas de formación que se están ofreciendo en el aula son: diseño gráfico bajo suite CS4, solución de problemas de impresión apoyado en simuladores Shot y Alexis y control de calidad en impresión offset e impresión flexográfica, entre otros.
El Aula Móvil hace parte de la modernización tecnológica de los Centros que adelanta el SENA en todo el país, con el fin de ofrecer formación acorde con las necesidades productivas de cada región y ampliar la atención en formación para el trabajo. Después de visitar Pasto, el aula recorrerá las ciudades de Popayán, Cali, Ibagué y Neiva.
Los técnicos que habitan en las regiones más apartadas del país reciben actualización, encontrando un taller móvil, donde pueden observar todo el proceso gráfico con equipos modernos y actualizados.
Está ubicada en Cinar Sistemas, en donde además se programó un ciclo de conferencias para el día viernes 26 de Marzo.
Los programas de formación que se están ofreciendo en el aula son: diseño gráfico bajo suite CS4, solución de problemas de impresión apoyado en simuladores Shot y Alexis y control de calidad en impresión offset e impresión flexográfica, entre otros.
El Aula Móvil hace parte de la modernización tecnológica de los Centros que adelanta el SENA en todo el país, con el fin de ofrecer formación acorde con las necesidades productivas de cada región y ampliar la atención en formación para el trabajo. Después de visitar Pasto, el aula recorrerá las ciudades de Popayán, Cali, Ibagué y Neiva.
Los técnicos que habitan en las regiones más apartadas del país reciben actualización, encontrando un taller móvil, donde pueden observar todo el proceso gráfico con equipos modernos y actualizados.
Nariño se destaca por su emprendimiento
146 proyectos para la creación de empresas innovadoras presentó el departamento de Nariño en la reciente convocatoria del Fondo Emprender. De ellos 125 fueron formulados por los tres centros de la Regional Nariño y 21 por instituciones educativas de la ciudad y la Corporación Incubadora de Empresas. Esto ubica al Departamento en el segundo lugar a nivel nacional en cuanto a la presentación de propuestas.
Los proyectos seleccionados recibirán recursos de capital no reembolsables por un valor entre ochenta y 180 salarios mínimos mensuales. Corresponden a los sectores de agricultura, ganadería caza y silvicultura, industrias manufactureras, comercio al por mayor y al menor, reparación de vehículos automotores motocicletas, efectos personales y enseres domésticos, servicios sociales y de salud, pesca, hoteles y restaurantes, transporte almacenamiento y comunicaciones, construcción, entre otros.
Se destacan los emprendedores de los municipios de La Unión, Pasto, Yacuanquer, Pupiales, Tumaco, Túquerres, Iles, Imués, Aldana, Cuaspud, Córdoba, Potosí y Gualmatán, quienes contaron con el apoyo permanente de las unidades de Emprendimiento del SENA para la orientación y direccionamiento de la formulación del plan de negocio.
Para el líder Regional de Emprendimiento, Johnn Salas, el número de proyectos presentados se ha elevado considerablemente con respecto a años anteriores, teniendo en cuenta no solo la situación económica por la que atraviesa del Departamento sino también por la actitud de los emprendedores para hacer realidad el sueño de tener una empresa propia. "Se ha logrado un avance importante porque en Nariño estamos seguros que el desarrollo económico del país es posible a través de la generación de empresas competentes”, dijo.
El estudio y evaluación de los proyectos será adelantado por el Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo -Fonade-. La decisión sobre la financiación de los planes de negocio será tomada por el Consejo Directivo Nacional del SENA, con base en los resultados de jerarquización, priorización y recomendación de la Comisión Nacional Técnica del Fondo Emprender y la disponibilidad de recursos.
Los proyectos seleccionados recibirán recursos de capital no reembolsables por un valor entre ochenta y 180 salarios mínimos mensuales. Corresponden a los sectores de agricultura, ganadería caza y silvicultura, industrias manufactureras, comercio al por mayor y al menor, reparación de vehículos automotores motocicletas, efectos personales y enseres domésticos, servicios sociales y de salud, pesca, hoteles y restaurantes, transporte almacenamiento y comunicaciones, construcción, entre otros.
Se destacan los emprendedores de los municipios de La Unión, Pasto, Yacuanquer, Pupiales, Tumaco, Túquerres, Iles, Imués, Aldana, Cuaspud, Córdoba, Potosí y Gualmatán, quienes contaron con el apoyo permanente de las unidades de Emprendimiento del SENA para la orientación y direccionamiento de la formulación del plan de negocio.
Para el líder Regional de Emprendimiento, Johnn Salas, el número de proyectos presentados se ha elevado considerablemente con respecto a años anteriores, teniendo en cuenta no solo la situación económica por la que atraviesa del Departamento sino también por la actitud de los emprendedores para hacer realidad el sueño de tener una empresa propia. "Se ha logrado un avance importante porque en Nariño estamos seguros que el desarrollo económico del país es posible a través de la generación de empresas competentes”, dijo.
El estudio y evaluación de los proyectos será adelantado por el Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo -Fonade-. La decisión sobre la financiación de los planes de negocio será tomada por el Consejo Directivo Nacional del SENA, con base en los resultados de jerarquización, priorización y recomendación de la Comisión Nacional Técnica del Fondo Emprender y la disponibilidad de recursos.
viernes, 12 de marzo de 2010
INSTRUCTIVO INGRESO A LA PAGINA DE APOYOS DE SOSTENIMIENTO
Para toda la Comunidad SENA del CIPL Lope y especialmente para los Aprendices, se publica el enlace donde podrán encontrar el Instructivo para Ingresar a través de Internet a la Pagina de Apoyo de Sostenimiento.
Invitacion
Se invita a los funcionarios e hijos de funcionarios a los cursos de musica que se ofrecerán a partir de este sábado a las 2:00 p.m. en las Oficinas de Servicio Público de Empleo. Informacion 72033
miércoles, 10 de marzo de 2010
SENA forma evaluadores de competencias laborales para el sector salud
33 profesionales de la salud de diferentes municipios del Departamento fueron formados como evaluadores de competencia laboral, gracias a una alianza estratégica entre el SENA y el Instituto Departamental de Salud de Nariño.Este proceso permitirá que el personal de salud que labora en las diferentes empresas sociales del Estado, hospitales y centros de salud del Departamento esté certificado en la norma de competencia laboral “administrar medicamentos inmunobiológicos según delegación y de acuerdo con técnicas establecidas”.
En su nuevo rol estos profesionales deberán aplicar instrumentos de evaluación y verificar el desempeño de los auxiliares en la administración de medicamentos inmunobiológicos, para posteriormente emitir un juicio de competencia laboral. A aquellos trabajadores que les falte algún conocimiento, habilidad o destreza para cumplir con lo señalado en la norma de competencia, el SENA les brindará formación a la medida, para que puedan obtener la certificación.
Pedro Alvaro Mosquera, profesional responsable del programa de Certificación de Competencias Laborales del Centro Internacional de Producción Limpia-Lope, manifestó que la formación de evaluadores en esta área contribuye al mejoramiento de la calidad y eficiencia en la prestación del servicio de suministro de este tipo de medicamentos, lo que redunda en beneficio de la niñez y en general de la población que requiere de este servicio. Finalmente informó que este año se formarán evaluadores de los sectores de turismo, gas, trabajo seguro en alturas y sector eléctrico entre otros.
martes, 9 de marzo de 2010
TRANSFERENCIA TECNOLOGICA - Sector Automotor-ASE- 2010
El SENA y TECNOECUATORIANO en el Marco de Cooperación Internacional y Asistencia Técnica No. 000216 el 29 de noviembre del 2006, y con el propósito de fortalecer relaciones de cooperación y entendimiento, con el fin de apoyar la promoción y desarrollo del talento humano y la formación profesional del sector automotor, a cuyos efectos se han venido desarrollando diferentes actividades.
Informa que Para el año 2010, una de las acciones a ejecutar es:
Transferencia de tecnología a 15 Instructores de mecánica automotriz del SENA a nivel nacional para la presentación de las pruebas ASE en el Nacional Institute for Service Excellence – ASE de los Estados Unidos, con el objetivo mejorar la calidad de servicio y reparación automotriz por intermedio de exámenes para la Certificación Internacional la cual confirma el conocimiento, competencia, habilidad y experiencia a nivel nacional e internacional.
La transferencia para las pruebas para la certificación en español que presentarán los instructores Sena en los estados Unidos tendrá una duración total de 10 días, hábiles 80 horas y se llevará a cabo del 27 de abril al 12 de Mayo de 2010.
La información está en www.sena.edu.co en el banner convocatorias abiertas – pasantías en el exterior El Vinculo es:
http://www.sena.edu.co/Portal/Dirección+General/Dirección+de+Promoción+y+Relaciones+Corporativas/Grupo+de+Relaciones+Internacionales/Olimpiadas
Informa que Para el año 2010, una de las acciones a ejecutar es:
Transferencia de tecnología a 15 Instructores de mecánica automotriz del SENA a nivel nacional para la presentación de las pruebas ASE en el Nacional Institute for Service Excellence – ASE de los Estados Unidos, con el objetivo mejorar la calidad de servicio y reparación automotriz por intermedio de exámenes para la Certificación Internacional la cual confirma el conocimiento, competencia, habilidad y experiencia a nivel nacional e internacional.
La transferencia para las pruebas para la certificación en español que presentarán los instructores Sena en los estados Unidos tendrá una duración total de 10 días, hábiles 80 horas y se llevará a cabo del 27 de abril al 12 de Mayo de 2010.
La información está en www.sena.edu.co en el banner convocatorias abiertas – pasantías en el exterior El Vinculo es:
http://www.sena.edu.co/Portal/Dirección+General/Dirección+de+Promoción+y+Relaciones+Corporativas/Grupo+de+Relaciones+Internacionales/Olimpiadas
miércoles, 3 de marzo de 2010
Mañana continúan inscripciones a programas de formación del SENA
Con el fin de facilitar el proceso de inscripción a los programas de formación titulada correspondientes al segundo trimestre del año, hoy y mañana a partir de las 8:30 a.m. en las Oficinas de Servicio Nacional de Empleo –SNE- y Ambiente de Biblioteca Virtual Sector Agropecuario, se ofrecerá asistencia a la comunidad en general.
Las Oficinas de SNE se encuentran ubicadas en la calle 22 no 18-62 Avenida Colombia.
Las inscripciones se realizarán a través de la página http://www.sena.edu.co/ enlace ‘Consulta Programas de Formación’ hasta las 7:00 p.m. de mañana jueves cuatro de marzo de 2010.
El Centro Internacional de Producción Limpia- Lope ofrece 29 programas de formación para los municipios de Pasto, El Peñol, Tablón de Gomez, Taminango, La Unión, Los Andes, Samaniego, San Bernardo, San Pablo, Sandoná y Tangua.
Se recuerda que tanto las inscripciones como la formación profesional que ofrece el SENA es totalmente gratuita y no requiere intermediarios.
Las Oficinas de SNE se encuentran ubicadas en la calle 22 no 18-62 Avenida Colombia.
Las inscripciones se realizarán a través de la página http://www.sena.edu.co/ enlace ‘Consulta Programas de Formación’ hasta las 7:00 p.m. de mañana jueves cuatro de marzo de 2010.
El Centro Internacional de Producción Limpia- Lope ofrece 29 programas de formación para los municipios de Pasto, El Peñol, Tablón de Gomez, Taminango, La Unión, Los Andes, Samaniego, San Bernardo, San Pablo, Sandoná y Tangua.
Se recuerda que tanto las inscripciones como la formación profesional que ofrece el SENA es totalmente gratuita y no requiere intermediarios.
lunes, 1 de marzo de 2010
NUEVO INSTRUCTIVO PARA EL MANEJO DE TARJETA MONEDERO Y CLAVE PARA RESPONSABLES DE APOYO DE SOSTENIMIENTO
Es importante conocer que el SENA ha invertido esfuerzos y dinero en el desarrollo del programa de Apoyos de Sostenimiento, esperamos que los Aprendices generen mayor compromiso y cumplan con los requerimientos mininos que exige el programa para acceder o continuar con el beneficio.
Con el fin de disminuir los tramites de reexpedición de la tarjeta monedero y/o clave y los gastos que ocasionan estos procesos, a partir de la fecha la Dirección General-Administración Educativa No se hará responsable de este trámite ante Visa y el Banco Popular.
El manejo de la tarjeta monedero y/o la clave son de uso exclusivo del aprendiz, lo que implica que no puede otra persona portarlas, así mismo el cuidado su custodia y el seguimiento a la solicitud de la reexpedición.
Con el fin de generar mayor responsabilidad en los Aprendices con los beneficios que el SENA entrega, se evaluara el número de veces que solicitan la reexpedición de la tarjeta y/o la clave, dependiendo del número de veces este costo se trasladara al Aprendiz.
¿Qué debe hacer el Aprendiz en caso de Robo, perdida de la tarjeta monedero y/o clave?
Comunicarse con el Call Center (línea 018000919160 y en Bogotá 3278660) y/o al correo oalvarez@visa.com.co, que atenderá todo tipo de reclamación y solicitud referente al producto Visa Pagos, en esta línea el beneficiario de la tarjeta es el único que puede realizar consultas y solicitar reexpediciones por seguridad.
El seguimiento a la solicitud lo debe hacer el Aprendiz a través del Call Center, donde será atendida su solicitud y s ele informara la fecha y el centro al cual será enviada su nueva tarjeta y/o clave.
El Aprendiz debe preguntar al Call Center el tiempo que tomara en hacer el envió e informar en su centro al responsable de Apoyos de Sostenimiento, con el fin de que los custodios estén atentos al recibo de la correspondencia y evitar pérdidas o demoras en la entrega de la tarjeta y/o clave al Aprendiz.
Es de anotar que los Coordinadores de Apoyos de Sostenimiento son responsables de informar oportunamente a la Dirección General-Administración Educativa al correo cpjaramilloc@sena.edu.co el cambio de Custodios o Suplentes, con el fin de informar de inmediato al ICETEX la novedad y evitar a la transportadora devolver las entregas a Visa.
Con el fin de disminuir los tramites de reexpedición de la tarjeta monedero y/o clave y los gastos que ocasionan estos procesos, a partir de la fecha la Dirección General-Administración Educativa No se hará responsable de este trámite ante Visa y el Banco Popular.
El manejo de la tarjeta monedero y/o la clave son de uso exclusivo del aprendiz, lo que implica que no puede otra persona portarlas, así mismo el cuidado su custodia y el seguimiento a la solicitud de la reexpedición.
Con el fin de generar mayor responsabilidad en los Aprendices con los beneficios que el SENA entrega, se evaluara el número de veces que solicitan la reexpedición de la tarjeta y/o la clave, dependiendo del número de veces este costo se trasladara al Aprendiz.
¿Qué debe hacer el Aprendiz en caso de Robo, perdida de la tarjeta monedero y/o clave?
Comunicarse con el Call Center (línea 018000919160 y en Bogotá 3278660) y/o al correo oalvarez@visa.com.co, que atenderá todo tipo de reclamación y solicitud referente al producto Visa Pagos, en esta línea el beneficiario de la tarjeta es el único que puede realizar consultas y solicitar reexpediciones por seguridad.
El seguimiento a la solicitud lo debe hacer el Aprendiz a través del Call Center, donde será atendida su solicitud y s ele informara la fecha y el centro al cual será enviada su nueva tarjeta y/o clave.
El Aprendiz debe preguntar al Call Center el tiempo que tomara en hacer el envió e informar en su centro al responsable de Apoyos de Sostenimiento, con el fin de que los custodios estén atentos al recibo de la correspondencia y evitar pérdidas o demoras en la entrega de la tarjeta y/o clave al Aprendiz.
Es de anotar que los Coordinadores de Apoyos de Sostenimiento son responsables de informar oportunamente a la Dirección General-Administración Educativa al correo cpjaramilloc@sena.edu.co el cambio de Custodios o Suplentes, con el fin de informar de inmediato al ICETEX la novedad y evitar a la transportadora devolver las entregas a Visa.
viernes, 26 de febrero de 2010
PRIMERA SESION TIC 2010
El miércoles 24 se cumplieron las sesiones practicas con los aprendices de las nuevas titulaciones en el manejo de las herramientas TIC SENA, es así como el grupo de Tutores Virtuales del Centro Lope, efectuaron un acompañamiento a los aprendices en la activación de las cuentas de correo Misena, verificación de Usuario y Contraseña para Oficina Virtual y Plataforma de enseñanza aprendizaje Blackboard.
Estas jornadas se continuaran realizando, buscando motivar las habilidades en el manejo y apropiación de las TIC en los aprendices.
Estas jornadas se continuaran realizando, buscando motivar las habilidades en el manejo y apropiación de las TIC en los aprendices.
miércoles, 24 de febrero de 2010
Primer curso de evaluadores de competencias laborales
Entre el primero y el cinco de marzo se desarrollará el primer curso de evaluadores de competencias laborales, vigencia 2010, dirigido a expertos de los sectores de salud y recreación y deportes. El curso se efectuará en las instalaciones del Club Colombia a partir de las 8:00 a.m.
El proceso de evaluación y certificación de las competencias laborales es el reconocimiento que hace un organismo certificador acreditado, a un trabajador porque hace bien su trabajo al cumplir con los requisitos establecidos por los expertos en una norma de competencia laboral, confirmando con ello la capacidad que tiene para desempeñarse en diferentes funciones y contexto laborales. Tiene como único referente una norma de competencia laboral, unidad mínima de certificación, y su logro debe guardar correspondencia con las demandas del sector productivo.
Al trabajador le permite ser reconocido socialmente la competencia que ha adquirida en el ejercicio laboral, adquirir y desarrollar habilidades que le permiten adaptarse a los cambios tecnológicos y organizacionales para desempeñarse en su trabajo con la competencia esperada, transferir su competencia laboral, dentro de un mismo proceso productivo, entre empresas, subsectores y actividades laborales e identificar su situación frente al mercado laboral y orientar así la búsqueda de empleo, entre otras.
Por su parte al sector productivo le permite armonizar en las organizaciones, la certificación del sistema de calidad, del producto y de la competencia laboral de los recursos humanos, variables de un sistema integral de calidad e identificar necesidades de capacitación al interior de las empresas, optimización de inversión puesto que la respuesta de mejoramiento, son planes reales ante necesidades reales.
El proceso de evaluación y certificación de las competencias laborales es el reconocimiento que hace un organismo certificador acreditado, a un trabajador porque hace bien su trabajo al cumplir con los requisitos establecidos por los expertos en una norma de competencia laboral, confirmando con ello la capacidad que tiene para desempeñarse en diferentes funciones y contexto laborales. Tiene como único referente una norma de competencia laboral, unidad mínima de certificación, y su logro debe guardar correspondencia con las demandas del sector productivo.
Al trabajador le permite ser reconocido socialmente la competencia que ha adquirida en el ejercicio laboral, adquirir y desarrollar habilidades que le permiten adaptarse a los cambios tecnológicos y organizacionales para desempeñarse en su trabajo con la competencia esperada, transferir su competencia laboral, dentro de un mismo proceso productivo, entre empresas, subsectores y actividades laborales e identificar su situación frente al mercado laboral y orientar así la búsqueda de empleo, entre otras.
Por su parte al sector productivo le permite armonizar en las organizaciones, la certificación del sistema de calidad, del producto y de la competencia laboral de los recursos humanos, variables de un sistema integral de calidad e identificar necesidades de capacitación al interior de las empresas, optimización de inversión puesto que la respuesta de mejoramiento, son planes reales ante necesidades reales.
jueves, 18 de febrero de 2010
Próxima semana videoconferencia sobre OVOP
El próximo martes 23 de Febrero a las 9:00 a.m. a través del sistema de videoconferencia del SENA se realizará la presentación del Movimiento OVOP (One Ville-One Product), el cual se centra en la creación de un producto como primera fase, identificando sus debilidades y generando estrategias para fortalecer su mercadeo y comercialización.
Este movimiento, cuyo modelo nació en Japón y posteriormente fue aplicado en países como Tailandia e Indonesia, busca promover las marcas de los productos mediante el desarrollo de los recursos humanos y la generación de capacidades comunitarias de liderazgo, organización y consolidación de redes.
Esta videoconferencia está orientada a Secretarios de Planeación del orden departamental y municipal, Secretarios de Agricultura, Desarrollo Económico, Alcaldes, Gobernadores, representantes de asuntos internacionales de la Gobernación y la Alcaldía, funcionarios de la Incubadora de Empresas, etc.
En ese sentido se abordarán temas como los beneficios de acoger esta estrategia en cada uno de los municipios, experiencias exitosas e incentivos, entre otros. La videoconferencia se realizará en el auditorio del Sector Agroindustrial del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.
Este movimiento, cuyo modelo nació en Japón y posteriormente fue aplicado en países como Tailandia e Indonesia, busca promover las marcas de los productos mediante el desarrollo de los recursos humanos y la generación de capacidades comunitarias de liderazgo, organización y consolidación de redes.
Esta videoconferencia está orientada a Secretarios de Planeación del orden departamental y municipal, Secretarios de Agricultura, Desarrollo Económico, Alcaldes, Gobernadores, representantes de asuntos internacionales de la Gobernación y la Alcaldía, funcionarios de la Incubadora de Empresas, etc.
En ese sentido se abordarán temas como los beneficios de acoger esta estrategia en cada uno de los municipios, experiencias exitosas e incentivos, entre otros. La videoconferencia se realizará en el auditorio del Sector Agroindustrial del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.
Finalizó jornada pedagógica de acceso a servicios financieros y servicios sociales del Gobierno Nacional
Cerca de 500 personas atendió el SENA en la jornada pedagógica sobre acceso a los servicios financieros y sociales del Gobierno, dirigida a microempresarios de menores ingresos.
Esta actividad realizada con el apoyo de la Presidencia de la República permitió que la ciudadanía participe activamente en charlas pedagógicas, se informe y conozca de primera mano cada uno de los servicios financieros que promueve la Banca de las Oportunidades.
En las jornadas pedagógicas se abordaron temas como la independencia económica para prevenir la violencia Intrafamiliar, la creación del perfil empresarial, la identificación d elas oportunidades de negocio, la Banca de las Oportunidades, el Emprendimiento y el Empresarismo y la presentación del portafolio de productos y servicios de las entidades financieras que integran la Red de la Banca de las Oportunidades y Entidades del Gobierno Nacional. La jornada finalizó con un recorrido por la rueda crediticia y de servicios sociales del Gobierno Nacional.
Esta actividad realizada con el apoyo de la Presidencia de la República permitió que la ciudadanía participe activamente en charlas pedagógicas, se informe y conozca de primera mano cada uno de los servicios financieros que promueve la Banca de las Oportunidades.
En las jornadas pedagógicas se abordaron temas como la independencia económica para prevenir la violencia Intrafamiliar, la creación del perfil empresarial, la identificación d elas oportunidades de negocio, la Banca de las Oportunidades, el Emprendimiento y el Empresarismo y la presentación del portafolio de productos y servicios de las entidades financieras que integran la Red de la Banca de las Oportunidades y Entidades del Gobierno Nacional. La jornada finalizó con un recorrido por la rueda crediticia y de servicios sociales del Gobierno Nacional.
lunes, 15 de febrero de 2010
Llega a Pasto aula Móvil de Minas
Hoy lunes llegó a esta ciudad el aula Móvil de Minas, un ambiente de aprendizaje móvil que el SENA pone a disposición de los colombianos para apoyar los procesos de formación en el tema de educación en el riesgo por minas antipersonal y atención prehospitalaria para las personas lesionadas por estos artefactos.El aula se encuentra dotada de simuladores y equipos de alta tecnología en primeros auxilios y cuenta con el acompañamiento permanente de un experto en la materia, quien apoyará el proceso de sensibilización en temas como la ruta de atención integral a las víctimas de las minas antipersonal y el comportamiento seguro, entre otros.
El aula permanecerá en el Departamento por un mes, durante el cual visitará los municipios de Samaniego, Ricaurte y Policarpa, a fin de atender la población de las zonas más vulnerables y facilitar su acceso.
Esta iniciativa, apoyada por la Presidencia de la República priorizó a esta región no solo porque es una de las más afectadas por accidentes de este tipo, sino también porque se constituye en el primer Departamento del país en donde el SENA implementó con éxito el programa de formación Técnico Profesional en Acción Integral contra Minas del que participan 21 aprendices SENA, quienes realizaron su etapa productiva en los municipios de Pasto, Ricaurte, La Llanada, Cumbitara, Policarpa, El Rosario, Cumbal y Guachavez, teniendo en cuenta el considerable numero de casos registrados en los últimos años.
Después de visitar el departamento de Nariño el aula móvil recorrerá los departamentos de Cauca, Antioquia y Bolívar.
domingo, 14 de febrero de 2010
GRAN CAMPAÑA DE PESO Y TALLA, DIRIGIDA A LOS APRENDICES DEL CENTRO LOPE
“PARA MEJORAR TUS HABITOS ALIMENTICIOS”
17 – 18 – 19 DE FEBRERO
LUGAR: AMBIENTE DE SALUD – SECTOR AGROINDUSTRIA
HORA: 8:00AM – 12:00PM Y 2:00PM A 6:00PM
17 – 18 – 19 DE FEBRERO
LUGAR: AMBIENTE DE SALUD – SECTOR AGROINDUSTRIA
HORA: 8:00AM – 12:00PM Y 2:00PM A 6:00PM
FECHA: 24 Y 25 DE FEBRERO
LUGAR: LUGAR COMERCIO Y SERVICIOS
HORA: 8:00AM – 12:00PM Y 2:00PM A 6:00PM
INAUGURACIÓN DEL III CAMPEONATO DE
JUEGOS INTRAMURALES 2010
INVITAMOS A TODOS LOS APRENDICES E INSTRUCTORES DEL CENTRO LOPE, A PARTICIPAR DE ESTA JORNADA DEPORTIVA A REALIZARCE:
DÍA: VIERNES 19 DE FEBRERO 2010
HORA: 9:30AM
LUGAR DE CONCENTRACIÓN: ENTRADA SECTOR AGROINDUSTRIA
SE SOLICITA LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS INSTRUCTORES, PARA UNA MEJOR CONVIVENCIA EDUCATIVA
NOTA: TODOS LOS EQUIPOS PARTICIPANTES DEBERAN PORTAR SU DISTINTIVO U UNIFORME.
LUGAR: LUGAR COMERCIO Y SERVICIOS
HORA: 8:00AM – 12:00PM Y 2:00PM A 6:00PM
INAUGURACIÓN DEL III CAMPEONATO DE
JUEGOS INTRAMURALES 2010
INVITAMOS A TODOS LOS APRENDICES E INSTRUCTORES DEL CENTRO LOPE, A PARTICIPAR DE ESTA JORNADA DEPORTIVA A REALIZARCE:
DÍA: VIERNES 19 DE FEBRERO 2010
HORA: 9:30AM
LUGAR DE CONCENTRACIÓN: ENTRADA SECTOR AGROINDUSTRIA
SE SOLICITA LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS INSTRUCTORES, PARA UNA MEJOR CONVIVENCIA EDUCATIVA
NOTA: TODOS LOS EQUIPOS PARTICIPANTES DEBERAN PORTAR SU DISTINTIVO U UNIFORME.
viernes, 12 de febrero de 2010
Con una gran acogida, termino exitosamente la primera convocatoria 2010 a los funcionarios del CIPL LOPE, para realizar el curso SENA SIGLO XXI - DESARROLLO DE TALENTO INTERNO; fue necesario abrir una jornada adicional, con un total de 33 participantes en la mañana y 30 en la tarde. La gran mayoría tutores de Acciones Regulares, Plan 250.000 y Jóvenes Rurales.
Agradecimientos al Doctor Bernardo Chamorro - Subdirector de Centro, por facilitar la logística y ambiente para este evento, a la Ing. Sole Puchana Responsable de Biblioteca Virtual y al Instructor Walker Tobar del grupo de Gestión del Cambio y Entrenamiento TIC SENA.
Se continuara realizando este tipo de actividades en procura de capacitar y actualizar a la Comunidad SENA en el manejo y apropiación de las TIC.
Mayor información, contactar al Integrador FAVA al correo luarescobar@misena.edu.co
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