Emprendedores Marca SENA se dieron cita para aprender, conectar y reconocer sus experiencias

Empresarios de diferentes sectores productivos y municipios del departamento se dieron cita en ‘Emprender con Propósito’, una jornada diseñada para aprender, conectar y reconocer las experiencias de quienes han decidido convertir sus ideas de negocio en empresas.

El encuentro reunió aproximadamente a 90 emprendedores beneficiarios de las convocatorias 2025 de Fondo Emprender, provenientes de los municipios de cobertura del Centro Internacional de Producción Limpia Lope y del Centro Sur colombiano de Logística Internacional.

La agenda incluyó la conferencia: Nuestro territorio, nuestro potencial: emprendimiento para el desarrollo endógeno, un taller práctico sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a los negocios para mejorar procesos, promocionar productos y servicios e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. También se generó un espacio de articulación para que los participantes conocieran otras organizaciones, intercambiaran contactos e identificaran intereses comunes con miras a establecer alianzas estratégicas y oportunidades de cooperación.

“Ser Empresario Marca SENA representa mucho más que crear una empresa; significa convertirse en un referente de esfuerzo, resiliencia, compromiso y transformación. Significa portar un sello que evidencia que los sueños pueden convertirse en realidades cuando se combinan la formación, la disciplina, la innovación y el trabajo honesto”, destacó Diana Fuertes, coordinadora de Emprendimiento del SENA Regional Nariño.

Uno de los momentos centrales de la jornada fue el reconocimiento a los beneficiarios de las convocatorias 2025 de Fondo Emprender, destacando su liderazgo, innovación, perseverancia y aporte al desarrollo económico y social de Nariño a través de iniciativas individuales y modelos asociativos.

Durante 2025, Fondo Emprender desarrolló diversas convocatorias nacionales dirigidas a promover la creación y consolidación de empresas en el país. En Nariño, estas convocatorias permitieron la creación de 154 nuevas empresas, con un potencial de generación de 462 empleos y una asignación de recursos cercana a los $17.376 millones, contribuyendo al crecimiento del tejido empresarial del departamento.

Los emprendimientos financiados se concentran principalmente en los sectores agropecuario (47 %), industrial (22 %), comercio (19 %) y servicios (12 %). El 73 % corresponde a iniciativas individuales y el 19 % a modelos asociativos, mientras que el 8 % corresponde a fortalecimiento empresarial.

Para María Camila Muñoz, representante del emprendimiento Santo Griego Foods, el emprendimiento representa una oportunidad para aportar al desarrollo regional desde las nuevas generaciones. “El emprendimiento es propulsor de nuestra economía. Por eso, como jóvenes, hemos visto una gran oportunidad para mejorar nuestra calidad de vida y contribuir al desarrollo del departamento”, expresó.

‘Emprender con Propósito’ permitió así reunir conocimiento, experiencias empresariales y oportunidades de articulación en torno a iniciativas que hacen parte del tejido productivo de Nariño, al tiempo que abrió espacios para acompañar a los emprendedores en sus procesos de crecimiento, consolidación y permanencia en el mercado.

 

300 personas de Nariño firman contrato con Elite Flower para trabajar en Cundinamarca y Antioquia

Cerca de 300 personas formalizaron su vinculación laboral con Elite Flower, una de las principales empresas del sector floricultor y exportador del país, tras un proceso de intermediación laboral acompañado por la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Nariño.

Los trabajadores se desplazarán a cultivos de la compañía ubicados en Cundinamarca y Antioquia para participar en diferentes temporadas de producción, en labores relacionadas con el cuidado y corte de flores y actividades logísticas para la elaboración y preparación de ramos destinados a la exportación.

El SENA, a través de la Agencia Pública de Empleo, actuó como intermediador laboral, articulando el encuentro entre Elite Flower y los buscadores de empleo de Nariño. La convocatoria y selección contaron con la logística de Talento Foráneo, empresa que adelanta estos procesos para Elite Flower.

Claudia Ramírez, gerente de Gestión Humana de Elite Flower, resaltó que varios de los trabajadores seleccionados ya habían laborado anteriormente con la compañía y fueron nuevamente convocados para estas temporadas, tras cumplir con los procesos establecidos. “Para la empresa, contar nuevamente con este talento evidencia la experiencia y confianza construidas durante sus anteriores vinculaciones”. Para quienes se vinculan a las temporadas comerciales, Elite Flower contempla condiciones como alojamiento, alimentación y transporte.

“Desde el SENA apoyamos este proceso, articulando la convocatoria y el encuentro entre las empresas y los buscadores de empleo. Para el SENA, esta jornada demuestra el alcance de este servicio para responder a las necesidades de talento humano de los empleadores y generar oportunidades de vinculación laboral formal”, explicó Edmundo Arteaga, coordinador de la APE del SENA Regional Nariño.

Previamente se llevó a cabo una jornada de prerregistro de nuevos aspirantes, con el acompañamiento de la Agencia Pública de Empleo del SENA, con el propósito de contar con talento disponible para futuros procesos de selección, de acuerdo con las necesidades de contratación de la empresa.

Fondo Emprender realizará dos jornadas para visibilizar el emprendimiento regional

Dos jornadas dedicadas al emprendimiento realizará el SENA Regional Nariño a través del Fondo Emprender, con la participación de emprendedores beneficiarios de las convocatorias vigencia 2025.

Diana Fuertes, Coordinadora de Emprendimiento informó que la primera actividad denominada: “Emprender con Propósito”, programada para el miércoles 23 de septiembre, de 8:00 am. a 12:30pm, en el Salón de Convenciones del Hotel Cuéllar, contará con conferencias, un taller “PotencIA tu negocio” orientado al uso de herramientas prácticas para la gestión empresarial y un espacio de conexiones para propiciar alianzas entre los participantes.

“Estos espacios permiten reconocer el trabajo de nuestros emprendedores, visibilizar sus iniciativas y generar conexiones que pueden abrir nuevas oportunidades para sus negocios. Desde el Fondo Emprender continuamos acompañándolos en el desarrollo de sus proyectos y en su camino empresarial”, indicó Diana Fuertes.

Durante la jornada también se realizará un reconocimiento especial a los emprendedores vinculados a las convocatorias del Fondo Emprender de la vigencia 2025, como parte de una agenda orientada a visibilizar sus avances y compartir experiencias.

La programación continuará el sábado 26 de septiembre con la Feria de Emprendimiento “Compra Hecho en el SENA”, que se desarrollará de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. en la Cancha Cubierta del Parque Infantil de Pasto, con entrada libre.

La feria contará con una muestra comercial de emprendimientos del Fondo Emprender, además de muestras gastronómicas, presentaciones musicales y muestras culturales, en una jornada abierta a la ciudadanía.

Con estas actividades, el SENA Regional Nariño genera espacios para la promoción y visibilización de los emprendimientos apoyados por el Fondo Emprender, al tiempo que facilita escenarios de encuentro entre emprendedores y comunidad.

La invitación está dirigida a las familias, empresarios, emprendedores y ciudadanía en general para conocer y adquirir productos y servicios desarrollados por emprendedores de la región.

Centro Lope socializó oferta de Articulación con la Educación Media para 2027

Con la participación de cerca de 50 rectores y coordinadores académicos de instituciones educativas oficiales del municipio, el SENA realizó la primera jornada de socialización de la oferta de Articulación con la Educación Media para la vigencia 2027.

El encuentro tuvo como propósito presentar a los representantes de las instituciones educativas los lineamientos, mecanismos y requerimientos para vincularse a este proceso, que permite a estudiantes de grados décimo y once acceder a programas de formación técnica del SENA mientras cursan su educación media y avanzar hacia la doble titulación.

“Desde el SENA trabajamos para que la formación llegue a más jóvenes y responda a las necesidades de los territorios. La Articulación con la Educación Media permite que los estudiantes comiencen a desarrollar competencias técnicas antes de graduarse y cuenten con una formación que les abre caminos hacia el empleo, el emprendimiento o la continuidad de sus estudios”, señaló Germán Darío Arellano Córdoba, coordinador de Programas Especiales del Centro Lope.

La oferta del SENA para 2027 contempla programas en áreas como gastronomía, comunicaciones, agropecuaria, ambiental, contabilidad, administración, sistemas y agroindustria, de acuerdo con las necesidades y posibilidades de articulación de cada institución educativa.

De esta manera, el SENA Regional Nariño, la Alcaldía de Pasto y las instituciones educativas oficiales avanzan en la planeación de la oferta de Articulación con la Educación Media para 2027, con alternativas de formación técnica dirigidas a los estudiantes de la capital nariñense.

Conmemoración del Día Mundial para la Prevención del Suicidio

En el marco de la conmemoración del Día Mundial para la Prevención del Suicidio, desde Bienestar al Aprendiz se promueve espacios de acompañamiento, escucha, y orientación para cuidar la vida y fortalecer los proyectos de vida de los aprendices.

SENA y Alcaldía de Pasto llevan formación a 170 trabajadores de plazas de mercado

 

170 trabajadores de las plazas de mercado de El Potrerillo, Dos Puentes y El Tejar, en Pasto, recibieron certificación en Manipulación de Alimentos, luego de culminar un proceso de formación complementaria de 40 horas, desarrollado en el marco del convenio entre el SENA y la Alcaldía de Pasto.

“Esta formación significa mucho para nosotras, porque no solo nos brinda nuevos conocimientos para mejorar nuestro trabajo, sino que también nos impulsa a creer en nuestras capacidades y en lo que podemos lograr con nuestro propio esfuerzo. Como mujeres trabajadoras de las plazas de mercado, tener estas oportunidades nos permite crecer, generar mejores ingresos y avanzar hacia un mayor empoderamiento económico”, señaló Nidia Rosero, quien tiene una cafetería en el Mercado El Tejar.

La formación, adelantada por el SENA Regional Nariño, a través de la Agencia Pública de Empleo, permitió fortalecer conocimientos y buenas prácticas relacionadas con el manejo, la higiene y la conservación de alimentos.

“Esta iniciativa es resultado de la articulación entre el SENA y la Dirección de Plazas de Mercado de la Alcaldía de Pasto, que nos permite llevar formación pertinente directamente a estos espacios y responder a las necesidades de quienes desarrollan allí su actividad. Nos alegra especialmente que la mayoría de las personas certificadas sean mujeres, porque hoy cuentan con nuevos conocimientos y herramientas para fortalecer su trabajo, generar mejores oportunidades y seguir avanzando en su autonomía económica”, afirmó Bernardo Chamorro, director regional del SENA en Nariño.

Por su parte, Ángela Mafla, directora administrativa de Plazas de Mercado de la Alcaldía de Pasto, destacó el alcance de esta articulación: “Esta articulación entre la Alcaldía de Pasto y el SENA abre nuevas oportunidades para los trabajadores de las plazas de mercado, al brindarles herramientas que fortalecen su actividad y aportan a la calidad de los productos y servicios que ofrecen. Queremos que continúen formándose, creciendo y aportando al desarrollo de nuestras plazas de mercado y al bienestar de toda la comunidad”.

Con estas acciones, el SENA fortalece su presencia en el territorio y contribuye al desarrollo de competencias para el trabajo, mediante una oferta de formación que reconoce los saberes de los trabajadores y responde a las dinámicas productivas de la ciudad.

 

En el Centro Lope jugamos en equipo

 

El Interprogramas de Fútbol 6 masculino y femenino nos dejó mucho más que goles y campeones: nos dejó compañerismo, disciplina, sana competencia y la alegría de compartir entre aprendices de diferentes programas de formación.

En la categoría femenina, las campeonas fueron Team Guerreras, del Tecnólogo en Logística, mientras que Little Ponys, del Tecnólogo en Prevención y Control Ambiental, se quedaron con el subcampeonato.

En masculino, el título fue para Master Legends, del Tecnólogo en Gestión Empresarial, y Leyendas, del Técnico en Construcciones Livianas, ocuparon el segundo lugar.

¡Felicitaciones a todos los equipos!

 

Tres aprendices del SENA viajarán a Países Bajos para fortalecer su formación agropecuaria

 

En el marco del Convenio Derivado de Cooperación suscrito entre el SENA y Stichting Aeres Groep, tres aprendices de programas de formación del área agropecuaria fueron seleccionados para participar en una experiencia de movilidad internacional en Países Bajos.

Los beneficiarios son Sandra Mónica Cumbalaza y Jaime Alberto Estacio, aprendices del programa Técnico en Cultivos Agrícolas, y Richard Esteban Muñoz, aprendiz del programa Técnico en Agrotónica. Los tres viajarán del 19 al 26 de septiembre a Amersfoort, Países Bajos.

Stichting Aeres Groep es una institución especializada en formación e investigación aplicada al sector agropecuario, con experiencia en tecnologías de producción en invernaderos, manejo del agua, riego y fertilización. Su conocimiento especializado será un referente para el intercambio de experiencias que realizarán los aprendices del SENA.

La instructora Liliana Mora explicó que, durante su estancia, los aprendices fortalecerán sus conocimientos a través del intercambio de experiencias en un contexto internacional. Además, tendrán la oportunidad de conocer referentes de formación y producción agropecuaria en un país reconocido por sus avances en innovación, tecnificación y eficiencia del sector agroalimentario.

“Aprovecharemos al máximo esta maravillosa experiencia, que nos permitirá adquirir nuevos aprendizajes, fortalecer nuestras competencias técnicas y conocer otras experiencias que podamos traer de regreso para compartir y aplicar en beneficio de nuestra comunidad SENA. Asumimos este viaje con gran responsabilidad y orgullo, conscientes de que representamos a nuestra institución y a nuestro país”, indicó Sandra Mónica Cumbalaza.

Esta movilidad hace parte de la apuesta del SENA por ampliar las oportunidades de aprendizaje de sus aprendices y acercarlos a nuevos conocimientos, metodologías y buenas prácticas que complementen su proceso de formación. Las experiencias aportan al desarrollo de competencias técnicas y habilidades para el desempeño, así como al intercambio de saberes y la apropiación de referentes internacionales vinculados con los sectores productivos.

“Esta experiencia representa una oportunidad para que nuestros aprendices amplíen sus conocimientos, conozcan otras formas de desarrollar procesos productivos y, al regresar, puedan compartir esos aprendizajes en sus comunidades a través de un Plan de Multiplicación”, destacó Mónica Bolaños, subdirectora del Centro Internacional de Producción Limpia Lope.

Como reconocimiento a esta oportunidad de formación, el SENA realizó una Ceremonia de Reconocimiento y entrega de distintivos a los tres aprendices beneficiarios, destacando su participación, compromiso y disposición para asumir esta experiencia de movilidad internacional.

Con iniciativas como esta, el SENA continúa generando escenarios de aprendizaje que conectan la formación con experiencias internacionales y acercan a sus aprendices a las dinámicas, conocimientos e innovaciones de sectores productivos estratégicos.

  

 

El arte como punto de encuentro: aprendices cocrean un mural en Samaniego

En Samaniego, Nariño, el arte se convirtió en un espacio para encontrarse, crear y reconocer el territorio. Allí, aprendices de los programas de Fabricación Metalmecánica, Manejo de Maquinaria de Confección Industrial, Modelado 3D para la Industria y Mecatrónica del Centro Internacional de Producción Limpia Lope unieron sus talentos para dar vida a un mural inspirado en la identidad campesina de este municipio.

La obra fue resultado de un proceso de cocreación acompañado por el área de Bienestar al Aprendiz, a través de los componentes de Arte y Cultura, con el acompañamiento de los profesionales Juan Carlos Salas y Bayron Jojoa. La iniciativa permitió integrar diferentes conocimientos, habilidades y perspectivas para construir una obra colectiva en la que cada aprendiz dejó su aporte.

Para Bayron Jojoa, este ejercicio demuestra el potencial de los aprendices cuando sus talentos se encuentran alrededor de una idea común. La creación del mural permitió reconocer las raíces campesinas de Samaniego y, al mismo tiempo, demostrar que el arte es una herramienta para expresar lo que somos, fortalecer el sentido de pertenencia y poner en valor los saberes que nacen en los territorios.

“Más que un mural, la obra representa una mirada compartida sobre Samaniego. Sus colores y elementos evocan la vida del campo, el amor por el terruño y el orgullo por las raíces rurales. Cada detalle recoge la creatividad de los aprendices y su capacidad para convertir conocimientos y experiencias en una expresión que habla de su territorio”, dijo.

Este ejercicio demuestra cómo el arte puede conectar saberes y propiciar encuentros en los que la creatividad se construye entre todos. Desde sus diferentes programas de formación, los aprendices aportaron capacidades técnicas, sensibilidad artística e ideas que hoy convergen en una creación colectiva que hace visible aquello que los identifica y los une con Samaniego.

Tres aprendices SENA viajarán a Países Bajos para fortalecer su formación agropecuaria

 

Tres aprendices SENA fueron seleccionados para vivir una experiencia de movilidad internacional en Países Bajos. Sandra Mónica Cumbalaza, Jaime Alberto Estacio y Richard Esteban Muñoz, viajarán del 19 al 26 de septiembre a Amersfoort, donde fortalecerán sus conocimientos en gestión y producción de invernaderos y conocerán nuevas prácticas del sector agropecuario.

Como antesala a este viaje, el SENA realizará una Ceremonia de Reconocimiento y entrega de distintivos para destacar la selección, el compromiso y el desempeño de los tres aprendices. El encuentro será una oportunidad para reconocer su proceso de formación y la responsabilidad que asumirán al representar al SENA y a Colombia en un escenario internacional, donde podrán intercambiar conocimientos y experiencias que, a su regreso, compartirán en sus territorios y podrán aportar al desarrollo del sector agropecuario.

Apoyo de Alimentación Temporal Trimestral

 

Festival de cometas en el Centro Lope

Cerca de mil personas se reunieron en el Centro Internacional de Producción Limpia Lope para participar en el tradicional Festival de Cometas, una iniciativa que promovió la integración y el encuentro entre quienes hacen parte del SENA.

Durante la actividad participaron cerca de 50 cometas, todas elaboradas de manera artesanal por aprendices e integrantes de la comunidad SENA. La jornada premió la cometa más grande, la más original y aquella elaborada durante el festival, reconociendo el ingenio y la creatividad de sus participantes.

El festival tuvo como propósito visibilizar las diferentes comunidades que hacen parte del SENA, entre ellas la campesina, indígena, personas con discapacidad, mujeres y población LGBTIQ+, destacando la diversidad que caracteriza al Centro Lope y generando un espacio para su reconocimiento dentro de la institución.

Para Bryan Trejo, aprendiz del técnico en Electricidad Residencial, este tipo de actividades permite salir de la rutina y compartir con otros aprendices. “Este tipo de espacios nos permite conocernos, integrarnos y disfrutar juntos de algo diferente. Me parece una actividad muy bonita porque nos reúne como comunidad SENA”, expresó.

Por su parte, la aprendiz Jenifer Díaz destacó el valor de la actividad como una oportunidad para crear y compartir fuera de la dinámica habitual de formación. “Es un espacio muy especial porque nos permite compartir todo el proceso creativo, desde pensar la idea y diseñar la cometa hasta construirla y verla volar. Es una manera diferente de encontrarnos y poner en práctica nuestra creatividad”, señaló.

La jornada hace parte de las acciones que desarrolla Bienestar al Aprendiz para promover la participación y la convivencia. Byron Jojoa, integrante del equipo de Bienestar, explicó que esta actividad hace parte de una estrategia que busca dar visibilidad a las diferentes comunidades presentes en la institución. “Nos permite reconocer las comunidades que conforman el SENA, entendiendo que cada una aporta desde sus saberes, experiencias y formas de participar”, indicó.

De esta manera el Centro Lope mantiene viva una tradición que cada año convoca a su comunidad alrededor de la creatividad, el trabajo artesanal y el disfrute de una jornada diferente a la dinámica habitual de formación.

SENA abre convocatoria de formación gratuita

Desde el viernes 28 hasta el 3 de septiembre de 2026, el SENA Regional Nariño tendrá abierta la IV Convocatoria Abierta de Formación Ocupacional y Tecnológica 2026, con programas gratuitos en modalidad presencial y a distancia, disponibles a través de sus tres centros de formación en el departamento.

La oferta busca brindar nuevas alternativas para acceder a formación pertinente y desarrollar competencias para el mundo laboral y productivo. Los interesados podrán consultar los programas disponibles, requisitos y realizar su inscripción a través de https://betowa.sena.edu.co/, plataforma oficial del SENA.

En el Centro Internacional de Producción Limpia Lope, la oferta comprende los tecnólogos en Prevención y Control Ambiental, Procesamiento y Conservación de Alimentos y Desarrollo de Procesos de Mercadeo.

También están disponibles los técnicos en Procesamiento de Derivados Lácteos, Cultivos Agrícolas, Proyectos Agropecuarios, Fabricación Digital de Mobiliario, Talento Humano y Cocina, además del Auxiliar en Cultivo de Flores, Follajes y Ornamentales y los programas de Operario en Manejo de Maquinaria de Confección Industrial y Operario de Excavadora y Retrocargadora.

La oferta se extiende a los municipios de Samaniego: Técnico en Patronaje Industrial de Prendas de Vestir y en La Unión los técnicos en Elaboración de Prendas de Vestir Sobre Medidas y Construcciones Livianas Industrializadas.

Por su parte, el Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica ofrece en Tumaco los tecnólogos en Desarrollo de Procesos de Mercadeo y Análisis y Desarrollo de Software, así como los técnicos en Sistemas Teleinformáticos, Producción Agropecuaria y Mantenimiento e Instalación de Sistemas Solares Fotovoltaicos.

En el Centro Sur Colombiano de Logística Internacional, los interesados podrán acceder a los tecnólogos en Desarrollo de Procesos de Mercadeo, Gestión Empresarial y Gestión Documental. La oferta técnica incluye Atención Integral al Cliente, en Pupiales y Contadero; Sistemas Teleinformáticos, en Aldana; Asesoría Comercial, en Ipiales y Túquerres; Nómina y Prestaciones Sociales, en Túquerres y Sapuyes; Servicios y Operaciones Microfinancieras, en Potosí; Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras, en Cumbal; y Auxiliar de Cocina.

Las personas interesadas deben ingresar a https://betowa.sena.edu.co/ para consultar los programas disponibles, seleccionar el de su interés y seguir las indicaciones para completar el proceso de inscripción. Toda la formación del SENA es gratuita y no requiere intermediarios.

 Circular Convocatoria No 4 del 2026 de Apoyos de Sostenimiento del Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria de la Construcción – FIC. 

Convocatoria No 4 del 2026 de Apoyos de Sostenimiento del Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria de la Construcción – FIC.

El Centro Internacional de Producción Limpia Lope del SENA Regional Nariño informa a la comunidad académica la apertura, desde el 26 de agosto de 2026, de la cuarta convocatoria para seleccionar beneficiarios de apoyos de sostenimiento FIC.

La convocatoria busca caracterizar y adjudicar estos apoyos a los aprendices que cumplan con los requisitos establecidos en la normatividad vigente, con el propósito de contribuir a su bienestar y permanencia en el proceso formativo, mediante acciones de promoción y gestión socioeconómica.

Consulte la circular completa aquí:

https://bit.ly/4cdQuV0

Aprendices destacados de TecnoAcademia viven jornada de inmersión universitaria

Como parte de su plan de acción, la TecnoAcademia de Túquerres desarrolla actividades de reconocimiento y proyección para sus aprendices destacados, quienes durante el primer resultado de aprendizaje sobresalieron por sus capacidades en el saber, el hacer y el ser. En esta oportunidad, participaron en una jornada de inmersión universitaria en Pasto y de acercamiento a la oferta de formación del SENA.

La primera parada fue la Universidad Mariana, donde los aprendices conocieron diferentes espacios académicos y científicos. Durante la jornada recorrieron los laboratorios de biotecnología y microbiología, mecatrónica e ingeniería civil, y participaron en una conferencia sobre proyecto de vida y orientación profesional.

Estos espacios les permitieron explorar diferentes alternativas de formación y relacionarlas con las competencias que vienen desarrollando en las líneas de biotecnología, química, nanotecnología, robótica y tecnologías virtuales.

Vanessa Pabón, facilitadora de la línea de Biotecnología y líder del semillero de investigación Ciencia para la Vida de TecnoAcademia Túquerres, explicó que “esta experiencia busca que los aprendices comiencen a proyectar su futuro académico y profesional, reconociendo las diferentes oportunidades que tienen para continuar su formación. Esperamos que nuestros aprendices destacados fortalezcan su proyecto de vida y encuentren nuevas posibilidades para alcanzar sus metas”, señaló.

La jornada continuó en el Centro Lope del SENA, en Pasto, donde los jóvenes conocieron la oferta de formación técnica y tecnológica de la entidad, así como sus ambientes de aprendizaje, laboratorios e instalaciones.

Con estas experiencias, la TecnoAcademia promueve espacios para que sus aprendices reconozcan sus capacidades, exploren sus intereses y cuenten con mayores herramientas para tomar decisiones sobre su futuro académico y profesional.

El buen uso del servicio de bus es responsabilidad de todos

Aprendices, recuerden que el servicio de transporte es un beneficio pensado para facilitar su llegada y regreso del Centro.

Hagamos uso adecuado de este servicio: respetemos los horarios, las rutas, las normas de convivencia y cuidemos los vehículos. Cada buen comportamiento cuenta para que todos podamos disfrutar de un transporte seguro, organizado y en buenas condiciones. ¡Cuidemos el bus, respetemos a los demás y hagamos de cada recorrido una buena experiencia!

VI Encuentro de Egresados y SENA Conecta Región reunió a egresados y aliados en el Centro Lope

Con éxito se realizó el VI Encuentro de Egresados y SENA Conecta Región, una jornada liderada por el Centro Internacional de Producción Limpia Lope y la Oficina de Relaciones Corporativas, que reunió a egresados, instituciones de educación superior, entidades públicas y organizaciones aliadas.

El encuentro se consolidó como un espacio para reconectar a los egresados con el SENA, compartir experiencias y acercar oportunidades de formación, empleo, bienestar y desarrollo profesional.

La jornada inició con las palabras de bienvenida del doctor Luis Eduardo Enríquez Ordóñez, coordinador de Formación Profesional del Centro Lope, quien destacó que el SENA siempre será la casa de sus egresados. Posteriormente, la psicóloga Silvia Palomino Chamorro, coordinadora del Programa de Bienestar al Aprendiz y Relacionamiento con el Egresado, realizó la apertura oficial del evento.

Durante el encuentro, los asistentes recorrieron los stands de las 28 instituciones y entidades participantes, donde encontraron información sobre oportunidades de educación superior, financiación, empleo, bienestar y otros servicios dirigidos a los egresados.

Entre las organizaciones participantes estuvieron universidades como Santo Tomás, IBERO, Remington, CUN, UNAD, CESMAG, UNIMINUTO, Politécnico, Universidad de Nariño, Universidad Autónoma de Nariño, Universidad Cooperativa de Colombia y Fundación Universitaria Católica del Sur, así como entidades como ICETEX, COPNIA, Armada Nacional, Alcaldía de Pasto, Cámara de Comercio de Pasto, Ministerio del Trabajo y Colpensiones, entre otras.

La participación de estas instituciones reafirmó la importancia de articular esfuerzos para ampliar las oportunidades de los egresados y mantenerlos vinculados con el SENA, incluso después de culminar su proceso de formación.